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25 février 2021

Une nouvelle stratégie intègre la diversité et l’inclusion dans le travail de la Banque du Canada

La Banque du Canada reconnaît depuis longtemps que l’inclusion d’identités et d’idées diverses favorise des modes de pensée novateurs permettant l’obtention de meilleurs résultats pour les Canadiens. C’est aussi la bonne chose à faire. Avec la publication de sa stratégie sur la diversité et l’inclusion aujourd’hui, la Banque renforce ses engagements de réduire les obstacles à l’emploi et d’appuyer ses employés, tout en intégrant la diversité et l’inclusion dans chaque aspect de son travail.
Type(s) de contenu : Médias, Annonces

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23 février 2021

Le marché du travail canadien : rebond, récupération et restructuration

Discours (diffusion Web) Tiff Macklem Chambre de commerce d’Edmonton et Chambre de commerce de Calgary Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta)
Le gouverneur Tiff Macklem parle de la pandémie de COVID-19 et des grandes forces économiques qui affectent le marché du travail. Il souligne que tous les groupes doivent bénéficier de la reprise.

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23 février 2021 Chambre de commerce d’Edmonton et la Chambre de commerce de Calgary - Point de presse (Diffusions)

Les effets de la pandémie sur le marché du travail et les implications sectorielles - Tiff Macklem, gouverneur de la Banque du Canada, prononce un discours par vidéoconférence devant la Chambre de commerce d’Edmonton et la Chambre de commerce de Calgary. (vers 13 h 50, heure de l’Est)

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Lignes directrices sur la période de restriction des communications

Lignes directrices sur la période de restriction des communications entourant les dates d'annonce préétablies.

Principes de communication externe

Pour garantir la transparence et l’intégrité du travail que la Banque effectue dans l’intérêt des Canadiens, le Conseil de direction applique ces principes de communication externe.