From Stress to Strategy: How Banks Balance the Scales Document de travail du personnel 2026-26 Ruben Hipp, Javier Ojea Ferreiro Cette étude présente un cadre de test de résistance dans lequel les banques ajustent stratégiquement leur bilan en réponse aux contraintes réglementaires et aux conditions du marché. Appliqué aux principales banques canadiennes, ce cadre permet de quantifier les effets des politiques macroprudentielles sur l’offre de crédit et de cerner des vulnérabilités systémiques au moyen de tests de résistance inversés. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : C, C6, C63, C7, C73, G, G2, G21, G3, G32, H, H1, H12 Thème(s) de recherche : Modèles et outils, Modèles économiques, Système financier, Institutions financières et intermédiation, Stabilité financière et risque systémique
The Boundaries of Bank Funding: The Case of Canadian Cash ETFs Document analytique du personnel 2026-32 Jean-Sébastien Fontaine, Vincent Meh, Jayden Plener La montée et la transformation des FNB de liquidités illustrent que la réglementation de la liquidité des banques ne touche pas seulement la résilience de ces institutions. En modifiant l’attractivité relative des dépôts et des titres, elle peut amener des gestionnaires d’actifs à réorienter leurs liquidités au sein du système financier. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : E, E4, E44, G, G1, G11, G18, G2, G23, G28 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Gestion financière, Système financier, Institutions financières et intermédiation
Banking Competition and Access to Cash and Retail Banking Services in Rural Canada Document de travail du personnel 2026-19 Hongyu Xiao, Robert Petrunia, Sarah Lucky Nous étudions l’accès aux services bancaires aux particuliers et aux services liés à l’argent comptant dans les marchés ruraux et locaux canadiens en utilisant le cadre de Bresnahan et Reiss sur le seuil d’entrée. Nous constatons qu’il faut environ 500 résidentes et résidents pour qu’une première succursale de services bancaires s’installe dans un marché moyen, et environ 80 résidentes et résidents pour qu’on y trouve le premier service lié à l’argent comptant. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : D, D1, D14, G, G2, G21, L, L1, L10, L13 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Argent comptant (billets de banque), Système financier, Institutions financières et intermédiation, Réglementation et surveillance du système financier
The investor base for sovereign debt: Why diversification matters Document analytique du personnel 2026-29 Sam Foxall, Jeffrey Gao Les emprunts souverains sont en hausse, au moment même où les banques centrales se retirent. Parallèlement, les banques commerciales détiennent encore nettement moins d’obligations d’État qu’avant la crise financière mondiale. Il reste donc les investisseurs étrangers et les fonds d’investissement, souvent des fonds de couverture, pour absorber une plus grande partie de cette offre croissante. Leur participation accrue favorise la liquidité et des résultats solides aux adjudications, mais elle peut aussi concentrer les risques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : G, G1, G18, G2, G28, H, H6, H63 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Gestion financière, Structure des marchés, Système financier, Institutions financières et intermédiation
Everything You Want to Know About the Bank’s Standing Liquidity Facility… But were too afraid to ask! Document analytique du personnel 2026-26 Kaetlynd McRae, Jessie Ziqing Chen Le mécanisme permanent d’octroi de liquidités est l’un des outils dont la Banque du Canada parle le moins – et l’un des plus importants. Directement intégré au système canadien de paiement de grande valeur (Lynx), le mécanisme permanent d’octroi de liquidités fonctionne discrètement en arrière-plan chaque jour ouvrable, garantissant le règlement des paiements et renforçant la mise en œuvre de la politique monétaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : E, E4, E41, E42, E44, E5, E58, E59, G, G2, G21, G28 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Politique monétaire, Mesures de politique monétaire et mise en œuvre, Système financier, Institutions financières et intermédiation
