Markups and inflation during the COVID-19 pandemic Note analytique du personnel 2023-8 Olga Bilyk, Timothy Grieder, Mikael Khan Nous constatons que les prix et les coûts des entreprises axées sur la consommation ont évolué à peu près dans les mêmes proportions pendant la pandémie de COVID-19. Cela signifie que les entreprises ont répercuté intégralement la hausse de leurs coûts sur les prix qu’elles facturaient. Toutefois, compte tenu des lacunes dans les données et des incertitudes liées à l’estimation des ratios de marge, nos résultats doivent être considérés comme indicatifs plutôt que probants. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Dynamique des entreprises, Inflation et prix Code(s) JEL : D, D2, D4, E, E2, E3, L, L1
Time Use and Macroeconomic Uncertainty Document de travail du personnel 2023-29 Matteo Cacciatore, Stefano Gnocchi, Daniela Hauser Nous estimons les effets de l’incertitude économique sur l’emploi du temps et discutons de ses implications macroéconomiques. Nous créons un modèle pour montrer que la substitution entre le travail marchand et non marchand fournit une marge d’assurance supplémentaire aux ménages, affaiblissant l’épargne et l’offre de travail de précaution, et diminuant la demande globale, ce qui amplifie ultimement les effets de contraction de l’incertitude. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Demande intérieure et composantes, Incertitude et politique monétaire, Maladie à coronavirus (COVID-19) Code(s) JEL : E, E2, E24, E3, E32, E5, E52, J, J2, J22
Benchmarks for assessing labour market health: 2023 update Note analytique du personnel 2023-7 Erik Ens, Kurt See, Corinne Luu Nous améliorons les valeurs de référence établies pour évaluer la santé du marché canadien du travail. Nous montrons que le marché du travail reste tendu malgré les récentes fortes hausses de l’offre de main-d’œuvre, y compris parmi les femmes du groupe d’âge le plus actif. Nous évaluons aussi l’assouplissement attendu des conditions sur le marché du travail dans un contexte de croissance démographique élevée. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E24, J, J2, J21, J6
Potential output and the neutral rate in Canada: 2023 assessment Note analytique du personnel 2023-6 Julien Champagne, Christopher Hajzler, Dmitry Matveev, Harlee Melinchuk, Antoine Poulin-Moore, Galip Kemal Ozhan, Youngmin Park, Temel Taskin Nous prévoyons un rebond de la croissance de la production potentielle, qui devrait passer de 1,4 % en 2022 à 2,2 % en moyenne entre 2023 et 2026. Nous avons revu à la baisse nos estimations de la croissance pour la période 2022-2025 par rapport à l’évaluation d’avril 2022. Le taux nominal neutre au Canada reste inchangé et se situe dans une fourchette allant de 2 à 3 %. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Modèles économiques, Politique monétaire, Production potentielle, Productivité, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E2, E3, E4, E5
Assessing global potential output growth and the US neutral rate: April 2023 Note analytique du personnel 2023-5 Salma Ahmed, Aviel Avshalumov, Tania Chaar, Eshini Ekanayake, Helen Lao, Louis Poirier, Jenna Rolland-Mills, Argyn Toktamyssov, Lin Xiang Nous nous attendons à ce que la croissance de la production potentielle mondiale passe de 2,5 % en 2022 à 2,8 % d’ici 2026. Cette croissance est un peu plus modérée que nous l’avions anticipé dans l’évaluation d’avril 2022. Quant à la fourchette des estimations du taux neutre aux États-Unis, elle reste inchangée depuis la dernière évaluation annuelle, soit entre 2 et 3 %. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Politique monétaire, Production potentielle, Productivité, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E1, E2, E4, E5, F, F0, O, O4
The Impact of Unemployment Insurance and Unsecured Credit on Business Cycles Document de travail du personnel 2023-22 Michael Irwin Cette étude porte sur la façon dont le crédit à la consommation non garanti influence la capacité des politiques d’assurance-emploi à lisser les fluctuations de la consommation globale au cours du cycle économique. Les résultats obtenus à partir d’un modèle d’équilibre général simulant un cycle économique réel montrent que le crédit non garanti amplifie l’effet de lissage de l’assurance-emploi sur les fluctuations cycliques de la consommation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Crédit et agrégats du crédit, Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Modèles économiques, Politique budgétaire Code(s) JEL : E, E2, E21, E24, E3, E32, E4, E44, E6, E62
Demographic Origins of the Decline in Labor’s Share Document de travail du personnel 2023-20 Andrew Glover, Jacob Short La perte de dynamisme du marché du travail crée un écart grandissant entre la rémunération et la productivité marginale des travailleurs au fil de l’âge. Cet écart et les changements démographiques faisant augmenter la part de la rémunération du travail qui revient aux travailleurs plus âgés peuvent expliquer 59 % de la baisse de la part du travail dans le revenu national aux États-Unis. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Productivité Code(s) JEL : D, D3, D33, E, E2, E25, J, J1, J3, J6, J62
Persistent Debt and Business Cycles in an Economy with Production Heterogeneity Document de travail du personnel 2023-17 Aubhik Khan, Soyoung Lee Nous examinons le rôle de la dette dans l’amplification et la propagation des récessions. L’ajustement de la dette des entreprises aggrave les périodes de récession, mais rend les périodes d’expansion graduelles. Plus précisément, lorsque le levier financier global des entreprises se situe à dix points de pourcentage au-dessus de la moyenne, il faut deux fois plus de temps pour atteindre le milieu du cycle de vie de la reprise. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Dynamique des entreprises, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E23, E3, E30, E32
The Canadian Neutral Rate of Interest through the Lens of an Overlapping-Generations Model Document d’analyse du personnel 2023-5 Martin Kuncl, Dmitry Matveev Nous utilisons un modèle de petite économie ouverte à générations imbriquées pour évaluer la dynamique à long terme du taux d’intérêt neutre au Canada de 1980 à 2018. Nous constatons que les variations des facteurs tant étrangers qu’intérieurs ont entraîné une diminution prolongée de ce taux. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Politique monétaire, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E2, E21, E22, E4, E43, E5, E50, E52, E58, F, F4, F41
Fiscal Stimulus and Skill Accumulation over the Life Cycle Document de travail du personnel 2023-9 Laure Simon À l’aide de microdonnées issues des enquêtes américaines Consumer Expenditure Survey et Current Population Survey, je montre que les effets des chocs de dépenses publiques sur les individus varient au cours du cycle de vie. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Politique budgétaire, Productivité Code(s) JEL : D, D1, D12, D15, E, E2, E21, E6, E62, J, J1, J11, J2, J24