M - Administration des affaires et économie de l’entreprise; marketing; comptabilité - Banque du Canada
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Fils RSS de la Banque du Canadafr2024-03-29T13:03:25+00:00The Effect of the Sarbanes-Oxley Act on CEO Pay for Luck
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Pour les tenants de la théorie de l'appropriation de la rente, la faiblesse des mécanismes de gouvernance d'entreprise permet aux chefs de direction de contrôler le processus d'établissement de leur rémunération et de profiter des retombées d'événements indépendants de leur volonté (rétribution liée à la chance).2008-06-28T09:38:42+00:00enThe Effect of the Sarbanes-Oxley Act on CEO Pay for Luck2008-06-28Marchés du travailWorking Paper 2008-20 https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2010/02/wp08-20.pdfThe Effect of the Sarbanes-Oxley Act on CEO Pay for LuckTeodora PaligorovaJuin 2008GG3G38JJ3J33MM5M52