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A Behavioral New Keynesian Model of a Small Open Economy Under Limited Foresight
Document de travail du personnel 2023-44
Seunghoon Na,
Yinxi Xie
Cette étude s’intéresse aux mouvements de change en introduisant dans un modèle d’une petite économie ouverte des agents à la rationalité limitée, c’est-à-dire avec une prévoyance limitée. Cette prévoyance limitée aide à expliquer plusieurs des observations et enigmes ressortant des données sur les mouvements de change.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Questions internationales,
Taux de change,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E4,
E43,
E7,
E70,
F,
F3,
F31,
F4,
F41
Competition for Exclusivity and Customer Lock-in: Evidence from Copyright Enforcement in China
Document de travail du personnel 2023-43
Youming Liu
Cette étude s’intéresse au secteur de la diffusion de musique en continu. Elle soutient que le fait de détenir des droits exclusifs conférés par la loi sur le droit d’auteur incite les entreprises à offrir du contenu exclusif afin de retenir les consommateurs. J’utilise une analyse théorique, une analyse empirique descriptive ainsi qu’un modèle structurel dynamique pour appuyer cette thèse et examiner des politiques qui pourraient accroître la concurrence.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Méthodes économétriques et statistiques,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
L,
L1,
L13,
L4,
L42,
L5,
L51
Understanding DeFi Through the Lens of a Production-Network Model
Document de travail du personnel 2023-42
Jonathan Chiu,
Thorsten Koeppl,
Hanna Yu,
Shengxing Zhang
Nous mettons au point un modèle de réseau de production pour rendre compte de l’évolution de la finance décentralisée dans différents secteurs des services financiers. Ce modèle nous permet de mesurer la valeur ajoutée par différents secteurs de la finance décentralisée et d’étudier en quoi leur interconnexion influence les prix des jetons.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
G,
G2
Flagship Entry in Online Marketplaces
Document de travail du personnel 2023-41
Ginger Zhe Jin,
Zhentong Lu,
Xiaolu Zhou,
Lu Fang
Dans la présente étude, nous examinons empiriquement l’effet de l’arrivée d’un magasin phare dans une place de marché en ligne sur les consommateurs, la plateforme de vente et les différents vendeurs qui s’y trouvent. Nous constatons que cette pratique peut être avantageuse pour les consommateurs parce qu’elle leur donne plus de choix, intensifie la concurrence en matière de prix au sein de la marque et améliore la perception des consommateurs quant à certaines parties de la plateforme.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Modèles économiques,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
D,
D4,
L,
L1,
L8
Generalized Autoregressive Gamma Processes
Document de travail du personnel 2023-40
Bruno Feunou
Nous présentons les processus gamma autorégressifs généralisés (GARG), une catégorie de processus autorégressifs et moyennes mobiles où la dynamique de chacun des moments conditionnels est influencée par une différente moyenne mobile identifiable de la variable d’intérêt. Nous montrons que l’utilisation de processus GARG réduit les erreurs d’évaluation de façon nettement plus importante que les processus gamma autorégressifs existants.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C58,
G,
G1,
G12
Is Money Essential? An Experimental Approach
Document de travail du personnel 2023-39
Janet Hua Jiang,
Peter Norman,
Daniela Puzzello,
Bruno Sultanum,
Randall Wright
Selon la théorie monétaire, l’argent est essentiel s’il aide à atteindre de meilleurs résultats par des incitations. Nous testons cette théorie en laboratoire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Modèles économiques,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C9,
C92,
E,
E4,
E5
Is Climate Transition Risk Priced into Corporate Credit Risk? Evidence from Credit Default Swaps
Document de travail du personnel 2023-38
Andrea Ugolini,
Juan C. Reboredo,
Javier Ojea Ferreiro
Nous cherchons à savoir si les produits dérivés de crédit des sociétés tiennent compte du risque associé à la transition climatique. Nous constatons que le risque lié à la transition climatique a des effets économiques asymétriques et considérables sur le risque de crédit des sociétés plus vulnérables, et des effets négligeables sur les autres sociétés.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Changements climatiques,
Gestion du risque de crédit,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C2,
C24,
G,
G1,
G12,
G3,
G32,
Q,
Q5,
Q54
Global Demand and Supply Sentiment: Evidence from Earnings Calls
Document de travail du personnel 2023-37
Temel Taskin,
Franz Ulrich Ruch
Dans cette étude, les auteurs quantifient les chocs de demande, d’offre et d’incertitude à l’échelle mondiale, et ils comparent deux grandes récessions mondiales : la Grande Récession de 2008-2009 et la pandémie de COVID-19. Ils utilisent deux méthodes pour analyser ces chocs économiques, soit 1) des techniques de traitement automatique du langage naturel appliquées à des transcriptions de présentations des résultats financiers et 2) un modèle vectoriel autorégressif structurel avec estimation bayésienne.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Méthodes économétriques et statistiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
C,
C1,
C11,
C3,
C32,
E,
E3,
E32,
G,
G1,
G10
What People Believe About Monetary Finance and What We Can(’t) Do About It: Evidence from a Large-Scale, Multi-Country Survey Experiment
Document de travail du personnel 2023-36
Cars Hommes,
Julien Pinter,
Isabelle Salle
Nous menons une enquête à grande échelle pour mettre en lumière les opinions des gens en matière de finances publiques. Une expérience démontre que les communications des banques centrales peuvent modifier de façon persistante les opinions sur le financement monétaire. Elle donne aussi à penser que les opinions sur le financement monétaire influent sur le soutien en faveur de la discipline budgétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Politique budgétaire,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C8,
C83,
E,
E5,
E58,
E6,
E60,
E62,
E7,
E70,
G,
G5,
G53,
H,
H3,
H31