Foreign Exchange Fixings and Returns Around the Clock Document de travail du personnel 2021-48 Ingomar Krohn, Philippe Mueller, Paul Whelan Nous mettons en lumière un nouveau résultat empirique concernant le marché des changes : les rendements qui y sont dégagés connaissent systématiquement un mouvement d’inversion autour du moment où les taux de référence sont établis. Plus précisément, on remarque que, en moyenne, le dollar américain s’apprécie au cours des heures précédant l’établissement des taux de référence et qu’il se déprécie après. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Structure de marché et établissement des prix, Taux de change Code(s) JEL : F, F3, F31, G, G1, G15
Countercyclical Bank Capital Requirement and Optimized Monetary Policy Rules Document de travail du personnel 2013-8 Carlos De Resende, Ali Dib, René Lalonde, Nikita Perevalov Les auteurs explorent les implications macroéconomiques de différents niveaux de contracyclicité des exigences de fonds propres bancaires en se servant du modèle BOCGEM- FIN, un modèle d’équilibre général dynamique et stochastique de grande taille qui comporte des frictions réelles, nominales et financières ainsi qu’un secteur bancaire. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Modèles économiques, Questions internationales, Stabilité financière Code(s) JEL : E, E3, E32, E4, E44, E5, G, G1, G2
Quantitative Easing as a Policy Tool Under the Effective Lower Bound Document d’analyse du personnel 2015-14 Abeer Reza, Eric Santor, Lena Suchanek Cet article fait la synthèse des résultats des mesures d’assouplissement quantitatif adoptées à l’échelle internationale alors que l’instrument traditionnel de la politique monétaire, le taux directeur, était contraint par sa valeur plancher effective. Un vaste corpus d’études tend à montrer que le grossissement du bilan des banques centrales par l’achat massif d’actifs peut fournir une impulsion monétaire efficace dans un contexte où les taux sont à leur valeur plancher. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Questions internationales, Recherches menées par les banques centrales, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E5, E52, E58, E6, E61, E65, N, N1, N10
Asset-Liability Management: An Overview Document d’analyse du personnel 2010-10 Yuliya Romanyuk Se fondant sur les travaux pertinents réalisés dans le domaine, l'auteure analyse différentes approches de gestion actif-passif dont la Banque du Canada pourrait s'inspirer pour la modélisation du Compte du fonds des changes. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Gestion des réserves de change Code(s) JEL : G, G1, G11
The “Too Big to Fail” Subsidy in Canada: Some Estimates Document de travail du personnel 2018-9 Patricia Palhau Mora Les garanties implicites offertes par l’État à l’égard des passifs du secteur bancaire réduisent la discipline de marché exercée par les intervenants du secteur privé et atténuent la sensibilité au risque des coûts de financement. Cela pourrait accroître la probabilité que l’argent des contribuables serve à renflouer les caisses d’institutions financières, particulièrement en l’absence de cadres de résolution efficaces. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Stabilité financière Code(s) JEL : G, G1, G13, G2, G21, G28
Liquidity, Risk, and Return: Specifying an Objective Function for the Management of Foreign Reserves Document d’analyse du personnel 2010-13 Yuliya Romanyuk Une fonction objectif est une composante essentielle d'un modèle stratégique de gestion de portefeuille visant à déterminer la répartition optimale des actifs et, éventuellement, des passifs connexes sur un horizon de placement donné. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Gestion des réserves de change Code(s) JEL : G, G1, G11
Strengthening Inflation Targeting: Review and Renewal Processes in Canada and Other Advanced Jurisdictions Document d’analyse du personnel 2020-7 Robert Amano, Thomas J. Carter, Lawrence L. Schembri Nous résumons les processus d’examen et de renouvellement de quatre banques centrales (la Banque de réserve de Nouvelle-Zélande, la Banque d’Angleterre, la Banque de Suède et la Banque fédérale de réserve) et les comparons à celui de la Banque du Canada, bien établi depuis 2001. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Cibles en matière d'inflation, Recherches menées par les banques centrales Code(s) JEL : E, E5, E52, E58
Digital Transformation in the Service Sector: Insights from Consultations with Firms in Wholesale, Retail and Logistics Note analytique du personnel 2017-19 Wei Dong, James Fudurich, Lena Suchanek Les entreprises ont de plus en plus recours aux technologies numériques, comme le commerce électronique, l’infonuagique, les mégadonnées, la surveillance numérique et les plateformes numériques, qui transforment les activités commerciales, les modèles d’entreprises et les structures de marché. Compte tenu de ce contexte, la Banque du Canada a sondé des entreprises du commerce de gros et de détail et du secteur de la logistique, ainsi que des associations professionnelles connexes, pour en savoir plus sur leur adoption des technologies numériques. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Dynamique des entreprises, Inflation et prix, Secteur des services Code(s) JEL : D, D2, D22, E, E3, E31, L, L8, L81, L9, L92, O, O3, O33
Price Discovery in Canadian and U.S. 10-Year Government Bond Markets Document de travail du personnel 2007-43 Bryan Campbell, Scott Hendry Mettant à profit des données de haute fréquence qui n'avaient pas été analysées jusqu'alors, l'étude présente de nouveaux résultats concernant le processus de découverte des prix sur les marchés canadien et américain des obligations d'État à dix ans. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : G, G1, G12, G13, G14
CBDC: Banking and Anonymity Document de travail du personnel 2024-9 Yuteng Cheng, Ryuichiro Izumi Nous examinons le degré optimal d’anonymat des utilisateurs d’une monnaie numérique de banque centrale dans un contexte de crédit bancaire aux entreprises. L’anonymat – entendu comme l’impossibilité pour la banque prêteuse de détecter des mesures prises par un emprunteur qui pourraient nuire à l’examen de ses fonds – influe sur le choix des instruments de paiement, et ce, en raison de son incidence sur les décisions de la banque en matière de prêts. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Monnaies numériques et technologies financières Code(s) JEL : E, E4, E42, E5, E58, G, G2, G28