Prima : le nouveau modèle de projection et d’analyse de la Banque du Canada Document analytique du personnel 2026-47 Donald Coletti, Martin Kuncl, Martin Harding, Dmitry Matveev, Tolga Özden, Yang Zhang Prima est le nouveau modèle utilisé par la Banque du Canada pour ses projections et les analyses qui éclairent ses décisions de politique monétaire. Il s’appuie sur les fondements économiques des modèles antérieurs de la Banque, mais précise davantage la façon dont les pressions sectorielles influent sur les coûts de production et se répercutent sur les prix à la consommation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : C, C4, C43, C8, C82, E, E3, E30, E31, E37 Thème(s) de recherche : Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles, Politique monétaire, Dynamique de l’inflation et pressions inflationnistes, Économie réelle et prévisions
Les indices sectoriels des prix à la production : de nouvelles mesures des pressions sur les prix à la production au Canada Document analytique du personnel 2026-46 Yena Joo, Ali Rouhghalandari, Vivian Chu, Xin Ha Les indices des prix à la production mesurent la variation des prix auxquels les producteurs vendent leurs produits ou achètent leurs intrants. Statistique Canada publie une multitude d’indices des prix à la production ciblant certains produits et secteurs. Pour la première fois, ces séries de données ont été regroupées en un petit ensemble d’indicateurs sectoriels plus généraux. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : C, C4, C43, C8, C82, E, E3, E30, E31, E37 Thème(s) de recherche : Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles, Modèles économiques, Politique monétaire, Dynamique de l’inflation et pressions inflationnistes, Économie réelle et prévisions
Liquidity Optimization in Gross Settlement Systems with Quantum Reordering: Application to TARGET2∗ Document de travail du personnel 2026-32 Valerio Astuti, Adriano Baldeschi, Luca Bastianelli, Giuseppe Bruno, Riccardo Russo, Ajit Desai, Danica Marsden Cette étude s’appuie sur notre algorithme quantique antérieur pour montrer que la réorganisation des paiements en attente peut réduire considérablement les besoins de liquidités. L’algorithme fonctionne bien pour les petits lots de paiements, tandis que les algorithmes traditionnels peuvent traiter de plus gros lots et permettre de réaliser des économies plus importantes. L’apprentissage automatique aide aussi à déterminer quelles caractéristiques des paiements offrent le plus grand potentiel d’amélioration. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : C, C6, C61, C63, C8, C83, E, E4, E42, E5, E58 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles
Tracking Heterogeneous Spending Patterns with Credit Card Microdata Document analytique du personnel 2026-38 Jia Qi Xiao, Jackson Reid, Joey Daniels Nous présentons une mesure des dépenses par carte de crédit à l’échelle des comptes construite à l’aide de microdonnées d’une agence d’évaluation du crédit et couvrant les dépenses mensuelles d’environ 80 % des adultes au Canada. Comparativement à d’autres mesures de la consommation accessibles au public, la nôtre offre une fréquence plus élevée et peut être ventilée selon l’âge, l’emplacement géographique et l’historique de crédit. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : C, C5, C55, C8, C81, D, D1, D14, E, E2, E21, E3, E32, G, G5, G51 Thème(s) de recherche : Politique monétaire, Économie réelle et prévisions, Système financier, Crédit aux ménages et aux entreprises, Réglementation et surveillance du système financier, Stabilité financière et risque systémique
Integrating Non-traditional Data and AI into Central Banking: A Canadian Perspective Document analytique du personnel 2026-17 James Chapman, Ajit Desai, Maryam Haghighi, James (Jim) C. MacGee Cette étude porte sur la façon dont les banques centrales intègrent des données non traditionnelles et l’intelligence artificielle (IA) dans l’analyse des politiques et les opérations. S’appuyant sur l’expérience de la Banque du Canada, elle traite des applications émergentes, des défis de gouvernance et des choix stratégiques liés au déploiement responsable de l’IA à grande échelle afin d’améliorer la richesse des analyses, l’efficience et la résilience institutionnelle. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Document analytique du personnel Code(s) JEL : C, C4, C45, C5, C55, C8, C88, L, L2, L23, M, M1, M15, O, O3, O33 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Politique monétaire, Mesures de politique monétaire et mise en œuvre, Système financier, Stabilité financière et risque systémique
