Jonathan Swarbrick - Dernières parutions

• Monetary Policy and Cross-Border Interbank Market Fragmentation: Lessons from the Crisis

  Document de travail du personnel 2020-34 Tobias Blattner, Jonathan Swarbrick

  Nous présentons un modèle à deux pays intégrant des prêts risqués et des frictions sur le marché interbancaire transfrontière.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cadre de la politique monétaire, Crédit et agrégats du crédit, Cycles et fluctuations économiques, Marchés financiers internationaux, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E44, E5, E52, F, F3, F32, F36

• Lending Standards, Productivity and Credit Crunches

  Document de travail du personnel 2019-25 Jonathan Swarbrick

  Nous proposons un modèle macroéconomique dans lequel l’antisélection dans les investissements amplifie les fluctuations macroéconomiques, ce qui cadre avec le rôle prépondérant qu’ont joué l’étranglement du crédit et l’effondrement du marché des titres adossés à des actifs durant la crise financière.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Crédit et agrégats du crédit, Cycles et fluctuations économiques, Marchés financiers, Productivité, Stabilité financière, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E2, E22, E3, E32, E4, E44, G, G0, G01

• Weakness in Non-Commodity Exports: Demand versus Supply Factors

  Note analytique du personnel 2018-28 José Dorich, Vadym Lepetyuk, Jonathan Swarbrick

  Nous utilisons le modèle TOTEM (Terms of Trade Economic Model) pour effectuer des simulations basées sur l’offre et la demande. Dans les deux cas, les simulations font état de faibles exportations canadiennes hors produits de base par rapport à l’activité étrangère, ce qui cadre avec les données récentes.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Intégration des échanges, Politique monétaire, Questions internationales Code(s) JEL : E, E5, E52, F, F1, F10, F14, F17

• Reconciling Jaimovich-Rebelo Preferences, Habit in Consumption and Labor Supply

  Document de travail du personnel 2018-26 Tom D. Holden, Paul Levine, Jonathan Swarbrick

  Dans cette note, nous étudions une fonction d’utilité qui dépend du temps de loisir et de la consommation, en tenant compte de la persistance des habitudes, et dont la forme a) est compatible avec une croissance équilibrée à long terme, b) permet d’atteindre les nombres d’heures travaillées constatés dans les données à l’état stationnaire et c) est conforme aux données microéconométriques relatives à l’élasticité de substitution intertemporelle et à l’élasticité de l’offre de travail de Frisch.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E2, E21, E24

• Credit Crunches from Occasionally Binding Bank Borrowing Constraints

  Document de travail du personnel 2017-57 Tom D. Holden, Paul Levine, Jonathan Swarbrick

  Nous présentons un modèle dans lequel les banques et les autres intermédiaires financiers font parfois face à des conditions d’emprunt contraignantes et à des coûts d’émission d’actions. Près de l’état stationnaire, ces intermédiaires peuvent obtenir du financement par émission d’actions à coût nul, au moyen des bénéfices non répartis.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Crédit et agrégats du crédit, Cycles et fluctuations économiques, Marchés financiers, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E2, E22, E3, E32, E5, E51, G, G2