Ce qui se passe une fois que le Conseil de direction a établi la cible du taux directeur Document analytique du personnel 2026-45 Kaetlynd McRae L’établissement de la cible du taux directeur est l’aspect le plus visible de la politique monétaire, mais le cadre de conduite de cette politique aide à veiller à ce que la décision se reflète sur les marchés financiers. Par la conception et l’utilisation de ses outils et mécanismes, la Banque du Canada aide à garder les taux d’intérêt du marché à court terme près de la cible, tout en préservant les incitations pour les participants au marché à négocier et à gérer activement leurs liquidités. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : E, E4, E41, E42, E5, E51, E52, E58 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Marchés financiers et gestion financière, Gestion financière, Politique monétaire, Cadre et transmission de la politique monétaire, Mesures de politique monétaire et mise en œuvre
A New Approach to Estimating Portfolio-Balance Models of the Yield Curve Document de travail du personnel 2026-33 Antonio Diez de los Rios Les modèles de portefeuille qui représentent la courbe de rendement sont notoirement difficiles à estimer. Cette étude propose une méthode simple en deux étapes qui peut être mise en œuvre en utilisant des méthodes standard d’estimation de la structure par terme des taux d’intérêt. Nous appliquons notre méthode à des données sur les bons du Trésor américain, ce qui nous permet d’extraire de l’information économiquement interprétable au sujet des facteurs qui agissent sur la courbe de rendement. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : E, E4, E43, E44, G, G1, G12, H, H6, H63 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Gestion financière, Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles
Liquidity Optimization in Gross Settlement Systems with Quantum Reordering: Application to TARGET2∗ Document de travail du personnel 2026-32 Valerio Astuti, Adriano Baldeschi, Luca Bastianelli, Giuseppe Bruno, Riccardo Russo, Ajit Desai, Danica Marsden Cette étude s’appuie sur notre algorithme quantique antérieur pour montrer que la réorganisation des paiements en attente peut réduire considérablement les besoins de liquidités. L’algorithme fonctionne bien pour les petits lots de paiements, tandis que les algorithmes traditionnels peuvent traiter de plus gros lots et permettre de réaliser des économies plus importantes. L’apprentissage automatique aide aussi à déterminer quelles caractéristiques des paiements offrent le plus grand potentiel d’amélioration. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : C, C6, C61, C63, C8, C83, E, E4, E42, E5, E58 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles
Labor Markets, Financial Crises, and Inflation: Jobless and Wageless Recoveries* Document de travail du personnel 2026-31 Guillermo Calvo, Emilio Colombi, Fabrizio Coricelli, Pablo Ottonello Nous décrivons les tendances macroéconomiques qui caractérisent la reprise du marché du travail au sortir de crises financières. À partir d’un échantillon d’épisodes de récession survenus dans l’après-guerre partout dans le monde, nous montrons que les crises financières sont généralement suivies de reprises sans emploi, avec un redressement lent de l’emploi par rapport à la production. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : E, E2, E3, E31, E4, E44, F, F3, F32 Thème(s) de recherche : Politique monétaire, Dynamique de l’inflation et pressions inflationnistes, Économie réelle et prévisions
Merchant Access to Cash: Going the Extra Kilometer? Document analytique du personnel 2026-41 Angelika Welte, Stephen Wild, Patrick Fogaing kouamo Dans cette étude, nous mesurons l’accès des PME à l’argent comptant en utilisant la distance, en voiture, qui les sépare de succursales d’institutions financières. Pour commencer, nous mesurons la distance entre les PME et la succursale d’institution financière la plus proche. Ensuite, nous utilisons un échantillon de 651 PME issu de l’enquête de 2023 sur les modes de paiement acceptés par les commerçants pour examiner les choix des PME en matière de services bancaires. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : D, D8, D83, E, E4, E41 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Argent comptant (billets de banque), Paiements de détail
2025 Methods-of-Payment Survey Report: Cash in an Increasingly Digital and Mobile Economy Document analytique du personnel 2026-36 Marie-Hélène Felt, Saika Pacouloute, Angelika Welte L’enquête sur les modes de paiement de 2025 aide à comprendre comment les gens au Canada paient leurs achats courants et utilisent l’argent comptant (billets et pièces). Même si les paiements sans contact dominent les achats en personne, la plupart des gens demeurent favorables à l’argent comptant et l’utilisent. Les paiements mobiles gagnent aussi du terrain. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : D, D8, D83, E, E4, E41 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Argent comptant (billets de banque), Paiements de détail
The Boundaries of Bank Funding: The Case of Canadian Cash ETFs Document analytique du personnel 2026-32 Jean-Sébastien Fontaine, Vincent Meh, Jayden Plener La montée et la transformation des FNB de liquidités illustrent que la réglementation de la liquidité des banques ne touche pas seulement la résilience de ces institutions. En modifiant l’attractivité relative des dépôts et des titres, elle peut amener des gestionnaires d’actifs à réorienter leurs liquidités au sein du système financier. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : E, E4, E44, G, G1, G11, G18, G2, G23, G28 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Gestion financière, Système financier, Institutions financières et intermédiation
Central Clearing in Repo Markets: Do the Benefits Extend to Non-Dealers? Document analytique du personnel 2026-31 Danny Auger, Adrian Walton Dans cette note, les auteurs se demandent si la compensation centrale des opérations de pension profite aux participants aux marchés canadiens des titres à revenu fixe qui ne sont pas des courtiers (les clients). Bien que des recherches antérieures mettent en évidence des coûts de financement et des coûts bilanciels moindres pour les courtiers, on en sait moins sur les effets sur les clients. Il est important de comprendre ces implications plus larges pour évaluer la contribution de la compensation centrale à l’efficience et à la résilience des marchés. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : E, E4, E44, G, G1, G12, G2, G21, G23 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Structure des marchés
The Impact of Potential Retail Central Bank Digital Currency on the Canadian Financial System During a Severe Recession Document analytique du personnel 2026-30 Sofia Priazhkina Cette note examine la façon dont une monnaie numérique de banque centrale (MNBC) de détail ne portant pas intérêt pourrait influer sur la stabilité financière des banques d’importance systémique du Canada en période de profonde récession. Les résultats du test de résistance montrent que celles-ci restent résilientes et maintiennent leurs principaux ratios réglementaires, même en cas de forte demande de MNBC. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : E, E4, E44, E5, E58, E6, E61, G, G0, G01, G2, G21, G28 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Actifs numériques et technologies financières, Défis structurels, Numérisation et productivité, Modèles et outils, Modèles économiques, Système financier, Stabilité financière et risque systémique
Everything You Want to Know About the Bank’s Standing Liquidity Facility… But were too afraid to ask! Document analytique du personnel 2026-26 Kaetlynd McRae, Jessie Ziqing Chen Le mécanisme permanent d’octroi de liquidités est l’un des outils dont la Banque du Canada parle le moins – et l’un des plus importants. Directement intégré au système canadien de paiement de grande valeur (Lynx), le mécanisme permanent d’octroi de liquidités fonctionne discrètement en arrière-plan chaque jour ouvrable, garantissant le règlement des paiements et renforçant la mise en œuvre de la politique monétaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : E, E4, E41, E42, E44, E5, E58, E59, G, G2, G21, G28 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Politique monétaire, Mesures de politique monétaire et mise en œuvre, Système financier, Institutions financières et intermédiation