Documents d'analyse du personnel
Travaux terminés portant sur des questions techniques relatives aux fonctions de la Banque (Politique monétaire, Système financier, Monnaie et Gestion financière) et à sa politique.
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résultat(s)
Technological Progress and Monetary Policy: Managing the Fourth Industrial Revolution
Document d’analyse du personnel 2019-11
Stephen S. Poloz
Dans la présente étude, l’auteur se penche sur ce qu’implique l’adoption à grande échelle de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique – qu’on appelle parfois la « quatrième révolution industrielle » – pour la conduite de la politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Incertitude et politique monétaire,
Modèles économiques,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
C,
C5,
E,
E3,
O,
O1,
O11,
O3,
O33
2018 Bitcoin Omnibus Survey: Awareness and Usage
Document d’analyse du personnel 2019-10
Christopher Henry,
Kim Huynh,
Gradon Nicholls,
Mitchell Nicholson
La Banque du Canada continue de se servir de l’enquête-omnibus sur le bitcoin pour suivre les tendances en ce qui concerne la connaissance, la détention et l’utilisation de cette cryptomonnaie par les Canadiens. La plus récente enquête a été réalisée à la fin de 2018, après la chute de 85 % du prix du bitcoin observée au cours de l’année.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières
Code(s) JEL :
C,
C1,
C12,
E,
E4,
O,
O5,
O51
A Comprehensive Evaluation of Measures of Core Inflation for Canada: An Update
Document d’analyse du personnel 2019-9
Helen Lao,
Ceciline Steyn
Nous proposons une nouvelle évaluation de l’utilité de diverses mesures de l’inflation fondamentale pouvant servir à la conduite de la politique monétaire. Nous constatons que les mesures actuellement privilégiées par la Banque du Canada, à savoir l’IPC-moyenne tronquée, l’IPC-médiane pondérée et l’IPC-composante commune, répondent encore le mieux à toute une série de critères.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Inflation et prix
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E5,
E52
Exploring Wage Phillips Curves in Advanced Economies
Document d’analyse du personnel 2019-8
Rose Cunningham,
Vikram Rai,
Kristina Hess
Dans la présente étude, nous examinons la mesure dans laquelle l’offre (la demande) excédentaire sur les marchés du travail participe à une baisse (hausse) du taux de croissance des salaires nominaux moyens. En appliquant une méthode d’estimation à des données de panel provenant de dix économies avancées pour la période de 1992 à 2018, nous obtenons une spécification de la courbe de Phillips des salaires de forme réduite qui est compatible avec un cadre néo-keynésien.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Marchés du travail,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C3,
C33,
E,
E3,
E31,
E32
A Tale of Two Countries: Cash Demand in Canada and Sweden
Document d’analyse du personnel 2019-7
Walter Engert,
Ben Fung,
Björn Segendorf
L’usage des espèces comme moyen de paiement est en diminution constante dans de nombreux pays, y compris au Canada et en Suède. Ce phénomène pourrait signaler que nous allons vers une société sans argent comptant. Au Canada pourtant, la valeur des billets de banque en circulation en pourcentage du PIB est non seulement stable depuis des décennies, elle a même augmenté ces dernières années. En revanche, cette valeur s’amoindrit constamment en Suède. À quoi cette différence entre les deux pays tient-elle? Que révèle l’analyse comparative des expériences canadienne et suédoise?
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Monnaies numériques et technologies financières,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E41,
E42,
E5
How Oil Supply Shocks Affect the Global Economy: Evidence from Local Projections
Document d’analyse du personnel 2019-6
Olivier Gervais
Nous fournissons des résultats empiriques sur l’incidence de chocs d’offre de pétrole sur les agrégats macroéconomiques mondiaux. Pour ce faire, nous employons un modèle structurel standard de détermination des prix du pétrole provenant de la littérature, et nous en isolons les chocs d’offre de pétrole.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
C,
C2,
C22,
C5,
E,
E3,
E37,
Q,
Q4,
Q43
Canadian Securities Lending Market Ecology
Document d’analyse du personnel 2019-5
Jesse Johal,
Joanna Roberts,
John Sim
La présente étude constitue le quatrième volet d’une série de travaux que le département des Marchés financiers consacre à la description de l’organisation du secteur financier canadien. Elle a pour objet le marché des prêts de titres au Canada. Nous y présentons les principales caractéristiques des contrats de prêt de titres, les acteurs du marché, les infrastructures de marchés qui soutiennent les opérations de prêt de titres ainsi que des statistiques agrégées du marché canadien.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Structure de marché et fixation des prix
Code(s) JEL :
G,
G1,
G18,
G2,
G21,
G23
Financial Distress and Hedging: Evidence from Canadian Oil Firms
Document d’analyse du personnel 2019-4
Kun Mo,
Farrukh Suvankulov,
Sophie Griffiths
Dans cette étude, nous examinons la relation entre les difficultés financières des pétrolières canadiennes et leurs activités de couverture contre les fluctuations des prix des produits de base.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Marchés financiers
Code(s) JEL :
G,
G3,
G32,
Q,
Q4,
Q40
Global Commodity Markets and Rebalancing in China: The Case of Copper
Document d’analyse du personnel 2019-3
Jeannine Bailliu,
Doga Bilgin,
Kun Mo,
Kurt Niquidet,
Benjamin Sawatzky
Étant donné que la Chine compte pour environ la moitié de la consommation mondiale de cuivre, il est raisonnable de penser qu’une variation importante de la consommation chinoise aura un impact sur le marché mondial de ce métal.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
O,
O1,
O13,
O14,
Q,
Q0,
Q02
Non-Bank Financial Intermediation in Canada: An Update
Document d’analyse du personnel 2019-2
Guillaume Bédard-Pagé
L’intermédiation financière non bancaire, source de financement importante pour l’économie, est une solution de rechange utile au système bancaire traditionnel. Elle contribue à accroître l’efficience et la résilience du système financier tout en offrant plus de choix aux consommateurs en matière de services financiers.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G0,
G01,
G2,
G20,
G23