Are Working Hours Complements in Production? Document de travail du personnel 2022-47 Lin Shao, Faisal Sohail, Emircan Yurdagul Au moyen de données canadiennes appariées entre employeurs et employés, nous montrons que les heures de travail de différents travailleurs sont des compléments bruts dans la production plutôt que de parfaits substituts, comme le supposent habituellement les modèles macroéconomiques de production. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : E, E2, E23, J, J2, J22, J23, J3, J31 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Démographie et offre de main-d’œuvre, Modèles et outils, Modèles économiques, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
The Productivity Slowdown in Canada: An ICT Phenomenon? Document de travail du personnel 2019-2 Jeffrey Mollins, Pierre St-Amant Nous cherchons à déterminer si une baisse de la contribution des technologies de l’information et des communications (TIC) à la croissance de la productivité pourrait expliquer le ralentissement de la productivité observé au Canada depuis le début des années 2000. À cette fin, nous examinons plusieurs méthodes visant à cerner les canaux par lesquels les TIC pourraient avoir une incidence sur l’accroissement de la productivité globale. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : D, D2, D24, O, O4, O41, O47 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Numérisation et productivité, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
30 novembre 2022 Recherche mensuelle - Novembre 2022 Ce bulletin mensuel présente les publications les plus récentes des économistes de la Banque du Canada, y compris les études parues dans des publications externes et les documents de travail publiés dans le site de la Banque. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Bulletins de recherche
Using Speed and Credit Limits to Address the Procyclicality of Initial Margin at Central Counterparties Document d’analyse du personnel 2016-18 Nikil Chande, Nicholas Labelle Dans cette étude, les auteurs proposent un modèle pragmatique pour atténuer la procyclicité des marges initiales prescrites par les contreparties centrales, même en périodes de tensions excessives. Le modèle permet aux contreparties centrales de limiter la vitesse d’augmentation des marges résultant de brusques poussées de la volatilité du marché. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Code(s) JEL : G, G1, G18 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Système financier, Stabilité financière et risque systémique
6 mars 2010 Tout compte fait Tout compte fait est le cinquième et dernier volume de la série de livres commémoratifs de la Banque. Cette publication présente les politiques de l'institution du point de vue d'observateurs extérieurs et dépeint comment les Canadiens ont perçu la feuille de route de leur banque centrale au fil des décennies, à travers le regard de ceux qui suivent ses activités au nom du public. Type(s) de contenu : Publications, Livres et monographies, Livres-souvenirs
Central Bank Digital Currencies and Banking: Literature Review and New Questions Document d’analyse du personnel 2023-4 James Chapman, Jonathan Chiu, Mohammad Davoodalhosseini, Janet Hua Jiang, Francisco Rivadeneyra, Yu Zhu Nous passons en revue le corps d’études naissant mais en développement consacré aux monnaies numériques de banque centrale (MNBC) en nous intéressant aux effets potentiels de ces monnaies sur les banques privées. Nous évaluons leurs impacts dans trois domaines du secteur bancaire traditionnel : les paiements, le crédit et la transformation de la liquidité et des échéances. Nous agrandissons également notre focale et soulignons l’apport prometteur de deux approches pour les futures recherches sur les MNBC. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Code(s) JEL : E, E5, E50, E58, G, G0, G00, L, L0, L00 Thème(s) de recherche : Argent et paiements, Actifs numériques et technologies financières, Infrastructures de paiement et de marchés financiers, Système financier, Institutions financières et intermédiation
What’s Up with Unit Non-Response in the Bank of Canada’s Business Outlook Survey? The Effect of Staff Tenure Document d’analyse du personnel 2017-11 Sarah Miller, David Amirault, Laurent Martin Depuis 1997, les bureaux régionaux de la Banque du Canada mènent une enquête trimestrielle de conjoncture dont les résultats sont publiés dans le bulletin Enquête sur les perspectives des entreprises. Les réponses sont recueillies par voie d’entretiens confidentiels auprès d’un échantillon d’entreprises représentatif du secteur privé au Canada du fait de leur secteur d’activité, de leur taille ou de la région où elles sont établies. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Code(s) JEL : C, C2, C21, C8, C81, D, D2, D22 Thème(s) de recherche : Modèles et outils, Méthodes économétriques, statistiques et computationnelles, Politique monétaire, Économie réelle et prévisions
31 octobre 2021 Recherche mensuelle - Octobre 2021 Ce bulletin mensuel présente les publications les plus récentes des économistes de la Banque du Canada, y compris les études parues dans des publications externes et les documents de travail publiés dans le site de la Banque. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Bulletins de recherche
International Transmission of Quantitative Easing Policies: Evidence from Canada Document de travail du personnel 2022-30 Serdar Kabaca, Kerem Tuzcuoglu Cette étude traite des répercussions transfrontalières des politiques d’assouplissement quantitatif des grandes économies sur leurs partenaires commerciaux. Nous examinons les effets des politiques d’assouplissement quantitatif américaines sur le Canada, lorsque ces outils étaient employés activement durant la période où les taux étaient à la borne du zéro. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : E, E5, E52, F, F4, F41, F44 Thème(s) de recherche : Défis structurels, Commerce international, finance et compétitivité, Politique monétaire, Cadre et transmission de la politique monétaire, Mesures de politique monétaire et mise en œuvre
(Optimal) Monetary Policy with and without Debt Document de travail du personnel 2021-5 Boris Chafwehé, Rigas Oikonomou, Romanos Priftis, Lukas Vogel Comment la politique devrait-elle être conçue dans un contexte de niveaux d’endettement élevés, où les autorités budgétaires ont peu de marge de manœuvre pour ajuster les taux d’imposition? Une autorité monétaire qui doit jouer un rôle afin d’assurer la viabilité de la dette réussit moins bien à stabiliser l’inflation et l’écart de production. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Code(s) JEL : C, C1, C11, E, E3, E31, E5, E52, E58, E6, E62 Thème(s) de recherche : Modèles et outils, Modèles économiques, Politique monétaire, Cadre et transmission de la politique monétaire, Économie réelle et prévisions, Mesures de politique monétaire et mise en œuvre