Toutes nos activités reposent sur des recherches novatrices de grande qualité. Découvrez les priorités actuelles de la Banque en matière de recherche, voyez la liberté intellectuelle dont bénéficie notre personnel pour mener une vaste gamme de travaux de recherche, et apprenez-en plus sur le soutien que l’institution offre aux chercheurs de l’extérieur ainsi que sur les liens de collaboration qu’elle établit avec ceux-ci. Vous pouvez également parcourir nos recherches et vous abonner à notre bulletin mensuel et à notre fil de nouvelles recherches.
Priorités en matière de recherche
Guidée par son plan à moyen terme et encadrée par les politiques publiques, la Banque déploie des efforts et des ressources considérables dans le but de respecter un ensemble de priorités de recherche annuelles et pluriannuelles.
Plan de recherche à moyen terme de la Banque du Canada pour 2019-2021
Accroître la pertinence et la visibilité des travaux de recherche de la Banque
Monnaies numériques et technologies financières
Comprendre les monnaies numériques et les technologies financières qui s’y rapportent est un objectif important de notre programme de recherche.
Vers 2021
Examen du cadre de conduite de la politique monétaire.
Travaux de recherche du personnel
Les travaux de recherche du personnel sont rédigés en toute indépendance du Conseil de direction de la Banque. Ils peuvent étayer ou remettre en question les idées dominantes en matière de politiques, et ne reflètent pas nécessairement le point de vue officiel de la Banque. Par conséquent, les opinions exprimées dans ces travaux sont celles des auteurs uniquement et elles n’engagent aucunement la Banque.
Notes analytiques du personnel
Les notes analytiques du personnel sont de brefs articles qui portent sur des sujets pertinents au regard de la situation économique et financière du moment.
Liste des auteurs
Parcourez les travaux de recherche de la Banque du Canada par nom d'auteur.
Documents d'analyse du personnel
Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
Personnel de recherche
Profils du personnel de la Banque responsable de la recherche économique, comportant des parties de leurs publications, leurs études et leurs sujets d'intérêt en matière de recherche.
Documents de travail du personnel
Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
Bulletin de recherche
Abonnez-vous à notre bulletin mensuel qui donne un aperçu des travaux de chercheurs de la Banque du Canada publiés à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution.
Collaboration
Centre de recherche sur le système financier
Le Centre vise à promouvoir la recherche sur le système financier au Canada, en vue de guider les politiques et d’accroître le bien-être économique et financier des Canadiens.
Programme Partenariats en innovation et technologie (PIVOT)
Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices qui nous aideront à relever des défis pour lesquels il n’y a peut-être pas de solution toute faite sur le marché.
Programme de chercheurs invités
Le Programme de chercheurs invités donne l'ocassion à des chercheurs éminents de travailler à la Banque du Canada.
Colloques, séminaires et ateliers
Documents se rapportant aux actes de colloques, séminaires et ateliers tenus à la Banque du Canada
Prix
Prix de travaux de recherche
La Banque du Canada est heureuse de récompenser les travaux de recherche d’étudiants et de membres du personnel.
Bourses d’études
Le programme de bourses et de stages de la Banque du Canada a pour objet d’aider les étudiants handicapés et les étudiants autochtones à poursuivre leurs études, tout en les incitant à s’intéresser au travail effectué à la Banque du Canada.
Programme de bourses de recherche - subventions de recherche
Renseignez-vous sur ce programme qui a pour but de favoriser l'excellence dans la recherche et l'analyse et d'établir des partenariats avec des experts de l'extérieur de la Banque du Canada dans les domaines qui sont au coeur du mandat de l'institution.
Le Défi du gouverneur
Le Défi du gouverneur simule le processus décisionnel entourant la politique monétaire en faisant jouer aux étudiants le rôle de conseillers pour les membres du Conseil de direction de la Banque.
Recherches récentes
The Geography of Pandemic Containment
Document de travail du personnel 2021-26
Elisa Giannone,
Nuno Paixao,
Xinle Pang
L’interconnexion des États américains a eu une influence sur la trajectoire de la pandémie de COVID-19. Nous évaluons l’optimalité des mesures mises en place pour freiner les mouvements de marchandises et de populations entre les États et à l’intérieur de leurs frontières.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique régionale,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Modèles économiques
Code(s) JEL :
F,
F1,
H,
H0,
I,
I1,
R,
R1
La réglementation des fonds propres bancaires peut-elle prévenir ou atténuer les turbulences financières?
Note analytique du personnel 2021-12
Alejandro García,
Josef Schroth
Les volants contracycliques sont un ensemble de mesures réglementaires élaborées en réponse à la crise financière mondiale de 2008-2009. La présente note analytique se penche sur la capacité des volants de fonds propres variables à améliorer la stabilité financière au Canada.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Cycles et fluctuations économiques,
Fonction de prêteur de dernier ressort,
Gestion du risque de crédit,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E1,
E13,
E3,
E32,
E4,
E44
COVID-19 and Implications for Automation
Document de travail du personnel 2021-25
Alex Chernoff,
Casey Warman
Les professions exercées par des femmes au niveau d’éducation moyen sont les plus menacées par l’intensification des efforts d’automatisation due à la pandémie de COVID-19.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés du travail,
Questions internationales
Code(s) JEL :
I,
I1,
I14,
I2,
I24,
J,
J1,
J15,
J16,
R,
R1,
R12
COVID-19 crisis: Liquidity management at Canada’s largest public pension funds
Note analytique du personnel 2021-11
Guillaume Bédard-Pagé,
Daniel Bolduc,
Annick Demers,
Jean-Philippe Dion,
Manu Pandey,
Léanne Berger-Soucy,
Adrian Walton
Nous examinons la façon dont les huit plus grandes caisses de retraite publiques canadiennes ont géré leurs liquidités durant les turbulences qui ont secoué les marchés en mars 2020. En général, les caisses se sont montrées résilientes face au pic de demande de liquidités et ont misé en grande partie sur les marchés de financement essentiels du pays.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés financiers
Code(s) JEL :
E,
E5,
E58,
G,
G0,
G01,
G2,
G23