MSTest: An R-Package for Testing Markov Switching Models Document de travail du personnel 2026-7 Gabriel Rodriguez Rondon, Jean-Marie Dufour Nous présentons le paquet R MSTest, qui implémente des procédures de tests d’hypothèses visant à déterminer le nombre de régimes dans les modèles à changements de régime de type Markovien. Ce paquet contient plusieurs cadres de test, notamment des tests du rapport de vraisemblance par Monte Carlo, des tests fondés sur les moments, des tests de stabilité des paramètres ainsi que des procédures classiques de rapport de vraisemblance. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : C, C1, C12, C15, C18, C6, C63, C8, C87 Thème(s) de recherche : Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles, Modèles économiques, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
I Am So Tired! I Don’t Know What to Do! Survey Fatigue and Financial Literacy: Results from a Randomized Experiment Document de travail du personnel 2026-5 Anna Chernesky, Kim Huynh, Marcel Voia Nous utilisons une répartition aléatoire des questions dans les enquêtes pour estimer l’effet causal de leur positionnement sur les résultats de littératie financière. Nous constatons que placer les questions à la fin d’une enquête entraîne une baisse de 5 % à 15 % des résultats de littératie financière. Cette étude propose une mesure de la littératie financière adaptée pour tenir compte de la longueur de l’enquête. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : C, C8, C81, C83, D, D1, D12, G, G5, G53 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Actifs numériques et technologies financières, Argent comptant (billets de banque), Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Paiements de détail, Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles
Inflation Expectations in Action: Exploring Agents’ Behaviour in a Period of High Inflation Document d’analyse du personnel 2025-18 Naveen Rai, Hayley Touchburn, Matt West Les attentes d’inflation sont importantes pour les décideurs de la politique monétaire. À l’aide de données d’enquêtes, nous examinons comment les entreprises et les consommateurs réagissent à leurs attentes d’inflation pendant la période de forte inflation qui a suivi la pandémie. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Code(s) JEL : C, C8, C83, D, D8, D84, E, E3, E31 Thème(s) de recherche : Politique monétaire, Dynamique de l’inflation et pressions inflationnistes
Do Firms’ Sales Expectations Hit the Mark? Evidence from the Business Leaders’ Pulse Document d’analyse du personnel 2025-15 Owen Gaboury, Farrukh Suvankulov, Mathieu Utting Nous analysons des données canadiennes tirées de l’enquête Le Pouls des leaders d’entreprise de la Banque du Canada et examinons les attentes des entreprises quant à la croissance des ventes. Nous constatons que la croissance attendue prédit les résultats, que l’incertitude influence les erreurs de prévision et les révisions, et que les entreprises dont les résultats passés ont été faibles prévoient et enregistrent une croissance future plus faible. Ces résultats mettent en évidence l’importance de l’enquête pour comprendre les attentes des entreprises. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Code(s) JEL : C, C8, C83, D, D2, D22 Thème(s) de recherche : Politique monétaire, Cadre et transmission de la politique monétaire, Économie réelle et prévisions
Correcting Selection Bias in a Non-Probability Two-Phase Payment Survey Document de travail du personnel 2025-17 Heng Chen, John Tsang Nous élaborons des inférences statistiques pour un échantillon non probabiliste à deux phases quand il est possible d’obtenir des informations auxiliaires pertinentes à partir d’un échantillon probabiliste. Nous évaluons la méthode proposée au moyen de simulations et l’utilisons pour analyser un échantillon non probabiliste à deux phases utilisé dans une enquête sur les paiements. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : C, C8, C83 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Paiements de détail, Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles