Bourse de recherche

Découvrez tout ce qu’il y a à savoir sur la Bourse de recherche : la marche à suivre pour poser une candidature, le processus de sélection et les modalités que doivent respecter les personnes lauréates.

But

La Bourse de recherche fournit un soutien financier à des universitaires reconnus pour leur expertise et leurs travaux dans des domaines qui sont au cœur des grandes fonctions de la Banque.

La Bourse est accordée pour une période pouvant aller jusqu’à cinq ans et comprend les versements annuels suivants, sous réserve d’un examen et d’une confirmation annuels :

• une subvention de recherche de 50 000 $;
• une allocation de 40 000 $, destinée à couvrir les frais de recherche connexes et l’embauche d’adjointes et d'adjoints aux recherches;
• une somme de 5 000 $, versée à l’université pour assurer l’administration de ces fonds.

Description du financement

Versement

Il y a un paiement annuel de 90 000 $ (la subvention de recherche de 50 000 $, plus l’allocation de frais de recherche de 40 000 $) versé pendant une période maximale de 5 ans, sous réserve du processus annuel d’examen et de confirmation du programme. Par conséquent, si la personne bénéficiaire d’une Bourse de recherche obtient l’approbation du financement chaque année, le financement total sera de 450 000 $ pour 5 ans (90 000 $ par année).

Affectation des fonds

La subvention de 50 000 $ et l’allocation de 40 000 $ (qui est destinée à couvrir les frais engagés pour financer toutes les activités connexes à la recherche, comme les frais de déplacement, le matériel, les fournitures et l’embauche d’étudiantes et étudiants et d'adjointes et adjoints aux recherches) sont versées directement par la Banque du Canada à l’établissement universitaire, qui distribue ensuite les fonds selon les instructions de la personne lauréate autorisée.

L’université fournit à la Banque un relevé financier de fin d’exercice indiquant comment les fonds ont été dépensés.

Mise en candidature

Nous n’acceptons pas présentement de candidatures pour le Programme de bourses de recherche. Continuez à consulter cette page pour connaître les prochaines occasions de soumettre une candidature.

Les universités peuvent présenter autant de candidatures qu’elles le souhaitent pour une Bourse de recherche.

Les universités peuvent présenter la candidature d’une personne lauréate pour l’obtention d’une seconde bourse. Cette personne doit soumettre un rapport complémentaire décrivant ce qu’elle a accompli pendant la durée de sa première bourse, accompagné de son dossier de candidature.

Consciente de la valeur ajoutée de la diversité, la Banque favorise l’inclusion de toutes les personnes dans les métiers de l’économie ou de la finance, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. Elle encourage la candidature de chercheurs et chercheuses de différentes identités provenant d’horizons divers.

Admissibilité

Chaque candidat à la Bourse de recherche doit :

• être citoyen canadien, résident permanent ou habilité à travailler au Canada;
• mener et soutenir des recherches en économie ou en finance au Canada (une candidature peut également être étudiée si la majeure partie de la recherche est effectuée au Canada);
• occuper, dans une université canadienne, un poste de professeur permanent durant toute la période où il reçoit la Bourse.

Sélection

Les candidatures sont étudiées par le Comité de nomination du Programme de bourses de recherche qui fait ses recommandations au Conseil de direction de la Banque. C’est ce dernier qui sélectionne les personnes lauréates. Pour en savoir plus, veuillez consulter le mandat du Comité de nomination du Programme de bourses de recherche.

Les candidatures admissibles seront étudiées en fonction notamment des critères suivants :

• L’excellence et l’innovation manifestes des travaux, attestées par : les articles parus et à paraître dans de grandes revues spécialisées à comité de lecture; les citations des travaux et les références qui y sont faites (p. ex., commentaires, critiques); les documents de travail; d’autres documents de recherche, dont des livres et des chapitres de livre; les bourses de recherche et prix obtenus; et la reconnaissance des pairs. La démonstration du maintien de l’excellence et de l’innovation des travaux au fil des dernières années ainsi que le potentiel du programme de recherche en cours sont d’une grande importance. Les contributions professionnelles sont également prises en compte.
• Un leadership dans la discipline ou l’établissement universitaire démontré par l’exercice de fonctions de direction et de service dans les milieux économiques et financiers canadiens, de même que par un rôle de mentor, la participation à des comités, la collaboration et la contribution à la formation et au perfectionnement d’étudiantes et étudiants au cycle supérieur et de chercheuses et chercheurs de la nouvelle génération.
• L’applicabilité aux activités de recherche et d’élaboration de politiques menées à la Banque du Canada, à en juger par la complémentarité entre les travaux écrits et le programme de recherche du candidat et les plans et les priorités de recherche de la Banque, comme en témoignent les documents de candidature.

La contribution à des questions liées aux politiques publiques et à des analyses d’intérêt du point de vue des mandats de la Banque, ainsi qu’à des échanges fructueux avec la communauté de décisionnaires publics au Canada ou avec des membres du personnel de recherche de la Banque constitue un atout.

Modalités

Les personnes lauréates de la Bourse de recherche doivent se conformer aux modalités indiquées ci-dessous ainsi qu’à d’autres conditions. De plus amples renseignements leur seront transmis, ainsi qu’aux universités proposant leur candidature.

Collaboration avec les chercheurs de la Banque

Les personnes lauréates sont tenues de travailler périodiquement avec les chercheurs de la Banque. Il pourra s’agir, par exemple, de collaborer à la rédaction d’un article, de prendre part à des séminaires ou de commenter des projets et des documents de recherche.

Échange de connaissances et interaction avec le personnel de la Banque

Les personnes lauréates participeront à un « Échange de connaissances » annuel pendant la durée de leur bourse, au siège de la Banque du Canada, à Ottawa, ou à tout autre endroit déterminé par cette dernière.

Les personnes lauréates auront des interactions avec le personnel de la Banque et elles seront encouragées à venir à la Banque deux fois par année (en plus de leur présence lors de l’Échange de connaissances). Ces visites peuvent coïncider avec une conférence de la Banque. Les personnes lauréates seront également disponibles pour rencontrer des membres du personnel de la Banque afin de discuter de sujets de recherche et d’analyse lors d’au moins une de ces visites en personne. Une rencontre virtuelle avec des membres du personnel de la Banque peut remplacer une visite sur place.

Le niveau d’interaction des personnes lauréates sera considéré comme un facteur important pour le renouvellement de la bourse, dans le cadre du processus annuel d’examen et de confirmation.

Le prochain Échange de connaissances aura lieu au début du mois de mai 2026.

Examen et confirmation annuels

La Bourse de recherche est accordée sous réserve d’un examen et d’une confirmation annuels du Conseil de direction de la Banque durant la période visée. Dans le cadre de ce processus, qui a lieu à l’automne, les boursiers doivent fournir une mise à jour de leur plan de recherche. Le Bureau de gouvernance de la Banque leur communiquera les renseignements nécessaires.

Exposé devant l’Association canadienne d’économique

Les personnes lauréates de la Bourse de recherche sont tenues de donner un exposé dans le cadre du congrès annuel de l’Association canadienne d’économique, et ce, une fois au cours de la durée de leur bourse.

Promotion

Les personnes lauréates de la Bourse de recherche autorisent la Banque du Canada à divulguer leur nom et leurs compétences professionnelles.