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Optimal Policy under Commitment and Price Level Stationarity
Document de travail du personnel 2009-8
Gino Cateau
L'auteur propose une méthode analytique simple pour déterminer la stationnarité d'une variable non normalisée à partir de la solution d'un modèle normalisé – c'est-à-dire un modèle dont on a exprimé les variables en termes relatifs ou sous la forme de différences afin de pouvoir le résoudre.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58
Assessing Indexation-Based Calvo Inflation Models
Document de travail du personnel 2009-7
Jean-Marie Dufour,
Lynda Khalaf,
Maral Kichian
À l'aide de méthodes d'inférence robustes sur le plan de l'identification, les auteurs estiment et évaluent, pour le Canada et les États-Unis, plusieurs classes d'équations d'inflation fondées sur des modèles structurels généralisés comportant un mécanisme de révision des prix à la Calvo. Ces modèles autorisent des frictions diverses et définissent le type d'indexation des prix adopté par les entreprises selon différentes hypothèses.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C1,
C13,
C5,
C52,
E,
E3,
E31
Are Commodity Prices Useful Leading Indicators of Inflation?
Document d’analyse du personnel 2009-5
Calista Cheung
Les produits de base ont vu leurs prix augmenter considérablement et de manière persistante ces dernières années, puis chuter brusquement dans les récents mois. Les répercussions de telles fluctuations sur l'inflation mondiale suscitent des interrogations. Le processus de mondialisation a été la source de bien des débats visant à savoir si les facteurs internationaux jouent […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Modèles économiques,
Questions internationales,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E5,
E52,
E58
Relative Prices, Trading Gains, and Real GDI: The Case of Canada
Document d’analyse du personnel 2009-4
Yi Zheng
L'auteure adopte une fonction translog pour modéliser l'évolution du revenu intérieur brut (RIB) réel du Canada au cours de la période 1961-2006 (les importations y sont traitées comme des intrants de la chaîne de production au pays). Elle examine le rôle joué par les ratios de prix tels que les termes de l'échange et le […]
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Productivité
Code(s) JEL :
C,
C4,
C43,
D,
D3,
D33,
F,
F1,
F10,
O,
O4,
O47
Emerging Asia's Impact on Food and Oil Prices: A Model-Based Analysis
Document d’analyse du personnel 2009-3
René Lalonde,
Philipp Maier,
Dirk Muir
Les auteurs se proposent d'évaluer l'utilité des modèles macroéconomiques dans l'analyse de l'évolution de la conjoncture économique mondiale. Ils se penchent à cette fin sur les variations de prix qu'ont connues les produits de base entre juillet 2007 et juillet 2008.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E30,
E5,
E50,
E58,
E6,
E60
Labour Shares and the Role of Capital and Labour Market Imperfections
Document d’analyse du personnel 2009-2
Lena Suchanek
En Europe continentale, la part du travail dans le revenu national a varié considérablement depuis 1970. Les études empiriques et théoriques semblent imputer une partie du phénomène à l'évolution et aux imperfections du marché du travail. L'auteure analyse le rôle des imperfections des marchés du crédit dans la répartition du revenu national en comparant la situation de pays européens et anglo-saxons.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés du travail,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
C,
C7,
C78,
E,
E2,
E25,
J,
J6,
J64
Canada and the IMF: Trailblazer or Prodigal Son?
Document d’analyse du personnel 2009-1
Michael Bordo,
Tamara Gomes,
Lawrence L. Schembri
Le Canada a été un acteur important de la création du Fonds monétaire international (FMI) durant l'après-guerre, mais il a aussi été le premier membre influent de cette institution à faire une entorse à l'orthodoxie du système de taux de change fixes de Bretton Woods, en abandonnant ce régime en 1950 au profit d'un taux de change flottant déterminé par le marché.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Régimes de taux de change,
Taux de change
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58,
F,
F4,
F41,
F5,
F55,
N,
N7,
N72
Inventories, Markups, and Real Rigidities in Menu Cost Models
Document de travail du personnel 2009-6
Oleksiy Kryvtsov,
Virgiliu Midrigan
Les rigidités réelles qui limitent la sensibilité du coût marginal réel aux fluctuations de la production sont un élément essentiel des modèles à prix rigides, nécessaire pour rendre compte de la dynamique de la production et de l'inflation. Dans l'esprit de Bils et Kahn (2000), les auteurs avancent que le comportement du coût marginal au cours du cycle est directement lié à celui des stocks, sur lesquels il est facile d'obtenir des données.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
F,
F1,
F12
Comparison of Auction Formats in Canadian Government Auctions
Document de travail du personnel 2009-5
Olivier Armantier,
Nourredine Lafhel
À l'aide d'un riche échantillon d'adjudications de titres du gouvernement canadien, les auteurs estiment les paramètres structurels d'un modèle d'enchère pluri-unitaire qui tient compte de la présence éventuelle d'asymétries dans le comportement des soumissionnaires.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Gestion de la dette,
Marchés financiers,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
D,
D4,
D44,
D6,
D63,
G,
G2,
G28