Forecasting Commodity Prices: GARCH, Jumps, and Mean Reversion Document de travail du personnel 2006-14 Jean-Thomas Bernard, Lynda Khalaf, Maral Kichian, Sebastien McMahon Les fluctuations des prix des matières premières préoccupent tant les responsables des politiques publiques que les entreprises; il importe donc de disposer de prévisions de bonne qualité à leur sujet. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C5, C52, C53, E, E3, E37
Central Bank Communications Before, During and After the Crisis: From Open-Market Operations to Open-Mouth Policy Document de travail du personnel 2013-41 Ianthi Vayid L’époque où les banques centrales agissaient en secret et dans l’opacité est révolue. L’adoption de cibles d’inflation au début des années 1990 a eu pour effet d’accroître la transparence et l’importance des communications dans la conduite de la politique monétaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Crédibilité, Mise en oeuvre de la politique monétaire, Recherches menées par les banques centrales, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E5, E52, E58
On-the-run Premia, Settlement Fails, and Central Bank Access Document de travail du personnel 2025-19 Fabienne Schneider La prime sur les bons du Trésor faisant partie de l’émission courante est une anomalie. Je l’explique à l’aide d’un modèle où les négociants principaux détiennent des stocks de bons du Trésor. J’utilise le modèle pour analyser les effets produits lorsqu’on élargit l’accès aux facilités d’une banque centrale. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Évaluation des actifs, Marchés financiers, Politique monétaire, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : G, G1, G12, G19, G2, G23
9 décembre 2010 Revue du système financier - Décembre 2010 Bien que le système financier mondial continue de se remettre des perturbations sans précédent qui l’ont secoué ces dernières années, les risques qu’il connaisse une rechute demeurent importants. Au cours des semaines qui viennent de s’écouler, les marchés sont devenus nettement plus préoccupés par les difficultés budgétaires aiguës qu’éprouvent certains pays de la zone euro.RSF - Points saillants - Décembre 2010 Type(s) de contenu : Publications, Rapport sur la stabilité financière
The Financial Services Sector: An Update on Recent Developments Rapport technique n° 91 Charles Freedman, Clyde Goodlet Le secteur financier canadien continue de connaître d'importants changements. Les auteurs font le point sur l'évolution récente du secteur et réexaminent certains défis auxquels sont confrontés les fournisseurs de services financiers et qui ont été décrits dans le Rapport technique n° 82. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Rapports techniques Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Services financiers Code(s) JEL : G, G2
Financial Frictions, Durable Goods and Monetary Policy Document de travail du personnel 2019-31 Ugochi Emenogu, Leo Michelis Les frictions financières influent sur les montants que les consommateurs peuvent dépenser en biens durables et non durables. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Politique monétaire, Réglementation et politiques relatives au système financier Code(s) JEL : E, E4, E44, E5, E52
23 décembre 2003 Revue du système financier - Décembre 2003 La présente section de la Revue du système financier porte sur la récente tenue du système financier canadien et sur les facteurs, tant nationaux qu’internationaux, qui l’influencent. Type(s) de contenu : Publications, Rapport sur la stabilité financière
The Contingent Term Repo Facility: Lessons learned and an update Note analytique du personnel 2025-12 Jessie Ziqing Chen, Parnell Chu, Scott Kinnear En 2024, la Banque du Canada a révisé et mis à jour la politique de son mécanisme conditionnel de prise en pension à plus d’un jour. Elle y a intégré les leçons tirées de la pandémie de COVID-19 et d’autres événements survenus sur les marchés mondiaux, notamment la crise des obligations d’État britanniques de septembre 2022. Cette étude accompagne l’avis aux marchés du 17 mars 2025 sur le mécanisme conditionnel de prise en pension à plus d’un jour. Elle donne du contexte et des renseignements supplémentaires sur la conception de la politique révisée. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Fonction de prêteur de dernier ressort, Recherches menées par les banques centrales, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E5, E58, F, F6, F68, G, G0, G01, G2, G23
It Hurts (Stock Prices) When Your Team Is About to Lose a Soccer Match Document de travail du personnel 2014-2 Michael Ehrmann, David-Jan Jansen Il a été démontré que les résultats de grandes compétitions sportives obtenus un certain jour ont une incidence sur les rendements boursiers du lendemain, à cause des changements d’humeur des investisseurs. En étudiant les matches qui ont conduit à l’élimination de la France et de l’Italie de la Coupe du monde de football de 2010, les auteurs montrent que les changements d’humeur des investisseurs peuvent influer sur les cours au fil même des compétitions. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Évaluation des actifs, Marchés financiers Code(s) JEL : G, G0, G02, G1, G12, G14, G15
Immigration and Provision of Public Goods: Evidence at the Local Level in the U.S. Document de travail du personnel 2023-57 Anna Maria Mayda, Mine Z. Senses, Walter Steingress À partir de données ventilées par comtés des États-Unis pour la période de 1990 à 2010, nous étudions l’effet de causalité de l’immigration sur la mise à disposition de biens publics locaux. Nous constatons une grande hétérogénéité selon les différents niveaux de qualification des immigrants et les différentes générations d’immigrants, laquelle entraîne des répercussions fiscales inégales d’un comté américain à l’autre. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Évolution économique régionale, Politique budgétaire, Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F22, H, H4, H41, H7, J, J6, J61, J68, R, R5