Working Time over the 20th Century Document de travail du personnel 2006-18 Alexander Ueberfeldt De 1870 à 2000, la durée hebdomadaire de travail a diminué de 41 % dans les pays industrialisés. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Modèles économiques, Productivité Code(s) JEL : E, E1, E13, E2, E24, O, O1, O11
Intertemporal Substitution in Macroeconomics: Evidence from a Two-Dimensional Labour Supply Model with Money Document de travail du personnel 2005-30 Ali Dib, Louis Phaneuf La confrontation empirique avec les séries chronologiques macroéconomiques aboutit habituellement à une réfutation de l'hypothèse de substitution intertemporelle d'offre de travail. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C5, C52, E, E2, E24, E3, E32, J, J2, J22
A Search Model of Venture Capital, Entrepreneurship, and Unemployment Document de travail du personnel 2005-24 Robin Boadway, Oana Secrieru, Marianne Vigneault Les auteurs élaborent un modèle de recherche de capital de risque dans lequel le nombre de jumelages réussis entre entrepreneurs et sociétés de capital de risque à n'importe quel moment est fonction du nombre d'entrepreneurs à la recherche de financement, du nombre de sociétés de capital de risque à la recherche d'entrepreneurs et du nombre d'ouvertures dans chacune de ces sociétés. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Marchés financiers, Politique budgétaire Code(s) JEL : D, D8, D82, G, G1, G18, G2, G24, H, H2, H21, J, J6, J64
Learning-by-Doing or Habit Formation? Document de travail du personnel 2005-15 Hafedh Bouakez, Takashi Kano Dans une étude récente, Chang, Gomes et Schorfheide (2002) élargissent le modèle type de cycles réels en y introduisant un mécanisme d'apprentissage qui permet à l'offre de travail d'influencer la productivité future. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques Code(s) JEL : C, C5, C52, E, E3, E32, J, J2, J22
Labour Market Adjustments to Exchange Rate Fluctuations: Evidence from Canadian Manufacturing Industries Document de travail du personnel 2005-14 Danny Leung, Terence Yuen Les auteurs sont parmi les premiers à présenter des données empiriques sur les ajustements du marché du travail à l'évolution du taux de change dans les industries manufacturières canadiennes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Taux de change Code(s) JEL : E, E2, E23, F, F4
Educational Spillovers: Does One Size Fit All? Document de travail du personnel 2005-10 Robert Baumann, Raphael Solomon Dans un modèle de recherche d'emploi formalisant explicitement la production, où les agents accumulent des quantités hétérogènes de capital humain, le salaire individuel est fonction du capital humain moyen au sein de la population en recherche d'emploi. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail Code(s) JEL : I, I2, I29, J, J2, J24, J3, J31
Recent Developments in Self-Employment in Canada Document de travail du personnel 2005-8 Nadja Kamhi, Danny Leung Les auteurs étudient l'évolution récente de la proportion des travailleurs autonomes au Canada. Entre 1987 et 1998, cette proportion a progressé de 3,5 points de pourcentage et est passée de 13,8 % à 17,3 %. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail Code(s) JEL : J, J2, J23, J24
Self-Enforcing Labour Contracts and the Dynamics Puzzle Document de travail du personnel 2005-1 Christian Calmès Afin de bien rendre compte de la dynamique des variables macroéconomiques clés, les chercheurs intègrent divers mécanismes de propagation interne à leurs modèles. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E1, E12, E4, E49, J, J3, J30, J31, J4, J41
Public Venture Capital and Entrepreneurship Document de travail du personnel 2004-10 Oana Secrieru, Marianne Vigneault L'entrepreneuriat est un ingrédient clé de la croissance de la production et de l'emploi. C'est pourquoi la plupart des États industrialisés possèdent des programmes conçus pour faciliter l'accès des jeunes entreprises au capital de risque. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Marchés financiers, Politique budgétaire Code(s) JEL : D, D2, G, G2, G24, G28, J, J2, J24, M, M1, M13
22 novembre 2003 L'évolution récente du marché du travail au Canada Revue de la Banque du Canada - Automne 2003 Richard Dion, Bill Laur Au cours de l'année et demie qui s'est écoulée jusqu'au milieu de 2003, l'emploi et le taux d'activité global ont tous deux progressé à un rythme exceptionnellement rapide comparativement à l'activité économique intérieure. La progression de l'emploi a été anormalement vigoureuse par rapport à celle de la production, ce qui n'a pas été le cas du nombre total d'heures travaillées. La cause en est la montée du taux d'activité des personnes de 55 ans et plus, qui ont choisi pour bon nombre d'entre elles un emploi à temps partiel. Cette modification de la composition de l'emploi a contribué à la réduction de la durée moyenne de la semaine de travail en 2002. L'apport de travail a donc progressé bien plus lentement que l'emploi et de façon plus conforme à sa relation passée avec la production. Les auteurs prévoient que les hommes et les femmes de 55 ans et plus continueront de prendre une part active à l'activité globale, mais sous l'effet de la relance de l'économie et de la réduction de l'incertitude, la composante cyclique de la croissance de l'emploi à temps partiel devrait diminuer et celle de l'emploi à temps plein augmenter. Nous devrions donc observer une progression plus modérée de l'emploi par rapport à la production. Nous pourrions en outre être témoins d'un redressement cyclique de la croissance de la productivité du travail, étant donné que le nombre total d'heures travaillées pourrait s'accroître lentement dans les premiers stades de la reprise de l'activité économique. Type(s) de contenu : Publications, Articles de la Revue de la Banque du Canada Sujet(s) : Marchés du travail