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Canada’s Experience with Trade Policy
Document d’analyse du personnel 2018-1
Karyne B. Charbonneau,
Daniel de Munnik,
Laura Murphy
Cette étude propose une lecture contemporaine de trois grandes politiques de commerce extérieur pilotées par les autorités canadiennes qui ont marqué l’histoire économique du Canada depuis la Confédération : la Politique nationale (1879), l’Accord canado-américain sur les produits de l’industrie automobile (Pacte de l’automobile de 1965) et l’Accord de libre-échange entre le Canada et les États-Unis (l’Accord de libre-échange de 1989 et son prolongement, à savoir l’Accord de libre-échange nord-américain, ou ALENA, de 1994).
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Intégration des échanges,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F1,
F13,
N,
N7,
N71,
N72
Who Pays? CCP Resource Provision in the Post-Pittsburgh World
Document d’analyse du personnel 2017-17
Jorge Cruz Lopez,
Mark Manning
Au Sommet de Pittsburgh, en 2009, les pays du G20 ont annoncé leur engagement de procéder à la compensation de toutes les opérations sur les dérivés de gré à gré standardisés par l’entremise de contreparties centrales. Depuis, les contreparties centrales ont gagné en importance, et elles ont fait, de même que les marchés des produits dérivés de gré à gré, l’objet d’une vaste réforme réglementaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G0,
G01,
G2,
G28
Central Bank Digital Currency: Motivations and Implications
Document d’analyse du personnel 2017-16
Walter Engert,
Ben Fung
L’arrivée des monnaies numériques comme le bitcoin ainsi que la chaîne de blocs ou technologie du grand livre partagé sous-jacente suscitent beaucoup d’intérêt. Ces évolutions laissent entrevoir la possibilité d’incidences notables sur le système financier et peut-être même sur l’ensemble de l’économie.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Monnaies numériques et technologies financières,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E41,
E42,
E5
Product Sophistication and the Slowdown in Chinese Export Growth
Document d’analyse du personnel 2017-15
Mark Kruger,
Walter Steingress,
Sri Thanabalasingam
La croissance des exportations réelles de la Chine a décéléré de façon significative au cours des dix dernières années. Notre analyse démontre que ce ralentissement s’explique en grande partie par la présence de biens plus sophistiqués dans les exportations chinoises. En effet, la Chine a produit des biens plus sophistiqués pour lesquels elle est en mesure d’imposer ses prix au lieu de fabriquer de grands volumes de biens moins sophistiqués.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Économie du développement,
Questions internationales,
Taux de change
Code(s) JEL :
F,
F1,
F14,
F17,
O,
O1,
O10
Communicating Uncertainty in Monetary Policy
Document d’analyse du personnel 2017-14
Sharon Kozicki,
Jill Vardy
Les banques centrales ne peuvent pas donner d’indications complètes sur leurs interventions futures, mais il est de leur intérêt et de celui des participants aux marchés qu’elles fassent preuve de transparence au sujet de leur fonction de réaction et de son possible changement face aux évolutions économiques, aux chocs et aux risques pesant sur leurs prévisions.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Communications sur la politique monétaire,
Crédibilité,
Incertitude et politique monétaire,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58,
E6,
E61,
E65
Monetary Policy Under Uncertainty: Practice Versus Theory
Document d’analyse du personnel 2017-13
Rhys R. Mendes,
Stephen Murchison,
Carolyn A. Wilkins
Pour les banques centrales, la conduite de la politique monétaire dans un contexte d’incertitude est une réalité quotidienne. Cette incertitude peut prendre de nombreuses formes, qui vont d’une connaissance incomplète du modèle et des données économiques appropriés aux phénomènes économiques et géopolitiques futurs dont il est impossible de cerner l’ampleur et les effets avec précision.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Incertitude et politique monétaire,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58,
E6,
E61,
E65
Understanding the Time Variation in Exchange Rate Pass-Through to Import Prices
Document d’analyse du personnel 2017-12
Rose Cunningham,
Christian Friedrich,
Kristina Hess,
Min Jae Kim
Dans cette étude, nous analysons la présence de variations temporelles dans la transmission des variations du taux de change effectif nominal aux prix des importations pour 24 économies avancées, au cours de la période 1995-2015. À l’instar des études de la littérature publiées précédemment, nous constatons une importante hétérogénéité dans le degré de transmission des variations du taux de change au sein de divers pays.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Questions internationales,
Taux de change,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
F,
F3,
F31,
F4,
F41
What’s Up with Unit Non-Response in the Bank of Canada’s Business Outlook Survey? The Effect of Staff Tenure
Document d’analyse du personnel 2017-11
Sarah Miller,
David Amirault,
Laurent Martin
Depuis 1997, les bureaux régionaux de la Banque du Canada mènent une enquête trimestrielle de conjoncture dont les résultats sont publiés dans le bulletin Enquête sur les perspectives des entreprises. Les réponses sont recueillies par voie d’entretiens confidentiels auprès d’un échantillon d’entreprises représentatif du secteur privé au Canada du fait de leur secteur d’activité, de leur taille ou de la région où elles sont établies.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Évolution économique régionale,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C2,
C21,
C8,
C81,
D,
D2,
D22
Fintech: Is This Time Different? A Framework for Assessing Risks and Opportunities for Central Banks
Document d’analyse du personnel 2017-10
Meyer Aaron,
Francisco Rivadeneyra,
Samantha Sohal
Nous nous penchons sur l’évolution des technologies financières et analysons en quoi elle est porteuse de risques et de possibilités pour les missions des banques centrales.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
G,
G1,
G2,
L,
L1