J41 - Contrats de travail - Banque du Canada
https://www.banqueducanada.ca/fils-rss/
Fils RSS de la Banque du Canadafr2024-03-28T11:52:33+00:00The Carrot and the Stick: The Business Cycle Implications of Incentive Pay in the Labor Search Model
https://www.banqueducanada.ca/2015/09/document-travail-2015-35/
L’auteur se penche sur un modèle de cycle réel avec frictions de recherche sur le marché du travail dans lequel il introduit explicitement deux modes de rémunération incitative, s’inspirant des constats d’un courant de littérature microéconomique sur la rémunération au rendement (Lazear, 1986, entre autres).2015-09-10T11:47:44+00:00enThe Carrot and the Stick: The Business Cycle Implications of Incentive Pay in the Labor Search Model2015-09-10Cycles et fluctuations économiquesMarchés du travailWorking Paper 2015-35https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2015/09/wp2015-35.pdfThe Carrot and the Stick: The Business Cycle Implications of Incentive Pay in the Labor Search ModelJulien ChampagneSeptembre 2015EE2E24JJ3J33J4J41Uncertainty and the Specificity of Human Capital
https://www.banqueducanada.ca/2007/12/document-de-travail-2007-57/
L'étude porte sur le choix à opérer entre capital humain général et spécifique. Ce choix implique un arbitrage du fait que le capital humain général, bien que moins productif, peut être facilement transféré d'une entreprise à une autre.2007-12-03T09:47:42+00:00enUncertainty and the Specificity of Human Capital2007-12-03Modèles économiquesWorking Paper 2007-57 https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2010/02/wp07-57.pdfUncertainty and the Specificity of Human CapitalMartin GervaisIgor LivshitsCésaire MehDécembre 2007DD9D92JJ2J24J4J41J6J62Self-Enforcing Labour Contracts and the Dynamics Puzzle
https://www.banqueducanada.ca/2005/01/document-de-travail-2005-1/
Afin de bien rendre compte de la dynamique des variables macroéconomiques clés, les chercheurs intègrent divers mécanismes de propagation interne à leurs modèles.2005-01-01T10:46:41+00:00enSelf-Enforcing Labour Contracts and the Dynamics Puzzle2005-01-01Cycles et fluctuations économiquesMarchés du travailModèles économiquesWorking Paper 2005-1 https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2010/02/wp05-1.pdfSelf-Enforcing Labour Contracts and the Dynamics PuzzleChristian CalmèsJanvier 2005EE1E12E4E49JJ3J30J31J4J41Poignée de main invisible et persistance des cycles économiques : une revue de la littérature
https://www.banqueducanada.ca/2003/12/document-de-travail-2003-40/
L'objet de ce survol est de mettre en évidence les implications des rigidités des salaires (et des revenus d'emploi) liées au partage du risque, pour la reproduction de certains faits stylisés concernant la persistance des cycles économiques. Il s'agit de montrer les effets potentiels du partage du risque entre entreprises et employés sur la dynamique de l'emploi et de la consommation et donc de la production, dynamique que les modèles macro-économiques traditionnels ont parfois du mal à reproduire.2003-12-04T14:54:18+00:00frPoignée de main invisible et persistance des cycles économiques : une revue de la littérature2003-12-04Cycles et fluctuations économiquesModèles économiquesWorking Paper 2003-40https://www.banqueducanada.ca/wp-content/uploads/2010/02/wp03-40.pdfPoignée de main invisible et persistance des cycles économiques : une revue de la littératureChristian CalmèsDécembre 2003EE1E12E4E49JJ3J30J31J4J41