Colloque sur la diversité, l’équité et l’inclusion dans les métiers de l’économie, de la finance et des banques centrales

La Banque du Canada, la Banque d’Angleterre, le Conseil des gouverneurs de la Banque fédérale de réserve et la Banque centrale européenne organisent le Colloque sur la diversité, l’équité et l’inclusion dans les métiers de l’économie, de la finance et des banques centrales, qui se tiendra en présentiel et en ligne les 14 et 15 novembre 2022.

La Banque du Canada accueillera à Ottawa ce colloque, qui est le quatrième d’une série de colloques annuels axés sur les difficultés rencontrées par les groupes sous-représentés dans les métiers de l’économie, de la finance et des banques centrales.

Programme : lundi 14 novembre (avant-midi)

Mot d’ouverture

9 h à 9 h 15 (HE)
Tiff Macklem (gouverneur de la Banque du Canada)

Séance 1 : Politique monétaire, genre et groupes sous-représentés

9 h 15 à 11 h 15 (HE)
Présidé par : Brian Doyle (Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale)

Inclusive Monetary Policy: How Tight Labor Markets Facilitate Broad-Based Employment Growth

  • Nittai Bergman (Université de Tel-Aviv)
  • David Matsa (Université Northwestern)
  • Michael Weber (Université de Chicago)
  • Commentateur : Felipe Alves (Banque du Canada)

Does Monetary Policy Narrow or Widen the Racial Gap in U.S.? Evidence From the Housing Market

  • Qi Li (Université d’État de Pennsylvanie)
  • Xu Zhang (Banque du Canada)
  • Commentateur : Munseob Lee (Université de Californie à San Diego)

Yellin’ at Yellen: Gender Bias in the Federal Reserve Congressional Hearings

Pause

11 h 15 à 11 h 45 (HE)
Présentation par affiches sur les enjeux économiques autochtones

Conférencière d’honneur

11 h 45 à 12 h 45 (HE)
Présidé par : Jim MacGee (Banque du Canada)

Inequality, Productivity and the Organisation of Labor

Programme : lundi 14 novembre (après-midi)

Séance 2 : Diversité et inclusion dans les métiers de l’économie et bonnes pratiques

14 h à 16 h (HE)
Présidée par : Ana Lamo (Banque centrale européenne)

Retaining Talent in Organizations: Masculinity, Diversity, Inclusion and Norms

The Unintended Consequences of #MeToo – Evidence from Research Collaborations

Gender and the Time Cost of Peer Review

  • Diane Alexander (École Wharton)
  • Olga Gorelkina (Université de Liverpool)
  • Erin Hengel (University College London)
  • Commentatrice : Marlène Koffi (Université de Toronto)

Programme : mardi 15 novembre

Panel : Défis post-COVID pour les femmes et les groupes sous-représentés

9 h à 10 h 30 (HE)
Animatrice : Sharon Kozicki (sous-gouverneure, Banque du Canada)

  • Claudia Buch (vice-présidente, Deutsche Bundesbank)
  • Lisa D. Cook (gouverneure, Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale)
  • Soledad Nuñez (membre de la commission exécutive et du conseil de direction de la Banque d’Espagne)
  • Victoria Saporta (directrice exécutive, Banque d’Angleterre)

Séance 3 : Diversité, équité et inclusion dans les marchés financiers

10 h 30 à 12 h 15 (HE)
Présidée par : Julia Giese (Banque d’Angleterre)

Bank Competition and Entrepreneurial Gaps: Evidence from Bank Deregulation

The Impact of Minority Representation at Mortgage Lenders

  • Scott Frame (Banque fédérale de réserve de Dallas)
  • Ruidi Huang (Southern Methodist University)
  • Erik Mayer (Southern Methodist University)
  • Adi Sunderam (Harvard Business School)
  • Commentateur : Robert Clark (Université Queen’s)

Applications or Approvals: What Drives Racial Disparities in the Paycheck Protection Program?

  • Sergey Chernenko (Université Purdue)
  • Nathan Kaplan (Banque fédérale de réserve de New York)
  • Asani Sarkar (Banque fédérale de réserve de New York)
  • David Scharfstein (Harvard Business School)
  • Commentatrice : Rachel Marie Brooks Atkins (Université St. John’s)

Mot de la fin

12 h 15 à 12 h 30 (HE)
Pablo Hernández de Cos (gouverneur de la Banque d’Espagne)

Présentation par affiches sur les enjeux économiques autochtones

Exploring Māori access to capital in New Zealand

Comité organisateur

Type(s) de contenu : Conférences