1998
résultat(s)
COVID-19 Crisis: Lessons Learned for Future Policy Research
Document d’analyse du personnel 2021-2
Jean-Sébastien Fontaine,
Corey Garriott,
Jesse Johal,
Jessica Lee,
Andreas Uthemann
Après un an, nous examinons ce qui s’est passé sur les marchés canadiens des titres à revenu fixe au début de la crise de la COVID-19 et proposons des questions qui pourraient faire l’objet de futurs travaux de recherche sur les politiques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés financiers,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
D,
D4,
D47,
E,
E4,
E41,
E5,
G,
G0,
G01,
G1,
G14,
G2,
G20,
G21,
G23
Market Concentration and Uniform Pricing: Evidence from Bank Mergers
Document de travail du personnel 2021-9
João Granja,
Nuno Paixao
Nous montrons que les banques américaines appliquent des taux de rémunération des dépôts presque identiques dans toutes leurs succursales et que cette pratique joue un rôle plus important que la hausse de la concentration dans les marchés locaux pour expliquer la dynamique des taux des dépôts après une fusion bancaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Structure de marché et fixation des prix
Code(s) JEL :
D,
D4,
G,
G2,
G20,
G21,
G28,
G3,
G34,
L,
L1,
L11
Distributional Effects of Payment Card Pricing and Merchant Cost Pass-through in Canada and the United States
Document de travail du personnel 2021-8
Marie-Hélène Felt,
Fumiko Hayashi,
Joanna Stavins,
Angelika Welte
Même s’il est plus coûteux pour eux d’accepter les paiements par carte de crédit qu’en argent comptant ou par carte de débit, les commerçants répercutent généralement ces coûts de façon égale sur l’ensemble de leurs clients. Ces coûts, ainsi que les frais bancaires et les récompenses que les consommateurs obtiennent pour avoir utilisé leur carte de paiement, créent un interfinancement des différents modes de paiement. Nos résultats indiquent que, puisque les personnes à revenu élevé ont plus tendance à utiliser les cartes de crédit que celles à faible revenu, cet interfinancement pourrait entraîner des effets redistributifs régressifs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Institutions financières,
Services financiers,
Structure de marché et fixation des prix,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
D,
D1,
D12,
D2,
D23,
D3,
D31,
E,
E4,
E42,
G,
G2,
G21,
L,
L8,
L81
Estimating Policy Functions in Payments Systems Using Reinforcement Learning
Document de travail du personnel 2021-7
Pablo S. Castro,
Ajit Desai,
Han Du,
Rodney Garratt,
Francisco Rivadeneyra
Nous montrons que les techniques d’apprentissage par renforcement permettent d’estimer les fonctions de réaction optimale des banques qui participent aux systèmes de paiement de grande valeur – un jeu stratégique du monde réel caractérisé par des informations incomplètes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
A,
A1,
A12,
C,
C7,
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E42,
E5,
E58
Eggs in One Basket: Security and Convenience of Digital Currencies
Document de travail du personnel 2021-6
Charles M. Kahn,
Francisco Rivadeneyra,
Tsz-Nga Wong
Les monnaies numériques stockent les soldes disponibles au moyen d’adresses électroniques anonymes. Cette étude analyse l’arbitrage qu’il y a lieu de faire entre la sûreté et la commodité de regrouper des soldes dans des adresses, dans des portefeuilles électroniques et à la banque.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E51,
E58
(Optimal) Monetary Policy with and without Debt
Document de travail du personnel 2021-5
Boris Chafwehé,
Rigas Oikonomou,
Romanos Priftis,
Lukas Vogel
Comment la politique devrait-elle être conçue dans un contexte de niveaux d’endettement élevés, où les autorités budgétaires ont peu de marge de manœuvre pour ajuster les taux d’imposition? Une autorité monétaire qui doit jouer un rôle afin d’assurer la viabilité de la dette réussit moins bien à stabiliser l’inflation et l’écart de production.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Modèles économiques,
Politique budgétaire,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C1,
C11,
E,
E3,
E31,
E5,
E52,
E58,
E6,
E62
Networking the Yield Curve: Implications for Monetary Policy
Document de travail du personnel 2021-4
Tatjana Dahlhaus,
Julia Schaumburg,
Tatevik Sekhposyan
Nous étudions les effets de différentes mesures de politique monétaire sur la courbe de rendement et les interactions entre ces mesures. Notre étude met en lumière le rôle de la hiérarchie des retombées dans la formulation de la politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Mise en oeuvre de la politique monétaire,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
C,
C1,
C18,
C2,
C21,
C5,
C53,
E,
E4,
E43,
E44,
E5,
E52
Chinese Monetary Policy and Text Analytics: Connecting Words and Deeds
Document de travail du personnel 2021-3
Jeannine Bailliu,
Xinfen Han,
Barbara Sadaba,
Mark Kruger
Quels sont les facteurs déterminants de la fonction de réaction de la politique monétaire propre à la Banque populaire de Chine?
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Communications sur la politique monétaire,
Méthodes économétriques et statistiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
C,
C6,
C63,
E,
E5,
E52,
E58
Qualitative Field Research in Monetary Policy Making
Document d’analyse du personnel 2021-1
Chris D'Souza,
Jane Voll
Les banques centrales réalisent des recherches au cours desquelles elles effectuent des entretiens approfondis avec des acteurs du tissu économique de leur pays. Or, les effets qu’ont les renseignements ainsi obtenus sur la politique monétaire sont peu connus. Nous remédions à cette lacune en analysant des entretiens à questions ouvertes menés auprès de cadres supérieurs de banques centrales chargés des questions d’analyse et de politique économiques et qui travaillent de près avec les décideurs de leur institution.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Incertitude et politique monétaire,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C8,
C83,
E,
E3,
E37,
E5,
E52