Merchant Acceptance, Costs, and Perceptions of Retail Payments: A Canadian Survey Document d’analyse du personnel 2008-12 Carlos Arango, Varya Taylor À partir des résultats d'une enquête menée sur les moyens de paiement acceptés, les auteurs étudient les préférences des commerçants et leurs perceptions à l'égard de la fiabilité, du risque et du coût des divers modes de paiement de détail. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Billets de banque Code(s) JEL : E, E4, E41, L, L2
Price-Level versus Inflation Targeting with Financial Market Imperfections Document de travail du personnel 2008-26 Francisco Covas, Yahong Zhang L'étude compare une règle comportant une cible de niveau des prix à une règle axée sur la poursuite d'une cible d'inflation, dans le cadre d'un modèle dynamique d'équilibre général à prix rigides qui intègre des marchés obligataire et boursier imparfaits. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50
Good Policies or Good Fortune: What Drives the Compression in Emerging Market Spreads? Document de travail du personnel 2008-25 Philipp Maier, Garima Vasishtha Depuis 2002, les écarts sur les obligations émises par les pays à marché émergent se situent à des creux historiques. Étant donné les liens étroits qui existent entre les écarts sur les emprunts souverains, les flux de capitaux vers les marchés émergents et la croissance économique de ces derniers, il est très important de comprendre les déterminants de ces écarts. Nous abordons cette question en deux étapes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Questions internationales, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E4, E43, F, F3, F34, G, G1, G12, G15
Policy Coordination in an International Payment System Document de travail du personnel 2008-17 James Chapman Étant donné l'interdépendance croissante des systèmes financiers et des systèmes de paiement et de règlement qu'ils englobent, il est primordial de déterminer quelle est la politique monétaire optimale lorsque deux systèmes de paiement interconnectés sont assujettis à la surveillance d'autorités distinctes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Régimes de taux de change, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E58, F, F3, F31, F33
Uncertainty, Inflation, and Welfare Document de travail du personnel 2008-13 Jonathan Chiu, Miguel Molico Les auteurs étudient les conséquences de l'inflation sur le bien-être et sur la répartition des revenus en présence d'un risque de liquidité idiosyncrasique, dans le cadre d'un modèle monétaire fondé microéconomiquementet et inspiré de la théorie de la recherche. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Inflation : coûts et avantages Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50
A Model of Tiered Settlement Networks Document de travail du personnel 2008-12 James Chapman, Jonathan Chiu, Miguel Molico Les auteurs élaborent un modèle en vue d'étudier la structure endogène des systèmes de règlement et l'incidence de la défaillance d'un agent de compensation sur le bien-être. La mesure dans laquelle les débiteurs utilisent les services d'un agent de compensation à l'équilibre pour régler leurs paiements, c'est-à-dire le degré de participation indirecte au système, est déterminée de façon endogène par la structure de coûts et la structure informationnelle. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E58, G, G2, G21
A Model of Housing Boom and Bust in a Small Open Economy Document de travail du personnel 2008-9 Hajime Tomura À l'aide d'un modèle d'équilibre général dynamique et stochastique qui décrit une petite économie ouverte, l'auteur montre qu'une amélioration des termes de l'échange provoque une flambée des prix du logement puis leur effondrement si la durée de cette amélioration est incertaine. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Crédit et agrégats du crédit, Cycles et fluctuations économiques Code(s) JEL : E, E4, E44, F, F4, F41
Welfare Effects of Commodity Price and Exchange Rate Volatilities in a Multi-Sector Small Open Economy Model Document de travail du personnel 2008-8 Ali Dib Le nouveau modèle keynésien élaboré par l'auteur décrit une petite économie ouverte composée de quatre secteurs : produits de base, biens manufacturés, biens non échangeables internationalement et biens importés. Le degré de rigidité des prix et des salaires varie d'un secteur à l'autre et est modélisé au moyen de contrats à la Calvo-Yun. Le travail et le capital sont imparfaitement mobiles d'un secteur à l'autre. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Questions internationales, Régimes de taux de change Code(s) JEL : E, E4, E5, E52, F, F3, F4
Estimation and Inference by the Method of Projection Minimum Distance Document de travail du personnel 2007-56 Òscar Jordà, Sharon Kozicki Un vecteur de variables stationnaires en covariance admet une représentation de Wold dont les coefficients peuvent être estimés selon une méthode semi-paramétrique de projection locale (Jordà, 2005). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C3, C32, C5, C53, E, E4, E47
Examining Simple Joint Macroeconomic and Term-Structure Models: A Practitioner's Perspective Document de travail du personnel 2007-49 David Bolder, Shudan Liu Le but premier des auteurs est de comparer entre eux différents modèles qui formalisent à la fois la dynamique de la structure des taux d'intérêt et celle de l'économie. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Taux d'intérêt Code(s) JEL : C, C0, C6, E, E4, G, G1