Liquidity, Redistribution, and the Welfare Cost of Inflation Document de travail du personnel 2007-39 Jonathan Chiu, Miguel Molico Les auteurs étudient les coûts à long terme de l'inflation au plan du bien-être dans un modèle avec fondements microéconomiques où les échanges s'accompagnent de frictions et d'une gestion des liquidités coûteuse. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation : coûts et avantages Code(s) JEL : E, E4, E40, E5, E50
Unanticipated Defaults and Losses in Canada's Large-Value Payments System, Revisited Document d’analyse du personnel 2007-5 Devin Ball, Walter Engert D'après de récents travaux effectués à la Banque du Canada (McVanel, 2005), les participants au système canadien de transfert de gros paiements pourraient aisément absorber les pertes découlant de la défaillance de l'un d'eux. Dans le prolongement de ces travaux, les auteurs exploitent un vaste ensemble de données quotidiennes sur les paiements – qui compte […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E44, E47, G, G2, G21
Cross-Country Estimates of the Degree of Fiscal Dominance and Central Bank Independence Document de travail du personnel 2007-36 Carlos De Resende L'auteur étudie l'interdépendance des politiques budgétaire et monétaire ainsi que leur rôle combiné dans la détermination du niveau des prix. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation : coûts et avantages, Politique budgétaire, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : E, E3, E31, E4, E42, E5, E50, E6, E63
Gold Prices and Inflation Document de travail du personnel 2007-35 Greg Tkacz À l’aide de données portant sur 14 pays et couvrant la période 1994-2005, l’auteur évalue les propriétés du prix de l’or comme indicateur avancé à des horizons allant de 6 à 24 mois. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation et prix, Taux de change Code(s) JEL : E, E3, E31, E4, E44
Should Central Banks Adjust Their Target Horizons in Response to House-Price Bubbles? Document d’analyse du personnel 2007-4 Meenakshi Basant Roi, Rhys R. Mendes Les auteurs analysent les implications de l'existence de bulles immobilières sur le marché résidentiel pour la détermination de l'horizon optimal d'une cible d'inflation. Ils ont recours pour ce faire à un modèle d'équilibre général dynamique de petite économie ouverte qui intègre des frictions sur le marché du crédit et des bulles immobilières. À la lumière […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Crédit et agrégats du crédit, Modèles économiques, Recherches menées par les banques centrales, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E42, E44, E5, E52, E58, E6, E61
Modelling Payments Systems: A Review of the Literature Document de travail du personnel 2007-28 Jonathan Chiu, Alexandra Lai Les systèmes de paiement jouent un rôle fondamental dans l'économie en fournissant les mécanismes nécessaires au règlement des transactions. Quoiqu'abondante, la littérature consacrée à l'économie de ces systèmes manque de cohésion sur le plan des modèles, chacun d'eux reposant sur une configuration distincte, parfois même sur un concept d'équilibre différent. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E58, G, G2, G21
Corporate Balance Sheets in Developed Economies: Implications for Investment Document de travail du personnel 2007-24 Denise Côté, Christopher Graham Les auteurs examinent les bilans nationaux globaux des sociétés non financières de l'Australie et des pays du Groupe des Sept en vue d'évaluer leur structure et leur situation financières. Ils cherchent en particulier à déterminer si la situation financière de ces sociétés (c'est-à-dire leur ratio emprunts / capitaux propres) influe sur les perspectives de l'économie en matière d'investissement et si l'importance de ce canal dépend de la structure du financement des entreprises (financement obtenu auprès des banques ou sur le marché). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Questions internationales Code(s) JEL : E, E2, E22, E3, E32, E4, E44
A No-Arbitrage Analysis of Macroeconomic Determinants of Term Structures and the Exchange Rate Document de travail du personnel 2007-21 Fousseni Chabi-Yo, Jun Yang Les auteurs étudient la dynamique combinée des variables macroéconomiques, des rendements obligataires et du taux de change dans le cadre d'un nouveau modèle keynésien empirique à deux pays, enrichi d'un modèle de structure des taux d'intérêt sans possibilités d'arbitrage. À partir de données canadiennes et américaines, ils analysent l'incidence des chocs macroéconomiques observés au Canada et aux États-Unis sur les courbes de rendement et le taux de change. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Gestion de la dette, Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Taux d'intérêt, Taux de change Code(s) JEL : E, E1, E12, E4, E43, F, F4, F41, G, G1, G12, G15
The Zero Bound on Nominal Interest Rates: Implications for the Optimal Monetary Policy in Canada Document d’analyse du personnel 2007-1 Claude Lavoie, Hope Pioro Les auteurs évaluent comment l'économie canadienne se comporte en présence de diverses règles de taux dans un contexte où la borne limitant les taux d'intérêt nominaux à zéro peut avoir un effet contraignant. Leur évaluation se fonde sur la réalisation de simulations numériques au moyen d'un modèle d'équilibre général dynamique et stochastique. En accord avec […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Inflation : coûts et avantages, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E4, E43, E47, E5, E52
Firms Dynamics, Bankruptcy Laws and Total Factor Productivity Document de travail du personnel 2007-17 Hajime Tomura L'auteur analyse les mouvements endogènes de la productivité totale des facteurs (PTF) au moyen d'un modèle d'équilibre général dynamique mettant en présence des agents hétérogènes. Il illustre les interactions qui existent entre les frictions sur le marché du crédit, les prix des actifs, la création et la disparition d'entreprises et les fluctuations de la PTF face aux variations de la productivité intra-entreprise et aux chocs survenant sur le marché du crédit. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Productivité, Stabilité financière Code(s) JEL : D, D2, D24, E, E4, E44, G, G3, G33