Youngmin Park
Économiste-expert
- Doctorat en économie, Université Western Ontario (2017)
Biographie
Youngmin Park exerce les fonctions d’économiste-expert au sein du département des Analyses de l’économie canadienne (AEC). Ses recherches portent, entre autres, sur la macroéconomie, les finances publiques et l’économie du travail. Il est titulaire d’un doctorat en économie de l’Université Western Ontario.
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Notes analytiques du personnel
Production potentielle et taux neutre au Canada : mise à jour de 2021
La croissance de la production potentielle devrait être plus forte que celle prévue lors de la réévaluation d’octobre 2020. D’ici 2024, elle sera légèrement supérieure à la croissance moyenne observée de 2010 à 2019. D’après notre évaluation, le taux nominal neutre au Canada se situe toujours dans une fourchette allant de 1,75 à 2,75 %.Production potentielle au Canada : réévaluation de 2019
La production potentielle devrait afficher une croissance moyenne de 1,8 % de 2019 à 2021 et de 1,9 % en 2022. Même si l’apport du facteur travail tendanciel à la croissance de la production potentielle devrait diminuer entre 2019 et 2022, celui de la productivité tendancielle du travail devrait augmenter.Production potentielle au Canada : réévaluation de 2018
La présente note résume la réévaluation de la production potentielle à laquelle procède la Banque du Canada et dont les résultats ont été publiés dans le Rapport sur la politique monétaire d’avril 2018. Globalement, la trajectoire de la croissance de la production potentielle devrait demeurer stable, à 1,8 % entre 2018 et 2020 et à 1,9 % en 2021.April 2017 Annual Reassessment of Potential Output Growth in Canada
La présente note résume la réévaluation de la croissance de la production potentielle à laquelle procède annuellement la Banque du Canada et dont les résultats sont publiés dans le Rapport sur la politique monétaire d’avril 2017. Le taux de croissance de la production potentielle devrait passer de 1,3 % en 2017 à 1,6 % d’ici 2020.Documents d'analyse du personnel
Contribution of Human Capital Accumulation to Canadian Economic Growth
Dans cette étude, nous quantifions la contribution de l’accumulation du capital humain à la croissance du produit intérieur brut (PIB) réel au Canada.Documents de travail du personnel
Democratic Political Economy of Financial Regulation
Nous proposons une théorie qui explique comment une réglementation financière laxiste et inefficace peut apparaître dans une société démocratique.Four Decades of Canadian Earnings Inequality and Dynamics Across Workers and Firms
Nous utilisons des données appariées entre les employeurs et les employés canadiens couvrant une période de quatre décennies pour étudier l’évolution des inégalités et de la dynamique des revenus individuels au fil du temps au Canada. Nous examinons aussi la relation entre la croissance de la rémunération des travailleurs et celle des entreprises qui les emploient.Earnings Dynamics and Intergenerational Transmission of Skill
Quel est le rapport entre vos revenus passés, présents et futurs et ceux de vos parents? Nous nous penchons sur cette question à l’aide de données fiscales canadiennes s’étendant sur une période de 37 ans et deux générations.Child Skill Production: Accounting for Parental and Market-Based Time and Goods Investments
Les services de garde peuvent-ils remplacer le temps que les parents passent avec leurs enfants? Nous étudions cette question au moyen de données sur le temps et l’argent que les parents consacrent à leurs enfants, ainsi que sur la relation entre ces dépenses et le développement de leurs enfants.Inequality in Parental Transfers, Borrowing Constraints and Optimal Higher Education Subsidies
Dans ce document de travail, je me penche sur le subventionnement optimal des études postsecondaires dans un contexte marqué par une répartition inégale des transferts parentaux dans la population étudiante et par l’absence de dossiers publics vérifiables à ce sujet. Je rends d’abord compte de la disparité considérable des transferts parentaux chez les étudiants américains provenant de familles aux ressources similaires.Wage Dynamics and Returns to Unobserved Skill
Les économistes ne s’entendent pas sur le choix des facteurs qui sont à l’origine de l’augmentation importante des inégalités résiduelles de salaire observée aux États-Unis depuis les dernières décennies. Nous identifions et estimons les paramètres d’un modèle général des valeurs résiduelles du logarithme des salaires qui intègre : 1) des rendements fluctuants des compétences non observées, 2) des distributions changeantes des compétences non observées, et 3) des changements dans la volatilité des salaires causés par des facteurs non liés aux compétences.Publications de la Banque
L’Économie claire et simple
Publications dans des revues
Revues avec comités de lecture
- « Correlation, Consumption, Confusion, or Constraints: Why Do Poor Children Perform so Poorly? »
(avec la collaboration d’Elizabeth Caucutt et Lance Lochner), Scandinavian Journal of Economics, 119 (1): 102-147 (2017). - « Earnings Dynamics and Intergenerational Transmission of Skill » (avec la collaboration de Lance Lochner), Journal of Econometrics, à venir.
- « Four Decades of Canadian Earnings Inequality and Dynamics Across Workers and Firms » (avec la collaboration de Audra Bowlus, Émilien Gouin-Bonenfant, Huju Liu et Lance Lochner), Quantitative Economics, accepté.