Foreign exchange risk premiums and global currency factors Note analytique du personnel 2024-20 Ingomar Krohn, Mariel Yacolca Maguiña Les facteurs de risque mondiaux liés au taux de change expliquent encore en grande partie la variation du dollar canadien au cours de la période qui a suivi la crise financière mondiale de 2008-2009. Dans cette étude, nous montrons que ces facteurs revêtent également une importance systémique pour les primes de risque, et que ce n’est que depuis les derniers mois que les risques idiosyncrasiques propres à chaque pays jouent un plus grand rôle. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Code(s) JEL : F, F3, F31, G, G1, G12 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Monnaies et marchés internationaux
Estimating the Impacts of Tariff Changes: Two Illustrative Scenarios Note analytique du personnel 2018-29 Karyne B. Charbonneau, Anthony Landry Nous nous appuyons sur les travaux récents de la littérature sur le commerce international pour construire un modèle quantitatif semblable au modèle ricardien de Caliendo et Parro (2015). Ainsi, nous pouvons isoler et estimer les effets économiques à long terme des modifications apportées aux droits de douane. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Code(s) JEL : F, F1, F11, F13, F14, F15, F5, F50, F6, F62, F68 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Commerce international, finance et compétitivité, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
A Counterfactual Valuation of the Stock Index as a Predictor of Crashes Document de travail du personnel 2017-38 Tom Roberts Comme les facteurs fondamentaux du marché boursier ne semblent pas permettre d’effectuer des prédictions significatives des rendements à court terme, nous nous intéressons plutôt, dans cette étude, aux importants risques à la baisse (risques de krach). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : G, G0, G01, G1, G12, G17, G19 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Système financier, Stabilité financière et risque systémique
Characterizing Breadth in Canadian Economic Activity Note analytique du personnel 2020-1 Taylor Webley, Carla Valerio, Maureen MacIsaac La croissance du produit intérieur brut réel tend à être nettement plus forte lorsqu’une proportion importante des branches d’activité et des composantes de la demande connaît une expansion, c’est-à-dire lorsque la croissance s’étend dans plusieurs secteurs. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Code(s) JEL : E, E3, E32 Thème(s) de recherche : Modèles et outils, Modèles économiques, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
Modeling Fluctuations in the Global Demand for Commodities Document de travail du personnel 2018-4 Lutz Kilian, Xiaoqing Zhou Il est bien connu que les prix réels des produits de base qui s’échangent sur les marchés internationaux sont déterminés par les forces de l’offre et de la demande. L’un des principaux déterminants des prix réels des produits de base est la variation de la demande associée à des fluctuations imprévues de l’activité économique réelle mondiale. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : F, F4, F44, Q, Q1, Q11, Q3, Q31, Q4, Q41, Q43 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Commerce international, finance et compétitivité, Modèles et outils, Modèles économiques, Politique monétaire, Dynamique de l’inflation et pressions inflationnistes, Économie réelle et prévisions
Contribution of Human Capital Accumulation to Canadian Economic Growth Document d’analyse du personnel 2022-7 Audra Bowlus, Youngmin Park, Chris Robinson Dans cette étude, nous quantifions la contribution de l’accumulation du capital humain à la croissance du produit intérieur brut (PIB) réel au Canada. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Code(s) JEL : D, D2, D24, E, E2, E24, J, J2, J24, J3, J31, O, O4, O47 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Démographie et offre de main-d’œuvre, Numérisation et productivité, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
Demand-Driven Risk Premia in Foreign Exchange and Bond Markets Document de travail du personnel 2025-29 Ingomar Krohn, Andreas Uthemann, Rishi Vala, Jun Yang Nous montrons comment les chocs de demande des bons du Trésor se transmettent aux marchés des changes et des obligations à l’échelle internationale. Une demande accrue de bons du Trésor affaiblit le dollar américain et fait monter les prix des obligations étrangères; ces effets persistent pendant deux semaines. La transmission varie de façon prévisible entre les pays en fonction de l’alignement de leur politique monétaire sur celle des États-Unis. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : F, F3, F30, F31, G, G1, G12, G15 Thème(s) de recherche : Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Monnaies et marchés internationaux, Système financier, Stabilité financière et risque systémique
Assessing Vulnerabilities in Emerging-Market Economies Document d’analyse du personnel 2018-13 Tatjana Dahlhaus, Alexander Lam Dans cet article, nous exposons un nouvel outil visant à surveiller les vulnérabilités économiques et financières dans les pays émergents. Nous obtenons, pour la période allant de 1990 à 2017, des indices de vulnérabilité pour plusieurs indicateurs avancés couvrant 26 marchés émergents. Nous utilisons ces indices pour suivre l’évolution des vulnérabilités avant, pendant et après une crise économique ou financière. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Code(s) JEL : C, C8, C82, F, F3, F34, G, G0, G01, G1, G15 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Commerce international, finance et compétitivité, Marchés financiers et gestion financière, Fonctionnement des marchés, Système financier, Stabilité financière et risque systémique
A Fresh Look at the Publication and Citation Gap Between Men and Women: Insights from Economics and Political Science Document de travail du personnel 2025-13 Daniel Stockemer, Gabriela Galassi, Engi Abou-El-Kheir Au cours des dernières années, des efforts considérables ont été déployés pour attirer davantage de femmes dans le milieu universitaire et pour faire avancer leur carrière, dans le but d’accroître leur représentation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : A, A1, A14, I, I2, I23, J, J1, J16, J4, J44, J7, J71 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Démographie et offre de main-d’œuvre
31 décembre 2017 Résumé des titres et emprunts en cours au 31 décembre 2017 Type(s) de contenu : Publications, Livraisons archivées : Titres et emprunts