J24 - Capital humain; compétences; choix professionnels; productivité du travail - Banque du Canada
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Fils RSS de la Banque du Canadafr2024-03-29T14:58:18+00:00Wage Dynamics and Returns to Unobserved Skill
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Les économistes ne s’entendent pas sur le choix des facteurs qui sont à l’origine de l’augmentation importante des inégalités résiduelles de salaire observée aux États-Unis depuis les dernières décennies. Nous identifions et estimons les paramètres d’un modèle général des valeurs résiduelles du logarithme des salaires qui intègre : 1) des rendements fluctuants des compétences non observées, 2) des distributions changeantes des compétences non observées, et 3) des changements dans la volatilité des salaires causés par des facteurs non liés aux compétences.2017-12-27T10:28:34+00:00enWage Dynamics and Returns to Unobserved Skill2017-12-27Marchés du travailMéthodes économétriques et statistiquesStaff Working Paper 2017-61https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2017/12/swp2017-61.pdfWage Dynamics and Returns to Unobserved SkillLance LochnerYoungmin ParkYoungki ShinDécembre 2017CC2C23JJ2J24J3J31