Toutes nos activités reposent sur des recherches novatrices de grande qualité. Découvrez les priorités actuelles de la Banque en matière de recherche, voyez la liberté intellectuelle dont bénéficie notre personnel pour mener une vaste gamme de travaux de recherche, et apprenez-en plus sur le soutien que l’institution offre aux chercheurs de l’extérieur ainsi que sur les liens de collaboration qu’elle établit avec ceux-ci. Vous pouvez également parcourir nos recherches et vous abonner à notre bulletin mensuel et à notre fil de nouvelles recherches.
Priorités en matière de recherche
Guidée par son plan à moyen terme et encadrée par les politiques publiques, la Banque déploie des efforts et des ressources considérables dans le but de respecter un ensemble de priorités de recherche annuelles et pluriannuelles.
Plan de recherche à moyen terme de la Banque du Canada pour 2019-2021
Accroître la pertinence et la visibilité des travaux de recherche de la Banque
Monnaies électroniques et technologies financières
La compréhension des monnaies numériques et des technologies financières connexes est un aspect essentiel de notre programme de recherche.
Vers 2021
Examen du cadre de conduite de la politique monétaire.
Travaux de recherche du personnel
Les travaux de recherche du personnel sont rédigés en toute indépendance du Conseil de direction de la Banque. Ils peuvent étayer ou remettre en question les idées dominantes en matière de politiques, et ne reflètent pas nécessairement le point de vue officiel de la Banque. Par conséquent, les opinions exprimées dans ces travaux sont celles des auteurs uniquement et elles n’engagent aucunement la Banque.
Notes analytiques du personnel
Les notes analytiques du personnel sont de brefs articles qui portent sur des sujets pertinents au regard de la situation économique et financière du moment.
Liste des auteurs
Parcourez les travaux de recherche de la Banque du Canada par nom d'auteur.
Documents d'analyse du personnel
Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
Personnel de recherche
Profils du personnel de la Banque responsable de la recherche économique, comportant des parties de leurs publications, leurs études et leurs sujets d'intérêt en matière de recherche.
Documents de travail du personnel
Les documents de travail du personnel offrent l’occasion aux employés de publier leurs recherches en cours destinées à des revues spécialisées.
Bulletin de recherche
Abonnez-vous à notre bulletin mensuel qui donne un aperçu des travaux de chercheurs de la Banque du Canada publiés à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution.
Collaboration
Centre de recherche sur le système financier
Notre personnel effectue des recherches de pointe sur un large éventail de questions et d’évolutions liées au système financier. Il collabore de près avec des chercheurs de l’extérieur, dans le cadre de colloques, d’ateliers et de partenariats. De plus, il produit et communique une vaste gamme de données sur tous les aspects du système financier.
Programme Partenariats en innovation et technologie (PIVOT)
Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices qui nous aideront à relever des défis pour lesquels il n’y a peut-être pas de solution toute faite sur le marché.
Programme de chercheurs invités
Le Programme de chercheurs invités donne l'ocassion à des chercheurs éminents de travailler à la Banque du Canada.
Colloques, séminaires et ateliers
Documents se rapportant aux actes de colloques, séminaires et ateliers tenus à la Banque du Canada
Prix
Prix de travaux de recherche
La Banque du Canda décerne deux prix de travaux de recherche: le « Prix de la Banque du Canada du meilleur travail de recherche – réunion annuelle de la NFA » et le « Prix du travail de recherche étudiant – congrès de l’ACE ».
Le Défi du gouverneur
Le Défi du gouverneur simule le processus décisionnel entourant la politique monétaire en faisant jouer aux étudiants le rôle de conseillers pour les membres du Conseil de direction de la Banque.
Programme de bourses d'études
Le programme de bourses et de stages de la Banque du Canada a pour objet d’aider les étudiants handicapés et les étudiants autochtones à poursuivre leurs études, tout en les incitant à s’intéresser au travail effectué à la Banque du Canada.
Programme de bourses de recherche - subventions de recherche
Renseignez-vous sur ce programme qui a pour but de favoriser l'excellence dans la recherche et l'analyse et d'établir des partenariats avec des experts de l'extérieur de la Banque du Canada dans les domaines qui sont au coeur du mandat de l'institution.
Recherches récentes
Central Bank Digital Currency and Banking
Document de travail du personnel 2019-20
Jonathan Chiu,
Mohammad Davoodalhosseini,
Janet Hua Jiang,
Yu Zhu
Les banques centrales sont nombreuses à réfléchir à la possibilité d’émettre une nouvelle forme de monnaie électronique qui serait à la disposition du public : une monnaie numérique de banque centrale (MNBC). Or, l’émission d’une telle monnaie aurait des répercussions sur le système financier, de même que sur l’économie dans son ensemble.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Monnaies numériques et technologies financières,
Politique monétaire,
Structure de marché et fixation des prix
Code(s) JEL :
E,
E5,
E50,
E58
Évaluer la résilience du système bancaire canadien
Note analytique du personnel 2019-16
Charles Gaa,
Xuezhi Liu,
Cameron MacDonald,
Xiangjin Shen
La stabilité du système financier canadien et son rôle de pilier de l’économie du pays tiennent à la capacité des institutions financières à absorber et à gérer les chocs majeurs. Cela est particulièrement vrai pour les grandes banques, dont les services sont essentiels à l’économie canadienne.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
C,
C6,
C63,
E,
E2,
E27,
E3,
E37,
E4,
E44,
G,
G0,
G01,
G2,
G21
Reassessing Trade Barriers with Global Value Chains
Document de travail du personnel 2019-19
Yuko Imura
Dans cette étude, je procède à une analyse quantitative systématique des effets à court et à long terme de diverses mesures de restriction des échanges en présence de chaînes de valeur mondiales et d’internationalisation de la production.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Dynamique des entreprises,
Intégration des échanges,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F1,
F12,
F13,
F4,
F41
Measuring Non-Financial Corporate Sector Vulnerabilities in Canada
Note analytique du personnel 2019-15
Timothy Grieder,
Claire Schaffter
Dans la présente note, nous utilisons des données sur les entreprises tirées du Relevé trimestriel des états financiers de Statistique Canada pour créer deux ensembles d’indicateurs globaux de vulnérabilité applicables au secteur canadien des sociétés non financières.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Bilan sectoriel,
Crédit et agrégats du crédit,
Cycles et fluctuations économiques,
Évolution économique et financière récente,
Indicateurs monétaires et financiers,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G0,
G01,
G3,
G32
Reassessing the Growth of HELOCs in Canada Using New Regulatory Data
Note analytique du personnel 2019-14
Leila Al-Mqbali,
Olga Bilyk,
Stefan Caputo,
James Younker
Dans cette étude, nous évaluons le taux de croissance des marges de crédit hypothécaire à l’aide de nouvelles données réglementaires sur les prêts des banques canadiennes garantis par un immeuble résidentiel.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Évolution économique et financière récente,
Institutions financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
D,
D1,
G,
G2,
G21,
G28