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Canadian housing supply elasticities
Note analytique du personnel 2021-21
Nuno Paixao
Nous expliquons comment est estimée l’élasticité de l’offre de logements dans les villes canadiennes. La méthode que nous utilisons exploite les différences systématiques de la sensibilité de diverses villes aux cycles régionaux des prix des logements.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Logement
Code(s) JEL :
R,
R1,
R14,
R3,
R31,
R5,
R52
Payment Habits During COVID-19: Evidence from High-Frequency Transaction Data
Document de travail du personnel 2021-43
Tatjana Dahlhaus,
Angelika Welte
Nous examinons la façon dont les consommateurs ont modifié leurs habitudes de paiement durant la pandémie de COVID-19. Il semble qu’ils effectuent des opérations moins nombreuses, mais d’un montant plus élevé, sont moins portés à payer en liquide aux points de vente, et effectuent davantage de retraits aux guichets de leur institution financière qu’aux guichets d’autres enseignes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Demande intérieure et composantes,
Évolution économique et financière récente,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C2,
C22,
C5,
C55,
D,
D1,
D12,
E,
E2,
E21,
E4,
E42,
E5,
E52
From He-Cession to She-Stimulus? The Labor Market Impact of Fiscal Policy Across Gender
Document de travail du personnel 2021-42
Alica Ida Bonk,
Laure Simon
Les effets des politiques budgétaires expansionnistes sur la situation des hommes et des femmes sur le marché du travail varient selon la catégorie de dépenses publiques. Les femmes profitent davantage d’une hausse des dépenses affectées à la masse salariale, alors que les hommes sont les grands bénéficiaires d’une augmentation des dépenses d’investissement public.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Marchés du travail,
Politique budgétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E32,
E6,
E62,
J,
J1,
J16,
J2,
J21
Rendement ou résilience? Un éclairage sur le changement de stratégie des gestionnaires de portefeuille des régimes de retraite au Canada
Note analytique du personnel 2021-20
Sébastien Betermier,
Nicholas Byrne,
Jean-Sébastien Fontaine,
Hayden Ford,
Jason Ho,
Chelsea Mitchell
La « quête de rendements » : c’est par cette expression qu’est couramment expliqué le choix des régimes de retraite d’intégrer dans leurs portefeuilles davantage d’actifs non traditionnels. Nous montrons toutefois que les nouveaux portefeuilles comptent également plus d’obligations, procurent des rendements moyens plus bas et affichent des déficits de solvabilité réduits et moins volatils. Ces changements s’inscrivent dans une stratégie plus large destinée à atténuer le risque d’insolvabilité.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Réglementation et politiques relatives au système financier
Code(s) JEL :
G,
G1,
G11
Les vulnérabilités financières des ménages et les risques physiques des changements climatiques
Note analytique du personnel 2021-19
Thibaut Duprey,
Colin Jones,
Callie Symmers,
Geneviève Vallée
Les catastrophes naturelles sont plus fréquentes que par le passé, ce qui peut plonger les ménages en situation de détresse financière. Nous étudions l’interrelation entre les vulnérabilités financières des ménages et les phénomènes météorologiques violents.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Changements climatiques,
Crédit et agrégats du crédit,
Évolution économique et financière récente,
Logement,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
C,
C2,
C21,
C3,
C38,
D,
D1,
D14,
Q,
Q5,
Q54
Fiscal Spillovers: The Case of US Corporate and Personal Income Taxes
Document de travail du personnel 2021-41
Madeline Hanson,
Daniela Hauser,
Romanos Priftis
Comment les changements de taux d’imposition sur le revenu des particuliers et des entreprises aux États-Unis se répercutent-ils sur les partenaires commerciaux de ce pays? Lorsque ces taux sont abaissés, les répercussions extérieures ne sont pas les mêmes dans les deux cas : elles sont généralement modérées et négatives dans celui du taux d’imposition des entreprises, et assez importantes et positives dans celui du taux d’imposition des particuliers.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique budgétaire,
Questions internationales,
Régimes de taux de change
Code(s) JEL :
E,
E3,
E32,
E6,
E62,
F,
F4,
F44,
H,
H2,
H20
Measuring the Effectiveness of Salespeople: Evidence from a Cold-Drink Market
Document de travail du personnel 2021-40
Haofeng Jin,
Zhentong Lu
De nombreux secteurs emploient couramment du personnel de vente. À partir d’un ensemble de données unique provenant d’un grand fabricant de boissons froides chinois, de même que de renseignements sur les règles d’affectation des vendeurs de l’entreprise, nous mesurons le lien de causalité entre le personnel de vente et les revenus tirés de la vente de produits.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Secteur des services
Code(s) JEL :
L,
L8,
L81,
M,
M3,
M5
Canadian job postings in digital sectors during COVID-19
Note analytique du personnel 2021-18
Alejandra Bellatin,
Gabriela Galassi
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, les technologies numériques contribuent au maintien de l’activité économique tout en facilitant la distanciation. Notre analyse montre que le nombre d’offres d’emploi publiées en ligne pour des postes liés à la production de technologies numériques au Canada a diminué moins que celui des autres offres d’emploi, et qu’il a récupéré plus rapidement après la levée des confinements.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J23,
J6,
J63,
J64,
O,
O3,
O33
The Bank of Canada’s “Horse Race” of Alternative Monetary Policy Frameworks: Some Interim Results from Model Simulations
Document d’analyse du personnel 2021-13
José Dorich,
Rhys R. Mendes,
Yang Zhang
En vue du renouvellement, en 2021, du cadre de politique monétaire de la Banque du Canada, des employés de l’institution mènent une évaluation comparative d’autres cadres possibles. Ce document fait la synthèse de résultats provisoires de leurs recherches par des simulations de modèles.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation,
Modèles économiques,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E27,
E3,
E4,
E5,
E52,
E58