La production potentielle au Canada : évaluation de 2024 Note analytique du personnel 2024-11 Tessa Devakos, Christopher Hajzler, Stephanie Houle, Craig Johnston, Antoine Poulin-Moore, Ron Rautu, Temel Taskin Nous prévoyons que la croissance de la production potentielle au Canada sera de 2,3 % en 2023 et de 2,5 % en 2024, et qu’elle s’établira en moyenne juste en dessous de 1,7 % d’ici 2027, compte tenu du ralentissement de la croissance démographique. Par rapport à l’évaluation d’avril 2023, nous avons revu à la hausse la croissance en 2024, étant donné la contribution accrue du facteur travail tendanciel sous l’effet de la croissance démographique plus forte que prévu. D’un autre côté, nous avons revu à la baisse nos estimations de la croissance de la production potentielle pour 2025-2026. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Modèles économiques, Politique monétaire, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E3, E4, E5
Évaluation de la croissance de la production potentielle mondiale : avril 2024 Note analytique du personnel 2024-10 Amor Aniss Benmoussa, Raheeb Dastagir, Eshini Ekanayake, Justin-Damien Guénette, Helen Lao, Jenna Rolland-Mills, Aidan Spencer, Lin Xiang Cette note présente la mise à jour annuelle des estimations préparées par le personnel de la Banque du Canada en ce qui concerne la croissance de la production potentielle mondiale. Ces estimations font partie des principaux éléments de l’analyse sur laquelle repose le Rapport sur la politique monétaire d’avril 2024. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E1, E2, F, F0, O, O4
Valeurs de référence pour évaluer la santé du marché du travail : mise à jour de 2024 Note analytique du personnel 2024-8 Erik Ens, Alexander Lam, Kurt See, Gabriela Galassi Nous évaluons la santé du marché du travail canadien et constatons un assouplissement à la fois graduel et notable depuis 2023, ainsi que certains signes de changements structurels. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Marchés du travail, Méthodes économétriques et statistiques, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, J, J2, J3, J6
How changes in the share of constrained households affect the effectiveness of monetary policy Note analytique du personnel 2024-3 Felipe Alves, Sushant Acharya Nous évaluons comment la variation de la part des ménages canadiens sous fortes contraintes financières a pu influer sur l’efficacité de la politique monétaire après la récession causée par la pandémie de COVID-19. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Maladie à coronavirus (COVID-19), Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E21, E4, E40, E5, E50
Modelling Canadian mortgage debt and payments in a semi-structural model Note analytique du personnel 2024-1 Fares Bounajm, Austin McWhirter Nous montrons comment la dynamique de la dette hypothécaire canadienne peut être modélisée dans un modèle macroéconomique semi-structurel comme LENS utilisé par la Banque du Canada. Notre modèle reproduit la structure singulière de la dette hypothécaire canadienne. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E2, E27, E4, E43, E47, G, G5, G51
Perceived versus Calibrated Income Risks in Heterogeneous-Agent Consumption Models Document de travail du personnel 2023-59 Tao Wang Les risques perçus liés au revenu dont font état les enquêtes sur les attentes des consommateurs sont plus hétérogènes et, en moyenne, plus faibles que les risques étalonnés indirectement, en fonction de données de panel. Cela expliquerait en partie pourquoi une proportion importante de ménages détient très peu d’épargne liquide et pourquoi la richesse accumulée est très inégale d’un ménage à l’autre. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Incertitude et politique monétaire, Politique monétaire Code(s) JEL : D, D1, D14, E, E2, E21, E7, E71, G, G5, G51
Évaluation des effets de la hausse de l’immigration sur l’économie et l’inflation au Canada Note analytique du personnel 2023-17 Julien Champagne, Erik Ens, Xing Guo, Olena Kostyshyna, Alexander Lam, Corinne Luu, Sarah Miller, Patrick Sabourin, Joshua Slive, Temel Taskin, Jaime Trujillo, Shu Lin Wee Nous évaluons les implications macroéconomiques complexes de la récente hausse démographique au Canada. Nous constatons que les nouveaux arrivants stimulent fortement la croissance potentielle non inflationniste de l’économie, mais que les déséquilibres déjà présents dans le secteur du logement pourraient être aggravés. L’offre de logements doit être accrue pour compléter les gains économiques à long terme découlant de la croissance de la population. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) : Demande intérieure et composantes, Évolution économique et financière récente, Inflation et prix, Logement, Marchés du travail, Production potentielle Code(s) JEL : A, A1, A10, E, E2, E20, E3, E31, J, J1, J11, J15
Uncovering the Differences Among Displaced Workers: Evidence from Canadian Job Separation Records Document de travail du personnel 2023-55 Serdar Birinci, Youngmin Park, Thomas Pugh, Kurt See Nous revisitons la façon dont les causes et les conséquences des licenciements sont mesurées en utilisant les données sur les cessations d’emploi au Canada. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E2, E24, E3, E32, J, J3, J31, J6, J63, J65
Borrow Now, Pay Even Later: A Quantitative Analysis of Student Debt Payment Plans Document de travail du personnel 2023-54 Michael Boutros, Nuno Clara, Francisco Gomes Nous analysons d’éventuels contrats de prêt étudiant assortis d’un moratoire qui allégeraient le fardeau de la dette d’études des ménages américains en préservant le revenu disponible des emprunteurs tôt dans leur vie. Notre modèle montre que ces contrats, comparativement aux programmes existants, généreraient des gains de bien-être substantiels, semblables à ceux des programmes proposés par l’administration Biden, mais à un coût sensiblement moindre. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évaluation des actifs, Marchés du travail, Marchés financiers, Modèles économiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : E, E2, G, G5, H, H3
Labor Market Shocks and Monetary Policy Document de travail du personnel 2023-52 Serdar Birinci, Fatih Karahan, Yusuf Mercan, Kurt See Nous mettons au point un modèle néokeynésien à agents hétérogènes intégrant un marché du travail frictionnel avec recherche d’emploi en cours d’emploi. Notre objectif est d’étudier de façon quantitative les implications positives et normatives des transitions d’employeur à employeur pour l’inflation. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Cycles et fluctuations économiques, Inflation et prix, Marchés du travail, Politique monétaire Code(s) JEL : E, E1, E12, E2, E24, E5, E52, J, J3, J31, J6, J62, J64