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Assessing global potential output growth and the US neutral rate: April 2023
Note analytique du personnel 2023-5
Salma Ahmed,
Aviel Avshalumov,
Tania Chaar,
Eshini Ekanayake,
Helen Lao,
Louis Poirier,
Jenna Rolland-Mills,
Argyn Toktamyssov,
Lin Xiang
Nous nous attendons à ce que la croissance de la production potentielle mondiale passe de 2,5 % en 2022 à 2,8 % d’ici 2026. Cette croissance est un peu plus modérée que nous l’avions anticipé dans l’évaluation d’avril 2022. Quant à la fourchette des estimations du taux neutre aux États-Unis, elle reste inchangée depuis la dernière évaluation annuelle, soit entre 2 et 3 %.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Politique monétaire,
Production potentielle,
Productivité,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E1,
E2,
E4,
E5,
F,
F0,
O,
O4
Que révèle la mise en correspondance des états financiers et des émissions des entreprises?
Note analytique du personnel 2023-4
Matthew Ackman,
Timothy Grieder,
Callie Symmers,
Geneviève Vallée
Nous analysons les états financiers et les cours des actions des sociétés cotées en bourse constituées au Canada qui déclarent leurs émissions de gaz à effet de serre. Nous constatons que ces entreprises ont surtout recours au financement par actions. Nous observons aussi que les investisseurs en actions tiennent de plus en plus compte des émissions des entreprises dans leurs décisions de placement, mais que cette information semble avoir peu d’incidence. Cela laisse entendre que les actifs exposés aux changements climatiques risquent de faire l’objet d’une réévaluation subite.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Changements climatiques,
Dynamique des entreprises,
Évaluation des actifs,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G1,
G3,
Q,
Q5
Firms’ inflation expectations and price-setting behaviour in Canada: Evidence from a business survey
Note analytique du personnel 2023-3
Ramisha Asghar,
James Fudurich,
Jane Voll
Les entreprises canadiennes pourraient être influencées par leurs attentes d’inflation élevées lorsqu’elles fixent leurs prix, favorisant ainsi une forte croissance des prix et des retards de transmission de la politique monétaire. À partir de données de l’enquête sur les perspectives des entreprises, nous analysons les raisons derrière la hausse généralisée des prix observée au Canada en 2021 et au début de 2022.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Évolution économique et financière récente,
Inflation et prix,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
D,
D2,
D22,
E,
E3,
E31
A central bank digital currency for offline payments
Note analytique du personnel 2023-2
Cyrus Minwalla,
John Miedema,
Sebastian Hernandez,
Alexandra Sutton-Lalani
Les fonctions hors ligne font partie des considérations essentielles d’une éventuelle monnaie numérique de banque centrale. Nous décrivons les différents types de fonctions hors ligne selon l’intervalle de temps sans connexion réseau, c’est-à-dire pour une courte période où la connexion est intermittente ou pour une longue période sans connexion. Ensuite, nous discutons des avantages et des inconvénients de chaque fonction et examinons les conséquences pour les appareils des utilisateurs finaux, la résilience du système et l’accès universel.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E51,
E58,
O,
O3,
O31
Introducing the Bank of Canada’s Market Participants Survey
Note analytique du personnel 2023-1
Annick Demers,
Tamara Gomes,
Stephane Gignac
L’enquête auprès des participants au marché vise à recueillir les attentes des participants au marché financier quant aux variables macroéconomiques et financières clés ainsi qu’à la politique monétaire. Dans cette note analytique, nous décrivons les objectifs, les principales caractéristiques, le processus et la forme de l’enquête, et la manière dont le personnel de la Banque du Canada en utilise les résultats.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Incertitude et politique monétaire,
Marchés financiers
Code(s) JEL :
C,
C8,
C83,
E,
E4,
E44,
E5,
E52,
E58,
G,
G1,
G12,
G14
Avantages potentiels et principaux risques des cryptoactifs se référant à une monnaie fiduciaire
Note analytique du personnel 2022-20
Hugh Ding,
Natasha Khan,
Bena Lands,
Cameron MacDonald,
Laura Zhao
Les cryptoactifs se référant à une monnaie nationale (aussi appelés « cryptoactifs stables » et, communément, « cryptomonnaies stables ») visent à voir leur valeur arrimée à celle d’une monnaie de référence, et cette valeur est normalement maintenue grâce à une réserve d’actifs financiers traditionnels. La valeur de marché de ces cryptoactifs a été multipliée par plus de 30 entre le début de 2020 et la mi-2022. Nous nous penchons sur certains de leurs avantages potentiels et de leurs principaux risques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Monnaies numériques et technologies financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
G,
G2,
G28,
L,
O,
O3
Prêts hypothécaires à taux variable et à versements fixes : les taux limites sous la loupe
Note analytique du personnel 2022-19
Stephen Murchison,
Maria teNyenhuis
Nous estimons la proportion des prêts hypothécaires à taux variable et à versements fixes qui a atteint ce que l’on appelle le taux limite, c’est-à-dire le taux d’intérêt à partir duquel les versements hypothécaires ne couvrent plus le capital. Dans le contexte de hausses de taux d’intérêt, cette proportion avoisinait les 50 % à la fin du mois d’octobre 2022, et elle pourrait atteindre 65 % en 2023.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Évolution économique et financière récente,
Institutions financières,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
D,
D1,
E,
E4,
E5,
G,
G2,
G21
Canada’s Beveridge curve and the outlook for the labour market
Note analytique du personnel 2022-18
Alexander Lam
Le marché du travail canadien est tendu, mais la situation commence à s’améliorer. Le chômage augmentera probablement, mais dans une moindre mesure que lors d’une récession typique, en raison des conditions actuelles. Toutefois, l’augmentation du chômage serait éprouvante, surtout pour les personnes directement touchées.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Évolution économique et financière récente,
Marchés du travail,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E32,
J,
J2,
J20,
J6,
J63,
J64
Core inflation over the COVID-19 pandemic
Note analytique du personnel 2022-17
Mikael Khan,
Elyse Sullivan
Nous évaluons l’utilité de plusieurs mesures de l’inflation fondamentale durant la pandémie de COVID-19. Nous constatons que l’IPC-tronq et l’IPC-méd ont été le baromètre le plus fiable de l’inflation sous-jacente. Si ces mesures ont fourni de bonnes indications, c’est parce qu’elles ne reposent pas sur des données historiques – une caractéristique particulièrement importante dans des circonstances inhabituelles.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C1,
C18,
E,
E3,
E31