A Bitcoin Standard: Lessons from the Gold Standard Document de travail du personnel 2016-14 Warren E. Weber Dans ce document, nous imaginons un monde où le bitcoin est la monnaie étalon des pays, soit un système monétaire au sein duquel tous les échanges se font au moyen du bitcoin ou sont garantis par celui-ci. Nous décrivons la manière dont se feraient les échanges sous le régime d’étalon-bitcoin, et explorons les similitudes et les différences avec l’étalon-or. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation et prix, Monnaies numériques et technologies financières, Services financiers, Taux de change Code(s) JEL : E, E4, E41, E42, E5, E58
The Impact of the Global Business Cycle on Small Open Economies: A FAVAR Approach for Canada Document de travail du personnel 2011-2 Garima Vasishtha, Philipp Maier Sur la base des indications croissantes de l’importance des vastes ensembles de données en modélisation macroéconomique empirique, nous utilisons un modèle VAR enrichi de facteurs (modèle FAVAR) et plus de 260 séries relatives à 20 pays de l’OCDE pour analyser l’incidence de l’évolution mondiale sur l’économie canadienne. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Méthodes économétriques et statistiques, Questions internationales Code(s) JEL : C, C3, C32, F, F4, F41
Digitalization: Prices of Goods and Services Document d’analyse du personnel 2023-27 Vivian Chu, Tatjana Dahlhaus, Christopher Hajzler Cette étude décrit et analyse les divers canaux par lesquels la numérisation peut influer sur les prix des biens et services. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation et prix, Numérisation, Politique monétaire, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : D, D2, E, E3, E31, E5, E52, L, L1, L11
How Banks Create Gridlock to Save Liquidity in Canada's Large Value Payment System Document de travail du personnel 2023-26 Rodney J. Garratt, Zhentong Lu, Phoebe Tian Nous montrons comment les participants au nouveau système de paiement de grande valeur du Canada économisent des liquidités grâce au nouveau mécanisme de résolution des blocages. Nos résultats ont des conséquences importantes pour la conception de ces systèmes de paiement et mettent en lumière les préférences des institutions financières en matière de liquidités. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E58, G, G2, G21
Firm Inattention and the Efficacy of Monetary Policy: A Text-Based Approach Document de travail du personnel 2022-3 Wenting Song, Samuel Stern Dans quelle mesure les entreprises prêtent-elles attention aux nouvelles macroéconomiques? Deux faits se dégagent de notre nouvel indicateur fondé sur l’analyse de texte. D’abord, l’attention est polarisée. En général, soit les entreprises portent toujours attention aux conditions économiques, soit elles ne le font jamais. Ensuite, l’attention est contracyclique. En période de récession, les entreprises sont plus nombreuses à s’intéresser aux nouvelles macroéconomiques et elles les suivent aussi plus attentivement. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Inflation et prix, Politique monétaire Code(s) JEL : D, D8, D83, E, E4, E44, E5, E52
Vertical Bargaining and Obfuscation Document de travail du personnel 2022-13 Edona Reshidi Le brouillage des prix est-il toujours une mauvaise chose pour le consommateur? En fait, tout dépend de la structure du marché et du pouvoir de négociation des fabricants et des détaillants. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Modèles économiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C7, C70, L, L1, L13, L4, L42
L'effet de la richesse sur la consommation aux États-Unis Document de travail du personnel 2001-14 Yanick Desnoyers La forte augmentation de la richesse au cours de la deuxième moitié des années 1990 a généré l'équivalent d'un certain montant d'épargne et, du même coup, un glissement important du taux d'épargne des ménages. Dans la présente étude, l'auteur tente d'expliquer cette baisse importante du taux d'épargne observée depuis 1995. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Demande intérieure et composantes Code(s) JEL : E, E2, E21
Human Capital Risk and the Firmsize Wage Premium Document de travail du personnel 2008-33 Danny Leung, Alexander Ueberfeldt Pourquoi les salariés des grandes entreprises sont-ils mieux rémunérés que les travailleurs des petites entreprises, même si l'on tient compte des caractéristiques observables? En complément des résultats antérieurs, les auteurs proposent un mécanisme qui permet de répondre à la question. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés du travail, Modèles économiques, Productivité Code(s) JEL : J, J2, J24, J3, J31
Examining Full Collateral Coverage in Canada’s Large Value Transfer System Document de travail du personnel 2015-29 Lana Embree, Varya Taylor Le Système de transfert de paiements de grande valeur (STPGV) est le principal système interbancaire de virement électronique de fonds du Canada. Il est utilisé quotidiennement par les institutions financières pour transmettre des milliers de paiements dont la valeur s’élève à plusieurs milliards de dollars. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E47, G, G2, G21
A Structural VAR Approach to Core Inflation in Canada Document d’analyse du personnel 2008-10 Sylvain Martel L'auteur construit une mesure de l'inflation sous-jacente à l'aide d'un modèle vectoriel autorégressif structurel qui comprend le taux de variation du prix du pétrole, la croissance de la production et l'inflation. Cette mesure de l'inflation fondée sur la théorie macroéconomique permet de prévoir l'inflation globale aussi bien que des mesures non théoriques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation et prix Code(s) JEL : C, C5, C53, E, E3, E31