H20 - Généralités

• Fiscal Spillovers: The Case of US Corporate and Personal Income Taxes

  Document de travail du personnel 2021-41 Madeline Hanson, Daniela Hauser, Romanos Priftis

  Comment les changements de taux d’imposition sur le revenu des particuliers et des entreprises aux États-Unis se répercutent-ils sur les partenaires commerciaux de ce pays? Lorsque ces taux sont abaissés, les répercussions extérieures ne sont pas les mêmes dans les deux cas : elles sont généralement modérées et négatives dans celui du taux d’imposition des entreprises, et assez importantes et positives dans celui du taux d’imposition des particuliers.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Méthodes économétriques et statistiques, Politique budgétaire, Questions internationales, Régimes de taux de change Code(s) JEL : E, E3, E32, E6, E62, F, F4, F44, H, H2, H20

• Labor Demand Response to Labor Supply Incentives: Lessons from the German Mini-Job Reform

  Document de travail du personnel 2021-15 Gabriela Galassi

  Comment les entreprises changent-elles leurs décisions en matière d’emploi quand de nouveaux avantages fiscaux sont octroyés à destination des travailleurs à faible revenu? D’après des données liées sur les employeurs et leurs employés en Allemagne, certaines entreprises augmentent globalement leurs effectifs, tandis que d’autres remplacent les emplois fortement rémunérés par des emplois faiblement rémunérés.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E2, E24, E6, E64, H, H2, H20, H24, H3, H32, I, I3, I38, J, J2, J23, J3, J38

• Trends in U.S. Hours and the Labor Wedge

  Document de travail du personnel 2010-28 Simona Cociuba, Alexander Ueberfeldt

  De 1980 à 2007, le nombre moyen d'heures travaillées aux États-Unis s'est accru de 3 % en raison de la forte hausse du nombre des heures effectuées par les femmes. Parallèlement, l'écart entre le taux marginal de substitution consommation-loisir d'un ménage représentatif et la productivité marginale du travail a diminué de façon marquée.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Modèles économiques, Production potentielle Code(s) JEL : E, E2, E24, H, H2, H20, H3, H31, J, J2, J22

• Entrepreneurial Risk, Credit Constraints, and the Corporate Income Tax: A Quantitative Exploration

  Document de travail du personnel 2002-21 Césaire Meh

  Dans cette étude, l'auteur décrit l'effet positif exercé par l'imposition des bénéfices des sociétés sur la formation de capital, dans un contexte de contraintes de liquidité et de risque non assurable.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Politique budgétaire Code(s) JEL : D, D3, D31, E, E6, E62, H, H2, H20, H23

• Entrepreneurship, Inequality, and Taxation

  Document de travail du personnel 2002-14 Césaire Meh

  Cette étude confirme l'hypothèse voulant que l'analyse de la politique fiscale aboutisse à des conclusions fort différentes lorsque le rôle des entrepreneurs est pris en compte.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Politique budgétaire Code(s) JEL : D, D3, D31, E, E6, E62, H, H2, H20, H23