Payment Coordination and Liquidity Efficiency in the New Canadian Wholesale Payments System Document d’analyse du personnel 2022-3 Francisco Rivadeneyra, Nellie Zhang Nous étudions l’incidence du mécanisme de règlement choisi par la Banque du Canada pour le système Lynx sur les comportements des participants, l’utilisation des liquidités, les retards de paiement et l’efficacité opérationnelle globale du nouveau système. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C5, E, E4, E42, E5, E58
Firm Inattention and the Efficacy of Monetary Policy: A Text-Based Approach Document de travail du personnel 2022-3 Wenting Song, Samuel Stern Dans quelle mesure les entreprises prêtent-elles attention aux nouvelles macroéconomiques? Deux faits se dégagent de notre nouvel indicateur fondé sur l’analyse de texte. D’abord, l’attention est polarisée. En général, soit les entreprises portent toujours attention aux conditions économiques, soit elles ne le font jamais. Ensuite, l’attention est contracyclique. En période de récession, les entreprises sont plus nombreuses à s’intéresser aux nouvelles macroéconomiques et elles les suivent aussi plus attentivement. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Inflation et prix, Politique monétaire Code(s) JEL : D, D8, D83, E, E4, E44, E5, E52
What Drives Bitcoin Fees? Using Segwit to Assess Bitcoin's Long-Run Sustainability Document de travail du personnel 2022-2 Colin Brown, Jonathan Chiu, Thorsten Koeppl Nous examinons les facteurs qui influent sur les frais de transaction dans le système Bitcoin et cherchons à déterminer si celui-ci peut rester inviolable à long terme. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Monnaies numériques et technologies financières, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : E, E4, E42, G, G2
Best Before? Expiring Central Bank Digital Currency and Loss Recovery Document de travail du personnel 2021-67 Charles M. Kahn, Maarten van Oordt, Yu Zhu Nous examinons l’ajout d’une date d’expiration aux soldes hors ligne des comptes en monnaie numérique. Les montants inutilisés à la date d’expiration seraient automatiquement reversés dans le compte en ligne des consommateurs. Cette fonctionnalité ferait augmenter la demande de monnaies numériques, le délai avant la date d’expiration jouant un rôle clé dans cette hausse. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Monnaies numériques et technologies financières Code(s) JEL : E, E4, E41, E42
News-Driven International Credit Cycles Document de travail du personnel 2021-66 Galip Kemal Ozhan Cette étude examine, au moyen d’un modèle d’économie ouverte avec un secteur bancaire, l’incidence de nouvelles informations positives sur les valeurs futures d’actifs lorsque ces annonces ne se concrétisent pas entièrement. Ce modèle reproduit les évolutions du crédit bancaire et la dynamique de la balance courante en Espagne entre 2000 et 2010. D’après ce modèle, les politiques non traditionnelles entraînent une contraction plus modérée. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Bilan sectoriel, Crédit et agrégats du crédit, Évolution économique et financière récente, Modèles économiques, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E4, E44, F, F3, F32, F4, F41, G, G1, G15, G2, G21
Quantifying the Economic Benefits of Payments Modernization: the Case of the Large-Value Payment System Document de travail du personnel 2021-64 Neville Arjani, Fuchun Li, Zhentong Lu Le Canada a entrepris un projet d’envergure visant à moderniser son écosystème de paiement. Selon les attentes, cette modernisation devrait être très bénéfique pour les marchés financiers et l’économie du pays. Nous élaborons un cadre empirique pour quantifier les avantages économiques de la modernisation des systèmes de paiement canadiens. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Réglementation et politiques relatives au système financier, Systèmes de compensation et de règlement des paiements Code(s) JEL : C, C3, E, E4, E42, G, G1, G2, G28
Revisiting the Monetary Sovereignty Rationale for CBDCs Document d’analyse du personnel 2021-17 Skylar Brooks L’un des arguments invoqués en faveur des monnaies numériques de banque centrale (MNBC) est que, sans elles, les monnaies numériques privées et étrangères pourraient remplacer les monnaies nationales, ce qui mettrait en péril la capacité d’une banque centrale de mettre en œuvre sa politique monétaire et d’agir en tant que prêteur de dernier ressort. J’examine cet argument de la souveraineté monétaire et présente une perspective plus globale, en tenant compte d’un plus grand nombre de fonctions de la monnaie et des différences importantes entre pays. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Gestion de la dette, Monnaies numériques et technologies financières, Politique monétaire, Régimes de taux de change, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E4, E41, E42, E5, E52, E58, H, H1, H12, H6, H63
Monetary Policy Spillover to Small Open Economies: Is the Transmission Different under Low Interest Rates? Document de travail du personnel 2021-62 Jin Cao, Valeriya Dinger, Tomás Gómez, Zuzana Gric, Martin Hodula, Alejandro Jara, Ragnar Juelsrud, Karolis Liaudinskas, Simona Malovaná, Yaz Terajima Est-ce que la transmission de la politique monétaire change quand les taux d’intérêt sont bas ou négatifs? Nous faisons la lumière sur cette question en analysant la transmission de la politique monétaire par les canaux du crédit bancaire international. Pour ce faire, nous utilisons des données réglementaires sur les banques de quatre petites économies ouvertes, soit le Canada, le Chili, la République tchèque et la Norvège. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Questions internationales, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E4, E43, E5, E52, E58, F, F3, F34, F4, F42, G, G2, G21, G28
Democratic Political Economy of Financial Regulation Document de travail du personnel 2021-59 Igor Livshits, Youngmin Park Nous proposons une théorie qui explique comment une réglementation financière laxiste et inefficace peut apparaître dans une société démocratique. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Logement, Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E4, E43, E44, G, G0, G01, G2, G21, G28, P, P4, P48
Discount Rates, Debt Maturity, and the Fiscal Theory Document de travail du personnel 2021-58 Alexandre Corhay, Thilo Kind, Howard Kung, Gonzalo Morales Les primes de risque sur les obligations influencent-elles les effets des opérations visant à changer l’échéance moyenne des titres de dette? Grâce à un modèle comportant des primes de risque réalistes sur les obligations, nous montrons que les opérations modifiant l’échéance moyenne de la dette ont des répercussions considérables sur l’inflation attendue et la production lorsque la banque centrale réagit de façon passive à l’inflation et que l’autorité budgétaire réagit faiblement au niveau d’endettement. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Politique budgétaire, Politique monétaire, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E4, E43, E44, E6, E63, G, G1, G12