La Banque du Canada, la Banque d’Angleterre, le Conseil des gouverneurs de la Banque fédérale de réserve et la Banque centrale européenne organisent le Colloque sur la diversité, l’équité et l’inclusion dans les métiers de l’économie, de la finance et des banques centrales, qui se tiendra en présentiel et en ligne les 14 et 15 novembre 2022.
La Banque du Canada accueillera à Ottawa ce colloque, qui est le quatrième d’une série de colloques annuels axés sur les difficultés rencontrées par les groupes sous-représentés dans les métiers de l’économie, de la finance et des banques centrales.
Programme : lundi 14 novembre (avant-midi)
Mot d’ouverture
9 h à 9 h 15 (HE)
Tiff Macklem (gouverneur de la Banque du Canada)
Séance 1 : Politique monétaire, genre et groupes sous-représentés
9 h 15 à 11 h 15 (HE)
Présidé par : Brian Doyle (Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale)
Inclusive Monetary Policy: How Tight Labor Markets Facilitate Broad-Based Employment Growth
- Nittai Bergman (Université de Tel-Aviv)
- David Matsa (Université Northwestern)
- Michael Weber (Université de Chicago)
- Commentateur : Felipe Alves (Banque du Canada)
Does Monetary Policy Narrow or Widen the Racial Gap in U.S.? Evidence From the Housing Market
- Qi Li (Université d’État de Pennsylvanie)
- Xu Zhang (Banque du Canada)
- Commentateur : Munseob Lee (Université de Californie à San Diego)
Yellin’ at Yellen: Gender Bias in the Federal Reserve Congressional Hearings
- James Bisbee (Université de New York)
- Nicolò Fraccaroli (Université Brown)
- Andreas Kern (Université de Georgetown)
- Commentatrice : Michelle Alexopoulos (Université de Toronto)
Pause
11 h 15 à 11 h 45 (HE)Présentation par affiches sur les enjeux économiques autochtones
Conférencière d’honneur
11 h 45 à 12 h 45 (HE)
Présidé par : Jim MacGee (Banque du Canada)
Inequality, Productivity and the Organisation of Labor
- Oriana Bandiera (London School of Economics)
Programme : lundi 14 novembre (après-midi)
Séance 2 : Diversité et inclusion dans les métiers de l’économie et bonnes pratiques
14 h à 16 h (HE)
Présidée par : Ana Lamo (Banque centrale européenne)
Retaining Talent in Organizations: Masculinity, Diversity, Inclusion and Norms
- Maria Guadalupe (INSEAD)
- Daisy Pollenne (Université d’Oxford)
- Kaisa Snellman (INSEAD)
- Commentatrice : Natalia Emanuel (Banque fédérale de réserve de New York)
The Unintended Consequences of #MeToo – Evidence from Research Collaborations
- Marina Gertsberg (Université de Melbourne)
- Commentateur : Kevin Devereux (Université de Pékin)
Gender and the Time Cost of Peer Review
- Diane Alexander (École Wharton)
- Olga Gorelkina (Université de Liverpool)
- Erin Hengel (University College London)
- Commentatrice : Marlène Koffi (Université de Toronto)
Programme : mardi 15 novembre
Panel : Défis post-COVID pour les femmes et les groupes sous-représentés
9 h à 10 h 30 (HE)
Animatrice : Sharon Kozicki (sous-gouverneure, Banque du Canada)
- Claudia Buch (vice-présidente, Deutsche Bundesbank)
- Lisa D. Cook (gouverneure, Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale)
- Soledad Nuñez (membre de la commission exécutive et du conseil de direction de la Banque d’Espagne)
- Victoria Saporta (directrice exécutive, Banque d’Angleterre)
Séance 3 : Diversité, équité et inclusion dans les marchés financiers
10 h 30 à 12 h 15 (HE)
Présidée par : Julia Giese (Banque d’Angleterre)
Bank Competition and Entrepreneurial Gaps: Evidence from Bank Deregulation
- Xiang Li (Boston College)
- Commentateur : Evren Damar (Hobart and William Smith Colleges)
The Impact of Minority Representation at Mortgage Lenders
- Scott Frame (Banque fédérale de réserve de Dallas)
- Ruidi Huang (Southern Methodist University)
- Erik Mayer (Southern Methodist University)
- Adi Sunderam (Harvard Business School)
- Commentateur : Robert Clark (Université Queen’s)
Applications or Approvals: What Drives Racial Disparities in the Paycheck Protection Program?
- Sergey Chernenko (Université Purdue)
- Nathan Kaplan (Banque fédérale de réserve de New York)
- Asani Sarkar (Banque fédérale de réserve de New York)
- David Scharfstein (Harvard Business School)
- Commentatrice : Rachel Marie Brooks Atkins (Université St. John’s)
Mot de la fin
12 h 15 à 12 h 30 (HE)
Pablo Hernández de Cos (gouverneur de la Banque d’Espagne)
Présentation par affiches sur les enjeux économiques autochtones
Réseau de banques centrales pour l’inclusion des Autochtones
- Suzette Argo (Banque du Canada)
First Nations Access to Cash and Financial Services
- Heng Chen (Banque du Canada)
Center for Indian Country Development: A unique resource of the Federal Reserve System
- Casey Lozard (Banque fédérale de Minneapolis)
Exploring Māori access to capital in New Zealand
- Adam Richardson (Banque de réserve de Nouvelle-Zélande)
Comité organisateur
- Brian Doyle (Banque fédérale de réserve)
- Julia Giese (Banque d’Angleterre)
- Sermin Gungor (Banque du Canada)
- Ana Lamo (Banque centrale européenne)
- Césaire Meh (Banque du Canada)
- Eva Murciano (Banque centrale européenne)
- Chiara Scotti (Banque fédérale de réserve)
Colloques précédents
- Conseil des gouverneurs de la Banque fédérale de réserve Diversity and Inclusion in Economics, Finance, and Central Banking (9 novembre 2021)
- Banque centrale européenne : Gender and Career Progression (21 octobre 2019)
- Banque d’Angleterre : Gender and Career Progression (14 et 15 mai 2018)
Type(s) de contenu :
Colloques et ateliers