Distributing Sovereign Debt in a Rising Debt Environment: Outcomes from Canada’s 2024 Debt Distribution Framework Review Document analytique du personnel 2026-18 William Bradley, Jeffrey Gao Cette étude fait état du récent examen du cadre de distribution des titres de dette du gouvernement canadien. Éclairé par un contexte d’émissions de titres de dette record depuis le précédent examen du cadre, ainsi que par des comparaisons avec des pays homologues et par les perspectives des participants au marché, l’examen a fait ressortir la nécessité d’élargir la base de négociants du Canada à l’échelle internationale afin de soutenir un éventail plus large et plus diversifié d’investisseurs. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : G, G1, G18, G2, G28, H, H6, H63 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Gestion financière, Structure des marchés, Système financier, Institutions financières et intermédiation
Government of Canada Fixed-Income Market Ecology II: Government of Canada Bond Dealing Document analytique du personnel 2026-11 Petr Kocourek, Adrian Walton Cette analyse porte sur l’écosystème de négociation des obligations du gouvernement du Canada, notamment les pratiques de couverture et de financement chez les courtiers, les infrastructures de marché sous-jacentes et les coûts de négociation sur la courbe de rendement. Elle s’appuie sur des travaux antérieurs au sujet du marché canadien des titres à revenu fixe : « Government of Canada Fixed-Income Market Ecology ». Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : G, G1, G10, G2, G20, H, H6, H63 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Structure des marchés, Système financier, Institutions financières et intermédiation, Stabilité financière et risque systémique
Repo transaction costs and balance sheet frictions Document analytique du personnel 2026-10 Yanis Belkacem, Fabienne Schneider, Adrian Walton Nous mettons au point une méthode pour quantifier les coûts de transaction sur le marché des pensions à l’aide de données sur les opérations de gré à gré, où les écarts acheteur-vendeur affichés ne sont pas observables. En estimant les écarts effectifs au niveau des opérations individuelles, nous élaborons une nouvelle mesure pour évaluer les coûts d’intermédiation dans différents segments du marché. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : G, G1, G10, G12, G2, G20 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Système financier, Institutions financières et intermédiation, Stabilité financière et risque systémique
The Usage of Security Lending Facilities under Unconventional Monetary Policy: Evidence from Sweden Document de travail du personnel 2026-9 Marianna Blix Grimaldi, Fabienne Schneider, David Vestin Cette étude examine l’interaction entre l’assouplissement quantitatif et le dispositif de prêt de titres. Elle se base pour ce faire sur un ensemble de données détaillées concernant : les achats effectués par la Riksbank à des fins d’assouplissement quantitatif; les opérations réalisées dans le cadre du dispositif de prêt de titres par l’organisme suédois chargé de la gestion de la dette; et les opérations de pension de gré à gré en Suède. Un modèle théorique montre aussi comment la demande excédentaire d’actifs et les frictions de recherche transforment le dispositif de prêt de titres qui, d’abord conçu comme un filet de sécurité, devient un mécanisme de premier ressort. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : E, E5, E52, E58, G, G2, G21 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Structure des marchés, Politique monétaire, Mesures de politique monétaire et mise en œuvre, Système financier, Institutions financières et intermédiation
The Value of Mortgage Choice: Payment Structure and Contract Length Document de travail du personnel 2026-2 Michael Boutros, Nuno Clara, Katya Kartashova Nous étudions le choix des prêts hypothécaires des ménages dans un modèle comportant trois types de contrats hypothécaires qui diffèrent par leur structure de paiement : taux fixe et versements fixes, taux variable et versements variables, et un contrat hybride à taux variable et à versements fixes où les variations du taux d’intérêt changent la portion de remboursement du capital plutôt que le montant des versements. Nous calibrons le modèle afin qu’il corresponde au schéma de choix hypothécaires au Canada, où toutes ces options sont proposées avec des termes courts. Nous démontrons que le fait de restreindre le choix des contrats ou d’imposer des termes longs, comme dans le système américain, peut entraîner des pertes de bien-être substantielles en limitant les stratégies de gestion des risques et en augmentant en amont le prix des prêts hypothécaires. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : D, D1, D14, E, E2, E21, G, G1, G18, G2, G21, G5, G51 Thème(s) de recherche : Système financier, Crédit aux ménages et aux entreprises, Institutions financières et intermédiation