Biographie

Mohammad Davoodalhosseini est directeur de l’Équipe de recherche au département des Opérations bancaires et des paiements (OBP). Il est arrivé à la Banque en 2015 en tant qu’économiste-expert après avoir obtenu son doctorat en économie de l’Université d’État de Pennsylvanie. Depuis, il a occupé des postes tels que chercheur principal et conseiller en recherches aux OBP.

Ses travaux portent principalement sur l’économie monétaire et la théorie de la prospection monétaire. Dans le domaine de l’économie monétaire, il étudie les tendances naissantes de la monnaie et des paiements électroniques, en particulier l’incidence éventuelle de l’introduction d’une monnaie numérique de banque centrale (MNBC) sur la mise en œuvre et la transmission de la politique monétaire, ainsi que sur l’efficacité et la stabilité du système financier. Plus récemment, il a exploré comment la jetonisation des actifs peut changer le paysage financier. Pour ce qui est de la théorie de la recherche, il examine comment l’asymétrie de l’information et les frictions qui accompagnent les échanges façonnent les résultats sur les marchés dans divers contextes, notamment les marchés interbancaires, le marché du travail et le marché de gré à gré.

Ses travaux ont été publiés dans des revues spécialisées comme le Journal of Political Economy, le Journal of Economic Theory, Management Science, l’International Economic Review et le Journal of Economic Dynamics and Control.

Domaines de recherche: Économie monétaire Monnaie et banques Théorie macroéconomique

Notes analytiques du personnel

CBDC and Monetary Policy

Note analytique du personnel 2020-4 Mohammad Davoodalhosseini, Francisco Rivadeneyra, Yu Zhu
Il est peu probable que l’amélioration de la conduite de la politique monétaire soit ce qui motive le plus les banques centrales à émettre leur propre monnaie numérique. Bien que certains avancent qu’une monnaie numérique de banque centrale permettrait d’instaurer des systèmes de transfert plus complexes ou d’abaisser les taux d’intérêt en dessous de la valeur plancher, nous constatons que ces avantages pourraient s’avérer mineurs ou difficiles à concrétiser.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Monnaies numériques et technologies financières, Politique monétaire, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E41, E5, E51, E52

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Documents d'analyse du personnel

Central Bank Digital Currencies and Banking: Literature Review and New Questions

Document d’analyse du personnel 2023-4 James Chapman, Jonathan Chiu, Mohammad Davoodalhosseini, Janet Hua Jiang, Francisco Rivadeneyra, Yu Zhu
Nous passons en revue le corps d’études naissant mais en développement consacré aux monnaies numériques de banque centrale (MNBC) en nous intéressant aux effets potentiels de ces monnaies sur les banques privées. Nous évaluons leurs impacts dans trois domaines du secteur bancaire traditionnel : les paiements, le crédit et la transformation de la liquidité et des échéances. Nous agrandissons également notre focale et soulignons l’apport prometteur de deux approches pour les futures recherches sur les MNBC.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Monnaies numériques et technologies financières, Recherches menées par les banques centrales, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E5, E50, E58, G, G0, G00, L, L0, L00

A Policy Framework for E-Money: A Report on Bank of Canada Research

Document d’analyse du personnel 2018-5 Mohammad Davoodalhosseini, Francisco Rivadeneyra
Nous présentons un cadre stratégique pour la monnaie électronique et les paiements. Le cadre comporte un ensemble de questions objectives liées aux domaines de responsabilité des banques centrales : les systèmes de paiement, la politique monétaire et la stabilité financière. Les questions portent sur quatre grandes formes de monnaie électronique : la monnaie d’émission privée ou publique accompagnée d’une vérification centralisée ou décentralisée des transactions. Le cadre est conçu dans le but de faciliter l’évaluation des arbitrages que doivent effectuer les banques centrales lorsqu’elles décident d’émettre de nouvelles formes de monnaie électronique.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Monnaies numériques et technologies financières, Politique monétaire, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E41, E5, E51, E52, E58

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Documents de travail du personnel

Central Bank Digital Currency and Transmission of Monetary Policy

Document de travail du personnel 2024-27 Saroj Bhattarai, Mohammad Davoodalhosseini, Zhenning Zhao
Comment l’introduction d’une monnaie numérique de banque centrale (MNBC) dans l’économie influence-t-elle la transmission de la politique monétaire? Les caractéristiques de cette MNBC ont-elles de l’importance? Nous analysons ces questions au moyen d’un modèle d’équilibre général comportant des rigidités nominales, des frictions relatives à la liquidité et un secteur bancaire dans lequel les banques commerciales sont assujetties à une contrainte de levier d’endettement.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Monnaies numériques et technologies financières, Politique monétaire, Taux d'intérêt, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E31, E4, E5, E50, E58, G, G2, G21, G5, G51

