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The Role of the International Monetary Fund in the Post-Crisis World
Document d’analyse du personnel 2016-6
Mark Kruger,
Robert Lavigne,
Julie McKay
Le Fonds monétaire international (FMI ou Fonds) a connu une série de réformes et de changements d’orientation importants dans la foulée de la crise financière mondiale. Le fait le plus notable a été la ratification par les élus américains d’un amendement en décembre 2015, dont l’approbation avait été longtemps retardée et qui vise à renforcer la représentation des pays en développement au sein des organes de gouvernance du Fonds.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F3,
F33
What Is Behind the Weakness in Global Investment?
Document d’analyse du personnel 2016-5
Maxime Leboeuf,
Robert Fay
La reprise de l’investissement des entreprises privées à l’échelle mondiale reste anémique plus de sept ans après la crise financière. Notre étude contribue au débat actuel sur les causes de cette faiblesse en explorant le rôle des perspectives de croissance et de l’incertitude comme facteurs explicatifs de l’évolution de l’investissement privé non résidentiel dans les grandes économies avancées depuis la crise.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Demande intérieure et composantes,
Évolution économique et financière récente,
Incertitude et politique monétaire,
Modèles économiques,
Questions internationales,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C2,
C23,
C3,
C33,
D,
D2,
D24,
D8,
D80,
D84,
E,
E2,
E22,
F,
F0,
F01,
G,
G3,
G31
Limits to Arbitrage and Deviations from Covered Interest Rate Parity
Document d’analyse du personnel 2016-4
James Pinnington,
Maral Shamloo
Nous montrons que les écarts à court terme par rapport à la parité couverte des taux d’intérêt se sont creusés au premier semestre de 2015. Depuis la décision de la Banque nationale suisse de renoncer à sa politique de taux de change plancher, l’ampleur et la volatilité des écarts par rapport à cette parité se sont accrus pour plusieurs couples de devises. L’accroissement est particulièrement marqué pour les couples comprenant le franc suisse.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers internationaux,
Taux de change
Code(s) JEL :
F,
F3,
F31,
G,
G1,
G15
New Housing Registrations as a Leading Indicator of the BC Economy
Document d’analyse du personnel 2016-3
Calista Cheung,
Dmitry Granovsky
Les données relatives aux logements mis en chantier et aux permis de bâtir servent souvent d’indicateurs avancés de l’activité économique. En Colombie-Britannique, tous les logements neufs doivent être enregistrés auprès du Bureau de la protection des propriétaires (Homeowner Protection Office), une division de BC Housing, avant la délivrance des permis de bâtir et le début des travaux.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Évolution économique régionale,
Logement
Code(s) JEL :
C,
C1,
C13,
C5,
C53,
E,
E3,
E32,
E37
Agency Costs, Risk Shocks and International Cycles
Document de travail du personnel 2016-2
Marc-André Letendre,
Joel Wagner
Dans un modèle de cycle économique à deux pays et à deux biens, nous intégrons des coûts de délégation à la manière de Carlstrom et Fuerst (1997). Dans notre modèle, les variations du prix relatif de l’investissement sont endogènes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E2,
E22,
E3,
E32,
E4,
E44,
F,
F4,
F44
Reconciling the Differences in Aggregate U.S. Wage Series
Document de travail du personnel 2016-1
Julien Champagne,
André Kurmann,
Jay Stewart
Les mesures du salaire réel horaire moyen (aux États-Unis) provenant du programme relatif à la productivité et aux coûts du travail (Labor Productivity and Costs, ou LPC) et du programme des statistiques actuelles de l’emploi (Current Employment Statistics, ou CES) ont évolué de façon très différente au cours des dernières décennies.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E0,
E01,
E2,
E24,
E3,
E30,
J,
J3,
J30
Extending the Labour Market Indicator to the Canadian Provinces
Document d’analyse du personnel 2016-2
Alexander Fritsche,
Katherine Ragan
Le calcul de l’indicateur du marché du travail (IMT) à l’échelle provinciale donne des indications utiles sur les économies régionales au Canada et met en évidence les évolutions différenciées des conditions sous-jacentes du marché du travail d’une province à l’autre. Les conclusions tirées de l’IMT canadien ne se vérifient pas forcément à l’échelle des provinces. Dans la plupart des cas, les corrélations entre les IMT provinciaux et les variables sous-jacentes du marché du travail présentent le signe attendu.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
E27,
J,
J2,
J21,
J23
The Complex Adjustment of the Canadian Economy to Lower Commodity Prices
Note analytique du personnel 2016-1
Julien Champagne,
Nikita Perevalov,
Hope Pioro,
Dany Brouillette,
Andrew Agopsowicz
Dans cette note analytique, nous apportons une évaluation exhaustive de l’ajustement structurel complexe de l’économie canadienne suite à la chute des prix des produits de base amorcée à la mi-2014. Nous estimons séparément les répercussions de la restructuration observée dans le secteur des produits de base ainsi que l’effet plus général de la baisse des termes de l’échange.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Évolution économique et financière récente,
Marchés du travail,
Production potentielle,
Taux de change
Code(s) JEL :
E,
E1,
E17,
E2,
E27,
E5,
E52,
J,
J2,
Q,
Q0,
Q00
A New Measure of the Canadian Effective Exchange Rate
Document d’analyse du personnel 2016-1
Russell Barnett,
Karyne B. Charbonneau,
Guillaume Poulin-Bellisle
La compétitivité du Canada sur les marchés internationaux est de plus en plus débattue depuis quelques années dans un contexte où l’évolution des exportations canadiennes ne répond pas aux attentes et où le pays perd des parts de marché. Ce document d’analyse cherche à déterminer si l’indice de taux de change effectif du dollar canadien (TCEC) qu’utilise la Banque du Canada est encore une mesure fidèle de la compétitivité des entreprises canadiennes à l’étranger.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Questions internationales,
Taux de change
Code(s) JEL :
F,
F1,
F3,
F31