A Wake-Up-Call Theory of Contagion Document de travail du personnel 2015-14 Christoph Bertsch, Toni Ahnert Les auteurs proposent une théorie inédite de la contagion financière. Ils étudient les jeux globaux de coordination autour d’un changement de régime dans deux régions dont les facteurs fondamentaux présentent initialement une corrélation incertaine. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers internationaux, Stabilité financière, Taux de change Code(s) JEL : D, D8, D82, F, F3, G, G0, G01
The Transmission of World Shocks to Emerging-Market Countries: An Empirical Analysis Document de travail du personnel 2004-44 Brigitte Desroches Pour élaborer des politiques efficaces et stabilisatrices, il importe d'abord de comprendre le cycle économique. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Questions internationales, Régimes de taux de change, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E30, E32, E6, E61, F, F0, F02
Financial Conditions Indexes for Canada Document de travail du personnel 2004-22 Céline Gauthier, Christopher Graham, Ying Liu Les auteurs élaborent trois nouveaux indices des conditions financières au Canada. Le premier est fondé sur la courbe IS, le second sur l'établissement de profils de réaction généralisés et le troisième sur l'analyse factorielle. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Indicateurs monétaires et financiers, Indice des conditions monétaires Code(s) JEL : E, E4, E44, E5, E52
Idiosyncratic Coskewness and Equity Return Anomalies Document de travail du personnel 2010-11 Fousseni Chabi-Yo, Jun Yang Les auteurs montrent, en modélisant des investisseurs aux préférences hétérogènes, que le rendement espéré d’actifs risqués dépend du coefficient bêta de coasymétrie idiosyncrasique, qui mesure l’évolution conjointe du rendement boursier et de la variance de chaque action. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Modèles économiques Code(s) JEL : G, G1, G11, G12, G14, G3, G33