The Intergenerational Correlation of Employment: Is There a Role for Work Culture? Document de travail du personnel 2019-33 Gabriela Galassi, David Koll, Lukas Mayr Nous montrons une corrélation positive importante entre la situation professionnelle des mères et celle de leurs enfants aux États-Unis en rapprochant les données de l’enquête National Longitudinal Survey of Youth 1979 (NLSY79) et celles de l’enquête NLSY79 Children and Young Adults. Après avoir tenu compte des capacités individuelles, de la scolarité et de la richesse, nous trouvons que l’allongement d’un an de la durée de vie au travail de la mère est associé à une prolongation de six semaines en moyenne de la durée d’emploi de son enfant. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : E, E2, E24, J, J2, J21, J22, J6, J62 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Démographie et offre de main-d’œuvre, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
21 décembre 2008 Les banques et le risque de liquidité : tendances et leçons tirées des récentes perturbations Revue du système financier - Décembre 2008 Jim Armstrong Type(s) de contenu : Publications, Articles de la Revue du système financier
What Drives Bitcoin Fees? Using Segwit to Assess Bitcoin's Long-Run Sustainability Document de travail du personnel 2022-2 Colin Brown, Jonathan Chiu, Thorsten Koeppl Nous examinons les facteurs qui influent sur les frais de transaction dans le système Bitcoin et cherchons à déterminer si celui-ci peut rester inviolable à long terme. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : E, E4, E42, G, G2 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Actifs numériques et technologies financières, Infrastructures de paiement et de marchés financiers
17 mai 2012 Résumé de colloque : L’évolution récente dans le domaine des paiements et des règlements Revue de la Banque du Canada - Printemps 2012 Ben Fung, Miguel Molico En novembre 2011, le colloque annuel de la Banque du Canada a réuni des chercheurs éminents venus d’universités, de banques centrales et d’autres institutions du monde entier. Figuraient au nombre des sujets abordés l’usage de l’argent liquide et d’autres modes de paiement pour les transactions de détail, les systèmes de règlement de gros paiements ainsi que […] Type(s) de contenu : Publications, Articles de la Revue de la Banque du Canada Code(s) JEL : E, E4, E42, G, G2, G28, L, L8, L81
How Do Some Lower-Income Canadians Pay Document analytique du personnel 2026-6 Jerry Buckland, Christopher Henry, Wendy Nur, Aidan Romanow-Bear, Stephen Wild Des études antérieures semblent révéler des particularités dans l’utilisation des modes de paiement par les personnes à faible revenu au Canada, notamment l’argent comptant et les paiements numériques. Nous menons une étude de cas à partir de données du projet Canadian Financial Diaries afin de mieux comprendre les habitudes de paiement d’un échantillon de cette population. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : D, D8, D83, E, E4, E41 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Argent comptant (billets de banque), Paiements de détail
Multibank Holding Companies and Bank Stability Document de travail du personnel 2018-51 Radoslav Raykov, Consuelo Silva-Buston L’étude porte sur la relation entre l’affiliation d’une banque à une société de portefeuille bancaire et le risque particulier et systémique des banques. En prenant la saison des ouragans de 2005 qu’ont connue les États-Unis comme exemple de choc exogène pour les bilans bancaires, nous montrons que les banques contrôlées par une société de portefeuille sont plus résilientes que les banques indépendantes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : G, G1, G2 Thème(s) de recherche : Système financier, Institutions financières et intermédiation, Stabilité financière et risque systémique
Limits to Arbitrage and Deviations from Covered Interest Rate Parity Document d’analyse du personnel 2016-4 James Pinnington, Maral Shamloo Nous montrons que les écarts à court terme par rapport à la parité couverte des taux d’intérêt se sont creusés au premier semestre de 2015. Depuis la décision de la Banque nationale suisse de renoncer à sa politique de taux de change plancher, l’ampleur et la volatilité des écarts par rapport à cette parité se sont accrus pour plusieurs couples de devises. L’accroissement est particulièrement marqué pour les couples comprenant le franc suisse. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Code(s) JEL : F, F3, F31, G, G1, G15 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Monnaies et marchés internationaux
GDP by Industry in Real Time: Are Revisions Well Behaved? Note analytique du personnel 2018-40 Patrick Rizzetto La Banque du Canada recourt abondamment aux données mensuelles sur le produit intérieur brut (PIB) réel par branche d’activité afin d’asseoir sa surveillance de l’activité économique et d’en faire usage dans ses outils de prévision pour la période courante. Cela en fait l’une des plus importantes séries chronologiques de haute fréquence pour effectuer des prévisions dans l’immédiat concernant l’économie canadienne. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Code(s) JEL : C, C5, C53, C8, C82, E, E0, E01 Thème(s) de recherche : Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
Outside Investor Access to Top Management: Market Monitoring versus Stock Price Manipulation Document de travail du personnel 2020-43 Josef Schroth Un régime d’options d’achat d’actions devrait-il être offert aux dirigeants qui fournissent aux investisseurs de l’information sur leur société? Cette étude évalue comment les propriétaires d’entreprise choisissent entre les bénéfices qu’offre la possibilité de proposer une rémunération incitative fondée sur le cours des actions et de mieux informer les investisseurs, et le coût lié à une potentielle manipulation du cours des actions. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : D, D8, D82, D86, G, G1, G14, G3, G32, G34, M, M1, M12, M4, M41 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Système financier, Institutions financières et intermédiation
Évaluation de la croissance de la production potentielle mondiale : avril 2024 Note analytique du personnel 2024-10 Amor Aniss Benmoussa, Raheeb Dastagir, Eshini Ekanayake, Justin-Damien Guénette, Helen Lao, Jenna Rolland-Mills, Aidan Spencer, Lin Xiang Cette note présente la mise à jour annuelle des estimations préparées par le personnel de la Banque du Canada en ce qui concerne la croissance de la production potentielle mondiale. Ces estimations font partie des principaux éléments de l’analyse sur laquelle repose le Rapport sur la politique monétaire d’avril 2024. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Code(s) JEL : E, E1, E2, F, F0, O, O4 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Démographie et offre de main-d’œuvre, Numérisation et productivité, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions