A No-Arbitrage Analysis of Macroeconomic Determinants of Term Structures and the Exchange Rate Document de travail du personnel 2007-21 Fousseni Chabi-Yo, Jun Yang Les auteurs étudient la dynamique combinée des variables macroéconomiques, des rendements obligataires et du taux de change dans le cadre d'un nouveau modèle keynésien empirique à deux pays, enrichi d'un modèle de structure des taux d'intérêt sans possibilités d'arbitrage. À partir de données canadiennes et américaines, ils analysent l'incidence des chocs macroéconomiques observés au Canada et aux États-Unis sur les courbes de rendement et le taux de change. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Gestion de la dette, Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Taux d'intérêt, Taux de change Code(s) JEL : E, E1, E12, E4, E43, F, F4, F41, G, G1, G12, G15
ToTEM: The Bank of Canada's New Quarterly Projection Model Rapport technique n° 97 Stephen Murchison, Andrew Rennison Les auteurs exposent en détail les caractéristiques techniques du modèle TOTEM (pour Terms-of-Trade Economic Model), qui a remplacé le Modèle trimestriel de prévision (MTP) en décembre 2005 à titre de principal modèle utilisé par la Banque du Canada pour l'analyse de politiques et l'établissement de projections relatives à l'économie canadienne. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Rapports techniques Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E1, E17, E2, E20, E3, E30, E4, E40, E5, E50, F, F4, F41
Endogenous Borrowing Constraints and Consumption Volatility in a Small Open Economy Document de travail du personnel 2006-37 Carlos De Resende La volatilité de la consommation, par rapport à celle de la production, est systématiquement plus élevée dans les économies émergentes que dans les économies développées. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Questions internationales Code(s) JEL : F, F3, F32, F34, F4, F41
Are Currency Crises Low-State Equilibria? An Empirical, Three-Interest-Rate Model Document de travail du personnel 2006-5 Christopher Cornell, Raphael Solomon Si l'on pose pour hypothèse que la dynamique macroéconomique est déterminée par des fluctuations partiellement aléatoires entre deux équilibres, le « bon » et le « mauvais », il est alors possible d'interpréter les crises de change (ou les récessions) comme le passage du bon au mauvais équilibre. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Incertitude et politique monétaire Code(s) JEL : C, C6, C62, E, E5, E59, F, F4, F41
The Exchange Rate and Canadian Inflation Targeting Document de travail du personnel 2005-34 Christopher Ragan L'auteur explique en termes non techniques le rôle du taux de change dans la politique monétaire canadienne, qui est axée sur la poursuite d'une cible d'inflation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cibles en matière d'inflation, Mise en oeuvre de la politique monétaire, Taux de change Code(s) JEL : E, E5, E50, E52, F, F4, F41
A Structural VAR Approach to the Intertemporal Model of the Current Account Document de travail du personnel 2003-42 Takashi Kano Selon l'approche intertemporelle, la balance courante d'une petite économie ouverte n'est pas influencée par les chocs mondiaux et sa réaction aux chocs nationaux dépend de la persistance de ceux-ci. L'auteur montre que ces prédictions impliquent l'imposition de contraintes interéquations à un vecteur autorégressif structurel (VARS). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Agrégats monétaires, Balance des paiements et composantes Code(s) JEL : F, F3, F32, F4, F41
Real Exchange Rate Persistence in Dynamic General-Equilibrium Sticky-Price Models: An Analytical Characterization Document de travail du personnel 2003-35 Hafedh Bouakez L'auteur de l'étude évalue analytiquement la capacité des modèles dynamiques d'équilibre général à prix rigides à générer des fluctuations persistantes du taux de change réel. Il élabore un modèle d'équilibre général attrayant où les prix sont fixés par des contrats à la Calvo. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Modèles économiques, Questions internationales, Taux de change Code(s) JEL : F, F3, F31, F4, F41
Nominal Rigidity, Desired Markup Variations, and Real Exchange Rate Persistence Document de travail du personnel 2002-26 Hafedh Bouakez Dans cette étude, l'auteur développe et estime un modèle d'équilibre général à prix rigides, qui explique la persistance du taux de change réel. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Structure de marché et établissement des prix, Taux de change, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : F, F3, F31, F4, F41
Currency Fluctuations, Liability Dollarization, and the Choice of Exchange Rate Regimes in Emerging Markets Document de travail du personnel 2002-6 Patrick Osakwe es modèles traditionnels relatifs aux régimes de change font abstraction des effets déstabilisateurs qu'ont les variations marquées et imprévues du taux de change. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Régimes de taux de change Code(s) JEL : E, E5, E52, F, F3, F31, F4, F41
Real Effects of Collapsing Exchange Rate Regimes: An Application to Mexico Document de travail du personnel 1999-10 Patrick Osakwe, Lawrence L. Schembri Les auteurs de l'étude examinent les répercussions sur la production d'un régime de change susceptible de s'effondrer, dans le cadre d'une économie ouverte où les flux de capitaux et les exportations sont soumis à des chocs fréquents. À l'aide d'un modèle fondé sur des attentes rationnelles et des prix rigides, les auteurs comparent la variabilité […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Taux de change Code(s) JEL : F, F3, F31, F4, F41