E24 - Emploi; chômage; salaires; répartition intergénérationnelle du revenu; capital humain agrégé - Banque du Canada
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Fils RSS de la Banque du Canadafr2024-03-29T06:12:38+00:00Uncovering the Differences Among Displaced Workers: Evidence from Canadian Job Separation Records
https://www.banqueducanada.ca/2023/10/document-travail-personnel-2023-55/
Nous revisitons la façon dont les causes et les conséquences des licenciements sont mesurées en utilisant les données sur les cessations d’emploi au Canada.2023-10-27T10:14:29+00:00enUncovering the Differences Among Displaced Workers: Evidence from Canadian Job Separation Records2023-10-27Marchés du travailProduction potentielleProductivitéStaff Working Paper 2023-55https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2023/10/swp2023-55.pdfUncovering the Differences Among Displaced Workers: Evidence from Canadian Job Separation RecordsSerdar BirinciYoungmin ParkThomas PughKurt SeeOctobre 2023EE2E24E3E32JJ3J31J6J63J65Labor Market Shocks and Monetary Policy
https://www.banqueducanada.ca/2023/10/document-travail-personnel-2023-52/
Nous mettons au point un modèle néokeynésien à agents hétérogènes intégrant un marché du travail frictionnel avec recherche d’emploi en cours d’emploi. Notre objectif est d’étudier de façon quantitative les implications positives et normatives des transitions d’employeur à employeur pour l’inflation.2023-10-05T14:32:47+00:00enLabor Market Shocks and Monetary Policy2023-10-05Cycles et fluctuations économiquesInflation et prixMarchés du travailPolitique monétaireStaff Working Paper 2023-52https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2023/10/swp2023-52.pdfStaff Working Paper 2023-52Serdar BirinciFatih KarahanYusuf MercanKurt SeeOctobre 2023EE1E12E2E24E5E52JJ3J31J6J62J64Labour Supply and Firm Size
https://www.banqueducanada.ca/2023/08/document-travail-personnel-2023-47/
Cette étude met en évidence une tendance systématique dans la façon dont les salaires, les heures travaillées et leur relation varient entre les entreprises de différentes tailles. En utilisant un modèle intégrant des entreprises et travailleurs hétérogènes, nous montrons comment l’interaction entre les salaires, les heures travaillées et la taille des entreprises influe sur la répartition des travailleurs et l’inégalité.2023-08-25T10:07:48+00:00enLabour Supply and Firm Size2023-08-25Dynamique des entreprisesMarchés du travailStaff Working Paper 2023-47https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2023/08/swp2023-47.pdfStaff Working Paper 2023-47Lin ShaoFaisal SohailEmircan YurdagulAoût 2023EE2E24JJ2J3J31Time Use and Macroeconomic Uncertainty
https://www.banqueducanada.ca/2023/05/document-travail-personnel-2023-29/
Nous estimons les effets de l’incertitude économique sur l’emploi du temps et discutons de ses implications macroéconomiques. Nous créons un modèle pour montrer que la substitution entre le travail marchand et non marchand fournit une marge d’assurance supplémentaire aux ménages, affaiblissant l’épargne et l’offre de travail de précaution, et diminuant la demande globale, ce qui amplifie ultimement les effets de contraction de l’incertitude.2023-05-30T08:16:44+00:00enTime Use and Macroeconomic Uncertainty2023-05-30Cycles et fluctuations économiquesDemande intérieure et composantesIncertitude et politique monétaireMaladie à coronavirus (COVID-19)Staff Working Paper 2023-29https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2023/05/swp2023-29.pdfTime Use and Macroeconomic UncertaintyMatteo CacciatoreStefano GnocchiDaniela HauserMai 2023EE2E24E3E32E5E52JJ2J22Benchmarks for assessing labour market health: 2023 update
https://www.banqueducanada.ca/2023/05/note-analytique-personnel-2023-7/
Nous améliorons les valeurs de référence établies pour évaluer la santé du marché canadien du travail. Nous montrons que le marché du travail reste tendu malgré les récentes fortes hausses de l’offre de main-d’œuvre, y compris parmi les femmes du groupe d’âge le plus actif. Nous évaluons aussi l’assouplissement attendu des conditions sur le marché du travail dans un contexte de croissance démographique élevée.2023-05-29T10:03:47+00:00frBenchmarks for assessing labour market health: 2023 update2023-05-29The Impact of Unemployment Insurance and Unsecured Credit on Business Cycles
https://www.banqueducanada.ca/2023/04/document-travail-personnel-2023-22/
Cette étude porte sur la façon dont le crédit à la consommation non garanti influence la capacité des politiques d’assurance-emploi à lisser les fluctuations de la consommation globale au cours du cycle économique. Les résultats obtenus à partir d’un modèle d’équilibre général simulant un cycle économique réel montrent que le crédit non garanti amplifie l’effet de lissage de l’assurance-emploi sur les fluctuations cycliques de la consommation.2023-04-13T11:16:44+00:00enThe Impact of Unemployment Insurance and Unsecured Credit on Business Cycles2023-04-13Crédit et agrégats du créditCycles et fluctuations économiquesMarchés du travailModèles économiquesPolitique budgétaireStaff Working Paper 2023-22https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2023/04/swp2023-22.pdfStaff Working Paper 2023-22Michael IrwinAvril 2023EE2E21E24E3E32E4E44E6E62The Central Bank’s Dilemma: Look Through Supply Shocks or Control Inflation Expectations?
