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Dynamic Employment and Hours Effects of Government Spending Shocks

Document de travail du personnel 1999-1 Mingwei Yuan, Wenli Li
Les auteurs de l'étude analysent le comportement dynamique de l'emploi et du nombre d'heures travaillées par travailleur dans le cadre d'un modèle stochastique d'équilibre général doté d'un mécanisme d'appariement des postes vacants et des chômeurs. Le modèle est estimé pour les États-Unis à l'aide de la méthode des moments généralisés. Une hausse des dépenses publiques […]

Can a Matching Model Explain the Long-Run Increase in Canada's Unemployment Rate?

Document de travail du personnel 1998-19 Andreas Hornstein, Mingwei Yuan
Les auteurs construisent un modèle simple d'équilibre général du chômage qu'ils étalonnent en fonction de l'économie canadienne et dans lequel la création et la suppression d'emplois sont des phénomènes endogènes. Ils examinent plusieurs facteurs susceptibles d'entraîner à long terme une hausse du taux de chômage au Canada : un régime d'assurance-chômage plus généreux, des coûts de […]
13 août 1998

Le taux d'activité de la population canadienne : son évolution et ses tendances

L'un des éléments clés du potentiel de croissance d'une économie est le taux d'augmentation de sa population active, lequel est fonction à la fois de la croissance démographique et de la variation du taux d'activité. Des facteurs cycliques liés à la conjoncture économique, tout comme les facteurs structurels et les tendances démographiques, peuvent influencer considérablement le taux d'activité. Du milieu des années 1970 à la fin des années 1980, le taux d'activité a progressé presque continuellement pour atteindre le chiffre record de 67,5 %. En revanche, entre 1990 et 1995, il a plongé pour se stabiliser autour de 65 % depuis 1995. Dans cet article, l'auteure analyse la participation selon le groupe d'âge et le sexe pour mieux comprendre les causes des variations du taux d'activité et l'incidence de ces variations sur l'évolution future du taux d'activité global. On peut assigner aux facteurs cycliques le recul du taux d'activité dans les années 1990, mais les facteurs structurels tels que la hausse du taux de fréquentation scolaire et l'utilisation accrue de l'ordinateur, ainsi que les tendances démographiques (vieillissement de la population) ont également joué un rôle important à cet égard. L'auteure en conclut que, bien qu'une certaine remontée du taux d'activité soit à prévoir, il est peu probable que le taux d'activité global retrouve son pic de 1989 au cours de la prochaine décennie.

Les marchés du travail régionaux : une comparaison entre le Canada et les États-Unis

Document de travail du personnel 1997-17 Mario Lefebvre
Cette étude a pour but de comparer l'évolution des marchés régionaux de l'emploi au Canada et aux États-Unis. L'étude démontre que le degré de persistance du chômage dans les provinces canadiennes est nettement plus élevé que dans les régions américaines.

Micro Approach to the Issue of Hysteresis in Unemployment: Evidence from the 1988­1990 Labour Market Activity Survey

Document de travail du personnel 1997-12 Gordon Wilkinson
L'auteur fait appel à une base de données microéconomiques très riche -- soit les données de l'enquête de Statistique Canada portant sur l'activité du marché du travail pour les années 1988 à 1990 -- afin d'établir si la probabilité de cesser d'être chômeur diminue à mesure que le chômage se prolonge.

An Econometric Examination of the Trend Unemployment Rate in Canada

Document de travail du personnel 1996-7 Denise Côté, Doug Hostland
L'objectif des auteurs est de parvenir à identifier le taux de chômage tendanciel, concept de nature empirique, au moyen de la théorie de la cointégration. Les auteurs cherchent à établir s'il existe une relation de cointégration entre le taux de chômage et les différents déterminants structurels qui sont mis en avant dans la littérature. Leur recherche ne porte pas sur le taux de chômage non accélérationniste (TCNA) ni sur le taux de chômage naturel mais plutôt sur le chômage tendanciel défini dans le cadre de la théorie de la cointégration.

Empirical Evidence on the Cost of Adjustment and Dynamic Labour Demand

Document de travail du personnel 1995-3 Robert Amano
Dans le présent document, l'auteur cherche à établir s'il existe des preuves empiriques significatives confortant l'hypothèse que les coûts d'ajustement de la demande de travail au Canada agissent sur cette dernière. C'est là une importante question, car si cette hypothèse se confirmait, cela pourrait contribuer à expliquer en partie la persistance du chômage relevée dans […]

The Causes of Unemployment in Canada: A Review of the Evidence

Document de travail du personnel 1994-11 Stephen S. Poloz
L'auteur examine différentes théories du chômage structurel et la possibilité de s'en inspirer pour tenter d'expliquer les hausses du chômage que le Canada a connues au cours du dernier cycle économique. La principale conclusion de cette étude est qu'il faut tenir compte de plusieurs hypothèses de nature structurelle lorsqu'on forme des jugements au sujet du taux de chômage non accélérationniste (TCNA).

Some Evidence On Hysteresis and the Costs of Disinflation in Canada

Rapport technique n° 55 Barry Cozier, Gordon Wilkinson
La présente étude traite les questions suivantes. Quel est le coût de la désinflation au Canada, évalué en fonction de la perte de production qu'elle entraîne? La perte de production est-elle temporaire, comme il ressort des modèles de taux naturel, ou est-elle permanente, comme le laissent croire les modèles d'hystérèse? Le coût est-il plus élevé […]
Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Rapports techniques Sujet(s) : Marchés du travail Code(s) JEL : E, E2, E24, E3, E31

Regional Disparities in Wage and Unemployment Rates in Canada: A Review of Some Issues

Rapport technique n° 51 Kathleen Day
Cette étude traite de trois aspects différents des disparités régionales au Canada. L'auteur examine d'abord l'ampleur des disparités de taux de chômage et de salaires entre régions, ainsi que leur évolution dans le temps. Diverses théories visant à expliquer les disparités régionales, en général, et celles ayant trait aux taux de chômage et aux salaires, […]