Modelling Risk Premiums in Equity and Foreign Exchange Markets Document de travail du personnel 2000-9 René Garcia, Maral Kichian On attribue généralement la prévisibilité observée des excédents de rendement sur les marchés des actions et des changes à la présence de primes de risque variables sur ces marchés. Ainsi il s'est avéré possible d'expliquer les excédents de rendement sur les portefeuilles d'actions au moyen de diverses variables financières et économiques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Structure de marché et établissement des prix, Taux de change Code(s) JEL : E, E4, E44, F, F3, F31, G, G1, G12, G15
Forecasting GDP Growth Using Artificial Neural Networks Document de travail du personnel 1999-3 Greg Tkacz, Sarah Hu Les variables financières et monétaires sont reconnues depuis longtemps comme des indicateurs fiables de l'activité économique future. Dans cette étude, les auteurs tentent de déterminer si le recours à des réseaux neuronaux permet d'améliorer les prévisions réalisées à l'aide de ces variables. Ils constatent qu'à l'horizon d'un trimestre, les réseaux neuronaux ne produisent pas de […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Indicateurs monétaires et financiers, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C4, C45, E, E3, E37, E4, E44
Speculative Behaviour, Regime-Switching and Stock Market Crashes Document de travail du personnel 1996-13 Simon van Norden, Huntley Schaller Les auteurs utilisent des méthodes de régression avec changement de régime pour étudier les krachs et examiner la validité de deux thèses très différentes qui pourraient expliquer ceux qui sont survenus dans le passé. La première repose sur une description des épisodes antérieurs de folie spéculative et de panique. Son argument central est que la « surévaluation » accroît la probabilité et l'ampleur attendue des krachs. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers Code(s) JEL : C, C4, C40, E, E4, E44, G, G1, G12