Policy Coordination in an International Payment System Document de travail du personnel 2008-17 James Chapman Étant donné l'interdépendance croissante des systèmes financiers et des systèmes de paiement et de règlement qu'ils englobent, il est primordial de déterminer quelle est la politique monétaire optimale lorsque deux systèmes de paiement interconnectés sont assujettis à la surveillance d'autorités distinctes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Régimes de taux de change, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E58, F, F3, F31, F33
Trade Flows and Exchange Rates: Importers, Exporters and Products Document de travail du personnel 2019-41 Michael Devereux, Wei Dong, Ben Tomlin À partir de données fortement désagrégées relatives aux transactions commerciales, nous rendons compte de l’importance d’établir de nouvelles relations entre les partenaires commerciaux à l’échelle des entreprises et d’ajouter des produits dans le cadre des relations existantes comme moteurs des flux commerciaux agrégés. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Dynamique des entreprises, Questions internationales, Taux de change Code(s) JEL : F, F1, F4
Uncertain Costs and Vertical Differentiation in an Insurance Duopoly Document de travail du personnel 2014-14 Radoslav Raykov Les modèles d’oligopole classiques montrent que les entreprises atténuent la concurrence qu’elles se font sur les prix par la différenciation verticale des produits. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Modèles économiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : D, D4, D43, D8, D81, G, G2, G22, L, L2, L22
A New Approach to Infer Changes in the Synchronization of Business Cycle Phases Document de travail du personnel 2014-38 Danilo Leiva-Leon Dans cette étude, l’auteur propose un modèle markovien à changement de régime pour repérer de façon endogène : 1) les régimes dont les économies entrent simultanément en récession ou dans une phase d’expansion et 2) les régimes dont les économies ne sont pas synchronisées et suivent pour l’essentiel des cycles indépendants. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Évolution économique régionale, Méthodes économétriques et statistiques Code(s) JEL : C, C3, C32, C4, C45, E, E3, E32
The Digital Economy—Insight from a Special Survey with IT Service Exporters Document d’analyse du personnel 2016-21 Wei Dong, James Fudurich, Lena Suchanek Les technologies de l’information (TI) font de plus en plus partie intégrante de nos activités professionnelles et personnelles, sous l’effet de la transformation numérique permanente et accélérée de l’économie. Dans cette étude, nous présentons l’information recueillie lors d’une enquête menée auprès d’entreprises à vocation exportatrice du secteur canadien des services TI ainsi que de consultations auprès d’associations industrielles dans le but de mieux cerner ce secteur, petit mais très dynamique. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Dynamique des entreprises, Secteur des services Code(s) JEL : D, D2, D22, L, L8, L86, O, O3, O33
Output Comovement and Inflation Dynamics in a Two-Sector Model with Durable Goods: The Role of Sticky Information and Heterogeneous Factor Markets Document de travail du personnel 2016-36 Tomiyuki Kitamura, Tamon Takamura Dans un modèle simple de type nouveau keynésien à deux secteurs, la rigidité des prix engendre une covariation négative contrefactuelle de la production de biens durables et de biens non durables à la suite d’un choc monétaire. Nous montrons que des marchés de facteurs hétérogènes permettent toute combinaison de rigidité des prix strictement positive pour générer une covariation de production positive. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation et prix, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E31, E32, E5, E52
Labor Market Policies During an Epidemic Document de travail du personnel 2020-54 Serdar Birinci, Fatih Karahan, Yusuf Mercan, Kurt See Nous étudions les effets de l’élargissement des programmes d’assurance-emploi et de l’introduction de subventions salariales sur le marché du travail et la prospérité économique dans le contexte de la pandémie de COVID-19. Nos résultats montrent que ces mesures sont complémentaires et bénéfiques pour différents types de travailleurs. Les subventions salariales permettent de garder en poste les travailleurs qui occupent des emplois hautement productifs, tandis que l’assurance-emploi compense la baisse de revenus de ceux qui perdent inévitablement leur emploi. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Maladie à coronavirus (COVID-19), Marchés du travail, Politique budgétaire Code(s) JEL : E, E2, E24, E6, E62, J, J6, J64
Real Effects of Price Stability with Endogenous Nominal Indexation Document de travail du personnel 2009-16 Césaire Meh, Vincenzo Quadrini, Yaz Terajima Les auteurs étudient un modèle qui se caractérise par un aléa moral répété du fait que le retard avec lequel les prix nominaux sont observés (hypothèse adoptée par Jovanovic et Ueda, 1997) empêche la pleine indexation des contrats financiers. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Marchés financiers, Modèles économiques, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E21, E3, E31, E4, E44, E5, E52
Rediscounting Under Aggregate Risk with Moral Hazard Document de travail du personnel 2007-51 James Chapman, Antoine Martin Freeman (1999) propose un modèle qui permet de différencier les effets des opérations d'open market de ceux des prêts accordés au guichet de l'escompte. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Recherches menées par les banques centrales, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E5, E58, G, G2, G20
Anticipated Technology Shocks: A Re‐Evaluation Using Cointegrated Technologies Document de travail du personnel 2017-11 Joel Wagner Dans la littérature, deux approches méthodologiques ont servi à évaluer l’importance relative des chocs induits par de nouvelles informations sur le futur comme source de volatilité du cycle économique. La première est une approche empirique qui fait appel à une spécification en termes de vecteur autorégressif structurel afin d’évaluer l’importance relative de pareils chocs, tandis que la seconde se fonde sur un modèle structurel d’équilibre général. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Productivité Code(s) JEL : E, E3, E32