15 mars 2021
La Banque du Canada annonce le nom des lauréats du Programme de bourses de recherche pour 2021
Apprenez-en plus sur les lauréats de la Bourse de recherche et de la Bourse du gouverneur pour 2021.
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Nouvelles récentes
11 mars 2021
Consommation des ménages pendant une pandémie
Le sous-gouverneur Lawrence Schembri parle des effets de la COVID-19 sur les habitudes d’épargne et de consommation des ménages et explique la décision annoncée par la Banque hier de laisser le taux directeur inchangé.
Type(s) de contenu :
Médias,
Discours et activités publiques,
Sommaires de discours
Sujet(s) de recherche:
Demande intérieure et composantes,
Évolution économique et financière récente,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Politique monétaire,
Secteur des services
10 mars 2021
La Banque du Canada maintiendra le taux directeur au niveau actuel jusqu’à l’atteinte durable de l’objectif d’inflation, et poursuit l’assouplissement quantitatif
La Banque du Canada a annoncé aujourd’hui qu’elle maintient le taux cible du financement à un jour à sa valeur plancher de ¼ %. Le taux officiel d’escompte demeure donc à ½ %, et le taux de rémunération des dépôts, à ¼ %. La Banque maintient ses indications prospectives exceptionnelles, auxquelles son programme d’assouplissement quantitatif s’ajoute tout en les renforçant. Les achats dans le cadre de ce programme se poursuivent au rythme actuel d’au moins 4 milliards de dollars par semaine.
Type(s) de contenu :
Médias,
Communiqués
26 février 2021
Prix d’excellence en matière de répression de la contrefaçon
Date limite de réception des candidatures : 30 avril 2021
25 février 2021
Une nouvelle stratégie intègre la diversité et l’inclusion dans le travail de la Banque du Canada
La Banque du Canada reconnaît depuis longtemps que l’inclusion d’identités et d’idées diverses favorise des modes de pensée novateurs permettant l’obtention de meilleurs résultats pour les Canadiens. C’est aussi la bonne chose à faire. Avec la publication de sa stratégie sur la diversité et l’inclusion aujourd’hui, la Banque renforce ses engagements de réduire les obstacles à l’emploi et d’appuyer ses employés, tout en intégrant la diversité et l’inclusion dans chaque aspect de son travail.