https://www.banqueducanada.ca/2022/09/document-travail-personnel-2022-41/
Lorsque les pays sont frappés par des chocs d’offre, les banques centrales sont souvent confrontées à un dilemme : faire abstraction de tels chocs ou y réagir pour s’assurer que les attentes d’inflation restent ancrées. Dans cette étude, nous proposons un cadre maniable pour prendre en compte ce dilemme et rechercher une politique optimale en partant d’une gamme d’hypothèses sur la formation des attentes.2022-09-20T15:30:10+00:00enThe Central Bank’s Dilemma: Look Through Supply Shocks or Control Inflation Expectations?2022-09-20Communications sur la politique monétaireIncertitude et politique monétaireInflation et prixModèles économiquesPolitique monétaireRecherches menées par les banques centralesStaff Working Paper 2022-41https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2022/09/swp2022-41.pdfStaff Working Paper 2022-41Paul BeaudryThomas J. CarterAmartya LahiriSeptembre 2022EE1E12E2E24E3E31E5E52E58E6E65How Do People View Price and Wage Inflation?
https://www.banqueducanada.ca/2022/07/document-travail-personnel-2022-34/
Cette étude examine des données sur les ménages tirées de l’enquête sur les attentes des consommateurs au Canada. Elle vise à comprendre les attentes des ménages à l’égard de l’inflation des prix et des salaires, les liens entre ces attentes et l’opinion des ménages sur les conditions du marché du travail, ainsi que l’effet subséquent de ces attentes sur les perspectives des ménages quant à la croissance des dépenses réelles.2022-07-22T12:46:51+00:00enHow Do People View Price and Wage Inflation?2022-07-22Communications sur la politique monétaireInflation et prixStaff Working Paper 2022-34https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2022/07/swp2022-34.pdfStaff Working Paper 2022-34Monica JainOlena KostyshynaXu ZhangJuillet 2022CC8C83DD8D84EE2E21E24E3E31Valeurs de référence pour évaluer la santé du marché du travail
https://www.banqueducanada.ca/2022/04/note-analytique-personnel-2022-2/
Nous proposons une fourchette de valeurs de référence pour évaluer la santé du marché du travail aux fins de la conduite de la politique monétaire. L’étude se fonde sur un cadre précédent d’analyse de la diversité et de la segmentation du marché du travail. Nous appliquons ces valeurs de référence au marché du travail canadien et constatons qu’il est plus que rétabli du choc de la COVID-192022-04-13T14:06:14+00:00frValeurs de référence pour évaluer la santé du marché du travail2022-04-13Contribution of Human Capital Accumulation to Canadian Economic Growth
https://www.banqueducanada.ca/2022/04/document-analyse-personnel-2022-7/
Dans cette étude, nous quantifions la contribution de l’accumulation du capital humain à la croissance du produit intérieur brut (PIB) réel au Canada.2022-04-01T14:55:21+00:00enContribution of Human Capital Accumulation to Canadian Economic Growth2022-04-01Marchés du travailMéthodes économétriques et statistiquesProduction potentielleProductivitéStaff Discussion Paper 2022-7https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2022/04/sdp2022-7.pdfStaff Discussion Paper 2022-7Audra BowlusYoungmin ParkChris RobinsonAvril 2022DD2D24EE2E24JJ2J24J3J31OO4O47