Exchange Rate Fluctuations and Labour Market Adjustments in Canadian Manufacturing Industries Document de travail du personnel 2015-45 Gabriel Bruneau, Kevin Moran Nous examinons le lien entre les variations du taux de change et celles du facteur travail dans les industries manufacturières canadiennes. Notre analyse est fondée sur un modèle dynamique de la demande de travail, et notre méthode économétrique met à profit une approche en deux étapes pour données de panel, afin d’estimer les relations de cointégration. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Évolution économique et financière récente, Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Régimes de taux de change, Taux de change Code(s) JEL : E, E2, E24, F, F1, F14, F16, F3, F31, F4, F41, J, J2, J23
Commodity-Linked Bonds: A Potential Means for Less-Developed Countries to Raise Foreign Capital Document de travail du personnel 2004-20 Joseph Atta-Mensah L'auteur voit dans les obligations indexées sur les prix des produits de base un levier susceptible d'aider les pays en développement à se procurer des capitaux sur les marchés financiers internationaux, de préférence aux méthodes classiques de financement. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Économie du développement, Marchés financiers, Questions internationales Code(s) JEL : F, F3, F30, F34, F4, F49, G, G1, G11, G13, O, O1, O16
Does Exchange Rate Policy Matter for Growth? Document de travail du personnel 2002-17 Jeannine Bailliu, Robert Lafrance, Jean-François Perrault Les études précédentes sur les liens entre le type de régime de change et la croissance économique à moyen terme d'un pays s'appuyaient sur une typologie en trois volets, qui établissait une distinction entre régime de changes fixes, régime de changes flottants et régime intermédiaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Régimes de taux de change, Taux de change Code(s) JEL : F, F3, F31, F33, F4, F43, O, O4, O40
Linking Real Activity and Financial Markets: The Bonds, Equity, and Money (BEAM) Model Document de travail du personnel 2006-42 Céline Gauthier, Fuchun Li Les auteurs estiment pour le Canada un petit modèle macroéconomique mensuel (du nom de BEAM, sigle formé des initiales des mots bonds, equity and money) articulé autour de trois relations de cointégration mettant en rapport des variables financières et réelles pour la période de 1975 à 2002. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C5, E, E4
On the Believable Benefits of Low Inflation Document de travail du personnel 1998-15 Christopher Ragan L'auteur fait un survol des travaux théoriques et empiriques consacrés aux avantages d'un bas niveau d'inflation. L'objectif ultime de ces travaux est d'établir l'existence d'avantages dans lesquels les autorités monétaires puissent avoir pleinement confiance. Selon l'auteur, l'état actuel des recherches -- tant empiriques que théoriques -- ne permet pas de conclure qu'un bas niveau d'inflation […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Inflation : coûts et avantages Code(s) JEL : E, E3, E31
Short-Run and Long-Run Causality between Monetary Policy Variables and Stock Prices Document de travail du personnel 2006-39 Jean-Marie Dufour, David Tessier Les auteurs examinent les liens de causalité entre les variables de la politique monétaire, l'activité réelle et les rendements boursiers. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Indicateurs monétaires et financiers Code(s) JEL : C, C1, C12, C15, C3, C32, C5, C51, C53, E, E5, E52
Technological Change and the Education Premium in Canada: Sectoral Document de travail du personnel 2003-18 Jean Farès, Terence Yuen De nombreuses études ont montré que la prime à l'éducation, soit la différence de salaire entre les diplômés du niveau universitaire et ceux du niveau secondaire, est demeurée constante au Canada au cours des deux dernières décennies. Malgré la stabilité de cette prime à l'échelle globale, les changements technologiques qui favorisent le recours à une main-d'oeuvre qualifiée pourraient avoir d'importantes répercussions sur la structure intersectorielle des salaires. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés du travail Code(s) JEL : J, J3, J31, O, O3, O30
Private Capital Flows, Financial Development, and Economic Growth in Developing Countries Document de travail du personnel 2000-15 Jeannine Bailliu Pour déterminer si une plus grande mobilité des capitaux est souhaitable pour les pays en développement, il est important de chercher à établir si les mouvements de capitaux ont des effets tangibles sur la croissance économique. Les partisans de la libéralisation des flux de capitaux soutiennent que les effets stimulants de ceux-ci sur la croissance comptent parmi les principaux avantages de l'intégration financière pour ces pays. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F21, F4, F43, O, O5, O50
Le PIB potentiel des États-Unis et ses déterminants : la productivité de la main-d'oeuvre et le taux d'activité Document de travail du personnel 1998-13 René Lalonde Dans cette étude, l'auteur vise principalement trois objectifs. Premièrement, il cherche à savoir si la bonne tenue de l'économie américaine observée ces dernières années est imputable à une poussée du PIB potentiel. Deuxièmement, il tente de déterminer quelles sont les variables reliées à l'offre globale dont la tendance pourrait expliquer l'évolution du potentiel de l'économie. […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel
Endogenous Borrowing Constraints and Consumption Volatility in a Small Open Economy Document de travail du personnel 2006-37 Carlos De Resende La volatilité de la consommation, par rapport à celle de la production, est systématiquement plus élevée dans les économies émergentes que dans les économies développées. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Questions internationales Code(s) JEL : F, F3, F32, F34, F4, F41