Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
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Financial Constraints and Corporate Investment in China
Document d’analyse du personnel 2022-22
Kun Mo,
Michel Soudan
Les contraintes financières découragent les entreprises d’adopter des plans d’investissement optimaux. Nous constatons qu’en Chine, les entreprises privées font face à des contraintes plus importantes que les entreprises publiques. Cela peut s’expliquer par nos constatations selon lesquelles les prêteurs semblent moins préoccupés par le risque de crédit des entreprises publiques, ce qui entraîne des distorsions dans l’octroi de crédit.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Marchés financiers
Code(s) JEL :
E,
E2,
E22,
G,
G1,
G3
The Relative Benefits and Risks of Stablecoins as a Means of Payment: A Case Study Perspective
Document d’analyse du personnel 2022-21
Annetta Ho,
Sriram Darbha,
Yuliya Gorelkina,
Alejandro García
Notre étude vient enrichir la discussion sur l’utilité des cryptomonnaies stables pour les paiements de détail, grâce à une comparaison objective et basée sur des faits des cryptomonnaies et des méthodes de paiement de détail traditionnelles. L’étude fournit également des informations qui pourraient s’avérer utiles lors de la création de monnaies numériques de banque centrale.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
D,
D7,
D78,
O,
O3,
O38
Stablecoins and Their Risks to Financial Stability
Document d’analyse du personnel 2022-20
Cameron MacDonald,
Laura Zhao
Quels risques potentiels les cryptomonnaies stables présentent-elles pour le système financier? Nous soutenons que les mécanismes de stabilisation de la valeur de ces cryptomonnaies pourraient faire peser un risque sur la confiance susceptible d’entraîner des mouvements de ventes massives pouvant se propager à l’ensemble des marchés de cryptoactifs et au système financier traditionnel. Nous faisons valoir également que les cryptomonnaies stables sont de nature à contribuer aux risques pour la stabilité financière en favorisant la hausse du levier financier et l’asymétrie de liquidité dans la finance décentralisée. Il n’est pas possible de gérer de tels risques en assurant uniquement la stabilité de la valeur de ces cryptomonnaies. Enfin, nous nous penchons sur les implications possibles des cryptomonnaies stables pour le système actuel d’intermédiation bancaire du crédit et la politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Marchés financiers,
Monnaies numériques et technologies financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E44,
E5,
E58,
G,
G2,
G23
Calculating Effective Degrees of Freedom for Forecast Combinations and Ensemble Models
Document d’analyse du personnel 2022-19
James Younker
Dans cette étude, l’auteur s’attache à calculer les degrés de liberté effectifs d’une combinaison de prévisions en fonction d’un ensemble de conditions générales applicables aux modèles linéaires. Le calcul des degrés de liberté effectifs montre que le coût de complexité d’une combinaison de prévisions dépend des paramètres du système de pondération et de la moyenne pondérée des paramètres dans les modèles auxiliaires.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C0,
C01,
C02,
C1,
C13,
C5,
C50,
C51,
C52,
C53
COVID-19 and Financial Stability: Practice Ahead of Theory
Document d’analyse du personnel 2022-18
Jing Yang,
Hélène Desgagnés,
Grzegorz Halaj,
Yaz Terajima
Les mesures qui ont été prises pour soutenir l’économie pendant la pandémie de COVID-19 ont eu des effets inattendus. Nous cernons les répercussions globales de ces mesures au bout de deux ans et les recherches qui doivent être menées.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E5,
E58,
E6,
E61,
G,
G2,
G21,
H,
H3,
H8,
H84
Cash, COVID-19 and the Prospects for a Canadian Digital Dollar
Document d’analyse du personnel 2022-17
Walter Engert,
Kim Huynh
Nous présentons une analyse des tendances relatives à l’usage de l’argent comptant au Canada avant et durant la pandémie de COVID-19. Nous explorons également les deux scénarios possibles concernant l’émission d’une monnaie numérique de banque centrale ou d’un dollar canadien numérique : le passage à une économie sans argent comptant ou l’adoption généralisée d’une autre monnaie numérique au Canada. Enfin, nous discutons de l’expérience canadienne en ce qui a trait au maintien de l’argent comptant comme mode de paiement et instrument de réserve de valeur à la fois efficace et accessible.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C1,
C12,
C9,
E,
E4,
O,
O5,
O54
Income Inequality in Canada
Document d’analyse du personnel 2022-16
Sarah Burkinshaw,
Yaz Terajima,
Carolyn A. Wilkins
Les données montrent que les inégalités de revenus au Canada se sont accrues fortement dans les années 1980 et la première moitié des années 1990, mais qu’elles sont demeurées relativement stables au cours des 25 dernières années. Elles se sont surtout creusées au détriment des personnes à faible revenu et des jeunes, alors que les personnes âgées ont vu leur revenu de retraite s’accroître.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Indicateurs monétaires et financiers,
Marchés du travail,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
D,
D3,
D31,
D6,
D63,
I,
I2,
I24,
I3,
I32,
J,
J3,
J31,
J32,
N,
N3,
N32
Canadians’ Access to Cash Before and During the COVID-19 Pandemic
Document d’analyse du personnel 2022-15
Heng Chen,
Marie-Hélène Felt
Nous étudions l’accès des Canadiens à l’argent comptant en nous basant sur la répartition géographique des guichets automatiques. La pandémie n’a pas eu d’effets négatifs persistants sur l’accès à l’argent comptant.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique régionale,
Services financiers
Code(s) JEL :
J,
J1,
J15,
O,
O1,
R,
R5,
R51
The Business Leaders’ Pulse—An Online Business Survey
Document d’analyse du personnel 2022-14
Tony Chernis,
Chris D'Souza,
Kevin MacLean,
Tasha Reader,
Joshua Slive,
Farrukh Suvankulov
Les auteurs présentent Le Pouls des entrepreneurs, une nouvelle enquête en ligne qui est menée chaque mois pour fournir, avec efficience et souplesse, des renseignements servant à étayer les décisions de la Banque du Canada concernant la politique monétaire. L’enquête comprend des questions sur les attentes des entreprises quant à la croissance des ventes et de l’emploi, les risques pour les perspectives d’affaires et des sujets précis.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Incertitude et politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C8,
C83,
D,
D2,
D22,
E,
E3,
E32