Innovation and Growth with Financial, and Other, Frictions Document de travail du personnel 2011-25 Jonathan Chiu, Césaire Meh, Randall Wright La création et la réalisation d’idées – le savoir – sont cruciales pour l’économie. Les auteurs étudient ce processus à l’aide d’un modèle de croissance endogène intégrant des frictions. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Modèles économiques, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E4, G, G2, O, O3, O4
Relative Price Movements and Labour Productivity in Canada: A VAR Analysis Document d’analyse du personnel 2010-5 Michael Dolega, David Dupuis, Lise Pichette Ces dernières années, l’économie canadienne a subi les effets de fortes variations des prix relatifs provoquées par l’envolée des cours des produits de base énergétiques et non énergétiques, lesquelles ont eu d’importantes conséquences sur les termes de l’échange, le taux de change et la répartition des ressources entre les régions et les secteurs économiques canadiens. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Évolution économique et financière récente, Marchés du travail, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E23, E24, O, O4, O47
Relative Prices, Trading Gains, and Real GDI: The Case of Canada Document d’analyse du personnel 2009-4 Yi Zheng L'auteure adopte une fonction translog pour modéliser l'évolution du revenu intérieur brut (RIB) réel du Canada au cours de la période 1961-2006 (les importations y sont traitées comme des intrants de la chaîne de production au pays). Elle examine le rôle joué par les ratios de prix tels que les termes de l'échange et le […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Méthodes économétriques et statistiques, Productivité Code(s) JEL : C, C4, C43, D, D3, D33, F, F1, F10, O, O4, O47
Firm Size and Productivity Document de travail du personnel 2008-45 Danny Leung, Césaire Meh, Yaz Terajima Les auteurs étudient la relation entre la taille de l'entreprise et la productivité. À la différence des études antérieures, leur analyse englobe non seulement les entreprises de fabrication mais aussi les firmes non manufacturières. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Productivité Code(s) JEL : L, L1, L11, L2, L25, O, O4, O47
Driving Forces of the Canadian Economy: An Accounting Exercise Document de travail du personnel 2008-14 Alexander Ueberfeldt, Simona Cociuba Les auteurs font appel à la méthode d'analyse des fluctuations conjoncturelles de Chari, Kehoe et McGrattan (2006) pour étudier l'évolution de l'économie canadienne depuis les années 1960. Cette méthode consiste à dégager des facteurs explicatifs en vue de mieux concilier les prévisions du modèle de croissance néoclassique avec le comportement réel des variables macroéconomiques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés du travail, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E24, E6, E65, O, O4, O41, O5, O51
Understanding Productivity: A Review of Recent Technical Research Document d’analyse du personnel 2008-3 Richard Dion, Robert Fay Les auteurs procèdent à une recension du nombre croissant d'études, tant macroéconomiques que microéconomiques, consacrées à la productivité. Bien qu'ils accordent une grande place dans leur recension aux travaux canadiens, les auteurs analysent aussi certaines études réalisées dans d'autres pays, notamment aux États-Unis, où la recherche éclaire par des contributions importantes des aspects précis de […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Productivité Code(s) JEL : D, D2, D24, O, O3, O31, O4, O40, O47
Tracking Canadian Trend Productivity: A Dynamic Factor Model with Markov Switching Document d’analyse du personnel 2007-12 Michael Dolega L'auteur décrit l'évolution de la productivité du travail au Canada pendant les quatre dernières décennies au moyen d'un modèle multivarié à facteurs dynamiques alimenté par des données sur la productivité du travail ainsi que sur la rémunération et la consommation globales. Il fait l'hypothèse que la productivité oscille entre deux régimes que caractérisent des taux […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Productivité Code(s) JEL : C, C3, C32, O, O4, O5, O51
Convergence in a Stochastic Dynamic Heckscher-Ohlin Model Document de travail du personnel 2006-23 Partha Chatterjee, Malik Shukayev Les auteurs caractérisent l'équilibre dans le cadre d'un modèle dynamique de Heckscher-Ohlin avec incertitude. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Modèles économiques Code(s) JEL : F, F4, F43, O, O4, O41
La fonction de production et les données canadiennes Document de travail du personnel 2005-20 Patrick Perrier Cette étude comporte deux volets. Tout d'abord, l'auteur y examine les propriétés théoriques d'une fonction de production à élasticité de substitution constante, souvent appelée CES dans la littérature économique, et il en déduit les implications pour les propriétés d'un modèle macroéconomique structurel. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Modèles économiques Code(s) JEL : D, D2, D24, E, E2, E23, O, O4, O40
Contraintes de liquidité et capital humain dans une petite économie ouverte Document de travail du personnel 2004-13 Florian Pelgrin Dans le cadre d'un modèle à générations imbriquées à deux périodes, l'introduction de contraintes de liquidité (restrictions du crédit) limite le développement économique si le seul facteur de croissance est le capital humain. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Modèles économiques Code(s) JEL : I, I2, I20, O, O4, O40