Forecasting GDP Growth Using Artificial Neural Networks Document de travail du personnel 1999-3 Greg Tkacz, Sarah Hu Les variables financières et monétaires sont reconnues depuis longtemps comme des indicateurs fiables de l'activité économique future. Dans cette étude, les auteurs tentent de déterminer si le recours à des réseaux neuronaux permet d'améliorer les prévisions réalisées à l'aide de ces variables. Ils constatent qu'à l'horizon d'un trimestre, les réseaux neuronaux ne produisent pas de […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Indicateurs monétaires et financiers, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C4, C45, E, E3, E37, E4, E44
An Empirical Analysis of the Canadian Term Structure of Zero-Coupon Interest Rates Document de travail du personnel 2004-48 David Bolder, Grahame Johnson, Adam Metzler Pierre angulaire du calcul pour les titres à revenu fixe, les taux de rendement coupon zéro trouvent un nombre imposant d'applications en finance et en économie. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Taux d'intérêt Code(s) JEL : C, C0, C6, E, E4, G, G1
The Monetary Transmission Mechanism at the Sectoral Level Document de travail du personnel 2001-27 Jean Farès, Gabriel Srour Les auteurs font appel à de simples vecteurs autorégressifs pour étudier les effets de la politique monétaire dans les grands secteurs de l'économie canadienne. Ils examinent les données aux niveaux de la consommation finale et de la production. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E5, E52
Excess Collateral in the LVTS: How Much is Too Much? Document de travail du personnel 2003-36 Kim McPhail, Anastasia Vakos Les auteures ont conçu un modèle théorique de génération de la demande de garantie à laquelle devraient satisfaire les participants au Système de transfert de paiements de grande valeur (STPGV) dans le contexte d'une minimisation des coûts de détention et de gestion des garanties qu'ils doivent détenir dans le cadre de ce système. D'après le modèle, le montant optimal de garantie de chaque participant est déterminé par trois facteurs : le coût d'opportunité des garanties, les coûts de transaction liés à l'acquisition des actifs qui serviront de garantie et à leur transfert dans le système et hors du système, et la distribution, à l'intérieur du système, des flux de paiements du participant. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E44, G, G2, G21
Filtering for Current Analysis Document de travail du personnel 2002-28 Simon van Norden L'auteur montre comment les techniques actuelles de filtrage passe-bande et leurs prolongements peuvent servir à estimer des tendances et des cycles courants. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Méthodes économétriques et statistiques, Production potentielle Code(s) JEL : C, C1
The Application of Artificial Neural Networks to Exchange Rate Forecasting: The Role of Market Microstructure Variables Document de travail du personnel 2000-23 Nikola Gradojevic, Jing Yang Les réseaux de neurones artificiels sont employés pour la prévision du taux de change Canada/ États-Unis à fréquence élevée. Ils produisent généralement de meilleures prévisions hors échantillon récursives qu'une marche aléatoire ou un modèle linéaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Taux de change Code(s) JEL : C, C4, C45, F, F3, F31
Bank Failures and Bank Fundamentals: A Comparative Analysis of Latin America and East Asia during the Nineties using Bank-Level Data Document de travail du personnel 2005-19 Marco Arena Il s'agit de la première étude empirique où l'on compare les défaillances bancaires survenues dans les années 1990 en Asie orientale et en Amérique latine à la lumière de données recueillies au niveau des banques. L'auteur tente de répondre à deux questions. Premièrement, dans quelle mesure la défaillance d'une banque était-elle liée à sa situation financière? Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières Code(s) JEL : G, G2, N, N2
Institutional Quality, Trade, and the Changing Distribution of World Income Document de travail du personnel 2006-19 Brigitte Desroches, Michael Francis Les changements institutionnels et la libéralisation des échanges sont généralement considérés comme deux grandes sources de la croissance du revenu par habitant dans le monde. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Économie du développement, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F11, F15, O, O1, O11, P, P4, P48
A Forecasting Model for Inventory Investments in Canada Document de travail du personnel 2004-39 Marwan Chacra, Maral Kichian Les auteurs présentent un modèle empirique qui permet de prévoir le comportement à court terme des investissements en stocks au Canada. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Demande intérieure et composantes, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C5, C53, E, E2, E22, E6, E62
Household Heterogeneity and the Performance of Monetary Policy Frameworks Document de travail du personnel 2022-12 Edouard Djeutem, Mario He, Abeer Reza, Yang Zhang La hausse des inégalités de consommation et la trajectoire à la baisse des taux d’intérêt sont deux tendances importantes de l’économie à l’heure actuelle. Mais les implications possibles de ces tendances – et leurs interactions – selon le cadre de politique monétaire adopté sont mal comprises. Nous étudions le classement de divers cadres qui tiennent compte de ces tendances. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Incertitude et politique monétaire, Modèles économiques, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : D, D3, D31, D5, D52, E, E2, E21, E3, E31, E5, E52, E58