Term Structure Transmission of Monetary Policy Document de travail du personnel 2007-30 Sharon Kozicki, P. A. Tinsley Les auteurs montrent que, si les taux obligataires forment le canal de transmission de la politique monétaire, l’application du principe de Taylor est généralisable. Le nouveau principe exige que la moyenne des réactions du taux directeur à l’inflation soit perçue comme étant au moins égale à un. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Taux d'intérêt, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E5, N, N1
Addressing Household Indebtedness: Monetary, Fiscal or Macroprudential Policy? Document de travail du personnel 2014-58 Sami Alpanda, Sarah Zubairy Dans cette étude, les auteurs construisent un modèle d’équilibre général dynamique et stochastique intégrant le logement et la dette des ménages, et comparent l’efficacité de diverses mesures (politique monétaire, fiscalité relative au logement et réglementation macroprudentielle) pour réduire l’endettement des ménages. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Logement, Modèles économiques, Réglementation et politiques relatives au système financier, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E5, E52, E6, E62, R, R3, R38
Globalization and Inflation: The Role of China Document de travail du personnel 2008-35 Denise Côté, Carlos De Resende Les auteurs élaborent un modèle théorique faisant intervenir quatre canaux (prix à l'importation, concurrence livrée aux fournisseurs et aux travailleurs nationaux et prix des produits de base) par lesquels les conditions d'établissement des prix et des salaires dans le pays j peuvent influer sur l'inflation dans le pays i. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Questions internationales Code(s) JEL : E, E2, E22, E3, E32, E4, E44
Central Bank Forecasting: A Survey Document de travail du personnel 2023-18 Carola Conces Binder, Rodrigo Sekkel Nous effectuons un tour d’horizon des travaux publiés sur les prévisions des banques centrales, plus précisément celles de la Réserve fédérale, de la Banque centrale européenne, de la Banque d’Angleterre et de la Banque du Canada. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E47, E5, E52, E58
On the Amplification Role of Collateral Constraints Document de travail du personnel 2008-23 Caterina Mendicino Depuis le travail précurseur de Kiyotaki et Moore (1997), plusieurs chercheurs ont mis en lumière le rôle des contraintes de garantie dans les fluctuations du cycle économique, et les créances garanties sont de plus en plus intégrées aux modèles de représentation des cycles. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Crédit et agrégats du crédit, Cycles et fluctuations économiques Code(s) JEL : E, E2, E20, E3, E32
Labor Market Participation, Unemployment and Monetary Policy Document de travail du personnel 2014-9 Alessia Campolmi, Stefano Gnocchi Les auteurs incorporent la décision de participer ou non au marché du travail à un modèle néokeynésien standard avec frictions d’appariement. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E24, E3, E32, E5, E52
SME Failures Under Large Liquidity Shocks: An Application to the COVID-19 Crisis Document de travail du personnel 2023-32 Pierre-Olivier Gourinchas, Şebnem Kalemli-Özcan, Veronika Penciakova, Nicholas Sander Nous étudions les conséquences des frictions financières sur les fermetures d’entreprises confrontées à d’importants chocs de liquidité. Nous construisons un modèle simple de minimisation des coûts des entreprises, dans lequel une friction financière restreint la capacité d’emprunt servant à lisser les chocs temporaires de liquidité. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Dynamique des entreprises, Maladie à coronavirus (COVID-19), Questions internationales Code(s) JEL : D, D2, D21, D22, E, E6, E65, H, H8, H81
Perhaps the FOMC Did What It Said It Did: An Alternative Interpretation of the Great Inflation Document de travail du personnel 2007-19 Sharon Kozicki, P. A. Tinsley Les auteurs se fondent sur les prévisions en temps réel produites à l'intention du Comité de l'open market de la Réserve fédérale pour mesurer les changements survenus dans la conception de la politique monétaire américaine et les variations de la cible d'inflation implicite de la banque centrale. Les résultats empiriques portent à croire que la cible se situait dans les faits aux alentours de 7 % durant les années 1970. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Agrégats monétaires, Mise en oeuvre de la politique monétaire, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : E, E3, E5, N, N1
Can the Common-Factor Hypothesis Explain the Observed Housing Wealth Effect? Document de travail du personnel 2016-62 Narayan Bulusu, Jefferson Duarte, Carles Vergara-Alert L’hypothèse du facteur commun offre une piste pour comprendre l’effet de richesse immobilière. Selon cette hypothèse, l’appréciation du prix des logements est corrélée à l’évolution de la consommation tant que les variables d’approximation du facteur commun à la demande de logements et à la demande hors logements sont mesurées de manière imprécise et que l’offre de logement n’est pas parfaitement élastique. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Logement, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E2, E21, R, R3, R31
Order Aggressiveness and Quantity: How Are They Determined in a Limit Order Market? Document de travail du personnel 2007-23 Ingrid Lo, Stephen Sapp Les placeurs d'ordres sur un marché avec carnet doivent décider à la fois de la compétitivité et de la taille de l'ordre. Au moyen de leur propre modèle à équations simultanées, les auteurs étudient empiriquement comment ces décisions sont prises en commun sur le marché des changes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Taux de change Code(s) JEL : G, G1, G14