Creations and Redemptions in Fixed-Income Exchange-Traded Funds: A Shift from Bonds to Cash Note analytique du personnel 2019-34 Rohan Arora, Sébastien Betermier, Guillaume Ouellet Leblanc, Adriano Palumbo, Ryan Shotlander Le mécanisme de création et de rachat de fonds négociés en bourse à revenu fixe cotés aux États-Unis a évolué. Les parts des fonds de fournisseurs établis s’échangent habituellement contre des paniers d’obligations. En revanche, les parts des fonds récents gérés par de nouveaux fournisseurs ont tendance à être créées et rachetées presque exclusivement au comptant. Les nouveaux fonds sont ainsi exposés à un risque de liquidité, ce qui a une incidence sur la stabilité financière. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Stabilité financière Code(s) JEL : G, G1, G2, G20, G23
The Global Effects of U.S. Fiscal Policy Document d’analyse du personnel 2008-8 Kimberly Beaton À l'aide du modèle de l'économie mondiale de la Banque du Canada (Lalonde et Muir, 2007), l'auteure examine l'incidence de la politique budgétaire américaine à l'échelle internationale. Elle s'intéresse en particulier aux conséquences macroéconomiques mondiales que peuvent avoir l'expiration d'importantes réductions de taxes et d'impôts aux États-Unis ainsi que les hausses prévues des dépenses au titre des programmes américains de droits à prestations. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Évolution économique régionale, Politique budgétaire, Questions internationales Code(s) JEL : H, H0, H2, H3
Inflation Dynamics and the New Keynesian Phillips Curve: An Identification-Robust Econometric Analysis Document de travail du personnel 2005-27 Jean-Marie Dufour, Lynda Khalaf, Maral Kichian Pour éprouver la validité empirique d'une équation fondée sur la nouvelle courbe de Phillips keynésienne, les auteurs adoptent des méthodes d'inférence qui permettent de surmonter le problème de l'identification. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation et prix, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C1, C13, C5, C52, E, E3, E31
Credit in a Tiered Payments System Document de travail du personnel 2006-36 Alexandra Lai, Nikil Chande, Sean O'Connor Les systèmes de paiement sont généralement caractérisés à des degrés divers par le principe de la participation à plusieurs niveaux, où des firmes en amont (les agents de compensation) fournissent des comptes de règlement à des institutions en aval (les sous-adhérents) qui désirent faire compenser et régler indirectement des paiements par l'intermédiaire de ces systèmes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Services financiers, Structure de marché et établissement des prix, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : G, G2, G21, L, L1, L12, L13, L2, L22
Monetary Policy in an Estimated DSGE Model with a Financial Accelerator Document de travail du personnel 2006-9 Ian Christensen, Ali Dib Les auteurs estiment un modèle d'équilibre général dynamique et stochastique où les prix sont rigides et qui intègre un mécanisme d'accélérateur financier, à la Bernanke, Gertler et Gilchrist (1999), afin d'évaluer l'importance des frictions financières dans l'amplification et la propagation des effets des chocs transitoires. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E3, E32, E37, E4, E44
A Blueprint for the Fourth Generation of Bank of Canada Projection and Policy Analysis Models Document d’analyse du personnel 2023-23 Donald Coletti La quatrième génération de modèles utilisés par la Banque du Canada pour effectuer des projections et des analyses est destinée à approfondir notre compréhension de la dynamique de l’inflation, de l’offre au sein de l’économie et des risques sous-jacents auxquels sont confrontés les décideurs publics, causés par l’incertitude qui entoure le fonctionnement de l’économie. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Incertitude et politique monétaire, Inflation et prix, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : C, C5, C50, C51, C52, C53, C54, C55
Forecasting Inflation with the M1-VECM: Part Two Document de travail du personnel 1998-6 Walter Engert, Scott Hendry La banque centrale se préoccupe essentiellement de l'orientation générale que prendra l'inflation à l'avenir et non des fluctuations passagères qu'elle affiche. Les auteurs de l'étude ont donc choisi de se pencher sur la prévision d'une mesure simple de la tendance de l'inflation, le taux d'augmentation de l'IPC sur huit trimestres. Leur objectif principal est d'améliorer […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Agrégats monétaires, Inflation et prix, Modèles économiques Code(s) JEL : C, C3, C5, E, E3, E4, E5
Gouvernance de la politique monétaire : pratiques de la Banque du Canada pour favoriser l’efficacité de la politique monétaire Document d’analyse du personnel 2024-14 Brigitte Desroches, Sharon Kozicki, Laure Simon Nous examinons différentes structures de gouvernance de la politique monétaire et analysons les rôles importants des processus et des pratiques qui ne sont pas codifiés dans la loi. Nous faisons aussi le point sur la gouvernance de la politique monétaire à la Banque du Canada et décrivons son évolution au fil du temps. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Communications sur la politique monétaire, Crédibilité Code(s) JEL : E, E0, E02, E5, E58
Assessment of the Effects of Macroprudential Tightening in Canada Note analytique du personnel 2016-12 Martin Kuncl Entre 2008 et 2012, les règles applicables à l’assurance hypothécaire garantie par l’État ont été durcies quatre fois. Dans la présente note, nous analysons les effets de ce resserrement, dans le cadre d’une simulation économétrique réalisée au moyen d’un modèle vectoriel à correction d’erreurs (MVCE). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Crédit et agrégats du crédit, Logement, Réglementation et politiques relatives au système financier Code(s) JEL : C, C3, C32, E, E6, E65, G, G2, G28
Trends in U.S. Hours and the Labor Wedge Document de travail du personnel 2010-28 Simona Cociuba, Alexander Ueberfeldt De 1980 à 2007, le nombre moyen d'heures travaillées aux États-Unis s'est accru de 3 % en raison de la forte hausse du nombre des heures effectuées par les femmes. Parallèlement, l'écart entre le taux marginal de substitution consommation-loisir d'un ménage représentatif et la productivité marginale du travail a diminué de façon marquée. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés du travail, Modèles économiques, Production potentielle Code(s) JEL : E, E2, E24, H, H2, H20, H3, H31, J, J2, J22