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Optimal Monetary and Macroprudential Policies
Document de travail du personnel 2021-21
Josef Schroth
Les autorités macroprudentielles devraient amener les banques à avoir des bilans plus sains et de taille accru en temps normal, mais plus petits et plus risqués durant les crises financières. Dans les périodes de reprise qui suivent les crises financières, la politique monétaire devrait être un complément de la politique macroprudentielle en apportant un degré de détente monétaire moins élevé que ce qu’il faudrait pour recouvrer les emplois perdus.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cibles en matière d'inflation,
Crédit et agrégats du crédit,
Politique monétaire,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
E6,
E60,
G,
G2,
G21,
G28
L’adoption de technologies numériques : informations tirées d’une enquête d’envergure mondiale
Document d’analyse du personnel 2021-7
James Fudurich,
Lena Suchanek,
Lise Pichette
Les entreprises sont des précurseurs dans l’adoption des nouvelles technologies. À l’aide des données recueillies par un réseau international de banques centrales, nous analysons les effets de la numérisation sur les décisions des répondants en matière de prix et d’emploi.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Inflation et prix,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
D,
D2,
D22,
E,
E3,
E31,
J,
J2,
J21,
O,
O3,
O33
How Long is Forever in the Laboratory? Three Implementations of an Infinite-Horizon Monetary Economy
Document de travail du personnel 2021-16
Janet Hua Jiang,
Daniela Puzzello,
Cathy Zhang
Les modèles monétaires standards opèrent sur un horizon infini auquel on applique un taux d’actualisation. Pour tester ces modèles en laboratoire, il faut mettre en place un jeu à horizon infini sur une période limitée. Nous comparons trois approches pour ce faire et discutons de leurs avantages respectifs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Modèles économiques,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C9,
C92,
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E40
The Determinants of Consumers’ Inflation Expectations: Evidence from the US and Canada
Document de travail du personnel 2020-52
Charles Bellemare,
Rolande Kpekou Tossou,
Kevin Moran
Nous comparons les déterminants des attentes d’inflation des consommateurs aux États-Unis et au Canada en analysant deux enquêtes récentes. Nous constatons que les consommateurs canadiens se fient davantage aux prévisionnistes et à l’évolution de l’inflation réelle pour former leurs attentes, tandis que les consommateurs américains se basent plus sur leurs propres anticipations passées.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cibles en matière d'inflation,
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C3,
C33,
D,
D8,
D83,
D84,
E,
E3,
E31
Has the Inflation Process Changed? Selective Review of Recent Research on Inflation Dynamics
Document d’analyse du personnel 2020-11
Oleksiy Kryvtsov,
James (Jim) C. MacGee
De 2011 à 2019, l’inflation au Canada et dans les économies avancées a été généralement inférieure aux cibles des autorités monétaires, relançant le débat sur la question de savoir si le processus d’inflation a changé. Cette étude met en lumière des enjeux naissants qui influenceront la conduite de la politique monétaire au Canada à court terme.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E5,
E52
Short-Run Dynamics in a Search-Theoretic Model of Monetary Exchange
Document de travail du personnel 2020-48
Jonathan Chiu,
Miguel Molico
Nous étudions les effets à court terme de la politique monétaire au moyen d’un modèle monétaire fondé sur la théorie de la recherche dans lequel les agents sont soumis à des chocs idiosyncrasiques et à des chocs monétaires globaux.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Politique monétaire,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E4,
E40,
E5,
E50
Understanding Trend Inflation Through the Lens of the Goods and Services Sectors
Document de travail du personnel 2020-45
Yunjong Eo,
Luis Uzeda,
Benjamin Wong
Les secteurs des biens et des services ont connu des dynamiques de prix très différentes au cours des 30 dernières années. Nous avons cherché à comprendre comment des évolutions sectorielles aussi contrastées se répercutent sur la dynamique de l’inflation tendancielle globale.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C1,
C11,
C3,
C32,
E,
E3,
E31,
E5,
E52
Que révèlent les données à haute fréquence des réseaux de paiement sur les dépenses et l’inflation à l’heure de la COVID‑19?
Note analytique du personnel 2020-20
Kim Huynh,
Helen Lao,
Patrick Sabourin,
Angelika Welte
L’indice des prix à la consommation (IPC) – la mesure officielle de l’inflation –, qui est basé sur un panier fixe établi avant la pandémie de COVID-19, ne reflète peut-être pas tout à fait la situation actuelle des consommateurs. Nous avons fait équipe avec Statistique Canada pour mettre au point un indice plus représentatif en temps de pandémie, en fondant les pondérations sur des données transactionnelles en temps réel et des résultats d’enquête.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
D,
D1,
D12,
E,
E3,
E31,
E4,
E42,
E5,
E52
Strengthening Inflation Targeting: Review and Renewal Processes in Canada and Other Advanced Jurisdictions
Document d’analyse du personnel 2020-7
Robert Amano,
Thomas J. Carter,
Lawrence L. Schembri
Nous résumons les processus d’examen et de renouvellement de quatre banques centrales (la Banque de réserve de Nouvelle-Zélande, la Banque d’Angleterre, la Banque de Suède et la Banque fédérale de réserve) et les comparons à celui de la Banque du Canada, bien établi depuis 2001.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58