Central Bank Digital Currency and Banking: Macroeconomic Benefits of a Cash-Like Design

Document de travail du personnel 2021-63 Jonathan Chiu, Mohammad Davoodalhosseini
Une monnaie numérique de banque centrale (MNBC) devrait-elle s’apparenter davantage à de l’argent comptant ou à des dépôts bancaires? Une MNBC comparable à l’argent comptant, qui porte intérêt, ne fait pas qu’améliorer l’efficience des paiements, elle accroît aussi la demande globale. Et cela a des répercussions positives sur d’autres transactions, entraînant une augmentation de la prise de dépôts et de l’octroi de prêts et, donc, de l’intermédiation bancaire.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Monnaies numériques et technologies financières, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E5, E50, E58

Safe Payments

Document de travail du personnel 2020-53 Jonathan Chiu, Mohammad Davoodalhosseini, Janet Hua Jiang, Yu Zhu
Dans une économie sans argent comptant, le secteur privé investirait-il de façon que les systèmes de paiement basés sur les dépôts bancaires atteignent leur niveau de sûreté optimal? La réponse à cette question est généralement « non », en raison des externalités. Tandis que le secteur privé peut investir trop ou pas assez dans la sûreté des systèmes de paiement, les gouvernements peuvent quant à eux recourir à des mesures fiscales ou à des subventions pour corriger les incitations des agents privés.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Monnaies numériques et technologies financières, Recherches menées par les banques centrales, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E50, G, G2, G21

Optimal Taxation in Asset Markets with Adverse Selection

Document de travail du personnel 2020-11 Mohammad Davoodalhosseini
Quel est le barème optimal de taxation sur les marchés de gré à gré, comme ceux des obligations de sociétés? Mon étude révèle que ce barème est souvent non monotone. Par exemple, la négociation de certains actifs à prix élevé devrait être subventionnée, et celle de certains actifs à faible prix devrait être taxée.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Modèles économiques, Réglementation et politiques relatives au système financier, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : D, D8, D82, D83, E, E2, E24, G, G1, G10, J, J3, J31, J6, J64

Bank Market Power and Central Bank Digital Currency: Theory and Quantitative Assessment

Document de travail du personnel 2019-20 Jonathan Chiu, Mohammad Davoodalhosseini, Janet Hua Jiang, Yu Zhu
Nous montrons que l’émission d’une monnaie numérique de banque centrale (MNBC) assortie d’un taux d’intérêt convenable encouragerait les banques à offrir de meilleurs taux d’intérêt pour fidéliser leur clientèle. Les Banques recevraient alors plus de dépôts et octroieraient plus de prêts. L’émission d’une MNBC n’aurait donc pas nécessairement un effet d’éviction sur les banques privées.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Monnaies numériques et technologies financières, Politique monétaire, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : E, E5, E50, E58

Central Bank Digital Currency and Monetary Policy

Document de travail du personnel 2018-36 Mohammad Davoodalhosseini
Et si une banque centrale émettait une monnaie numérique? Nous examinons les raisons qui pourraient motiver une telle démarche et quelles en seraient les incidences.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Monnaies numériques et technologies financières, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E50

Adverse Selection with Heterogeneously Informed Agents

Document de travail du personnel 2018-7 Mohammad Davoodalhosseini
La présente étude propose un modèle de marchés de gré à gré. Certains acheteurs ont accès à de l’information qui leur permet de repérer les actifs de haute qualité.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Modèles économiques, Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : D, D4, D40, D8, D82, D83, G, G0, G01, G1, G10, G2, G20

Constrained Efficiency with Adverse Selection and Directed Search

Document de travail du personnel 2017-15 Mohammad Davoodalhosseini
Une allocation efficace opérée sous contrainte est caractérisée dans un modèle de sélection adverse et de prospection ciblée (Guerrieri, Shimer et Wright, 2010). Cette allocation est définie comme une allocation maximisant le bien-être (l’utilité espérée de tous les agents) en présence de frictions.
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Modèles économiques, Réglementation et politiques relatives au système financier, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : D, D8, D82, D83, E, E2, E24, G, G1, J, J3, J31, J6, J64

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Publications dans des revues

Articles dans des revues avec comité de lecture

Autres

Documents de travail

  • « Central Bank Digital Currency and Banking: Macroeconomic Benefits of a Cash-Like Design », (avec la collaboration de Jonathan Chiu), 2022, Révisé et resoumis à Management Science