A Market Microstructure Analysis of Foreign Exchange Intervention in Canada Document de travail du personnel 2002-16 Chris D'Souza Dans cette étude, l'auteur clarifie le rôle que jouent les cambistes dans la relation entre les interventions sur le marché des changes et les taux de change nominaux. Pour ce faire, il recourt à un ensemble unique de données sur les opérations, décomposées par cambiste et par type de client. Il vérifie également un certain nombre d'hypothèses relatives à la microstructure du marché. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Marchés financiers, Taux de change Code(s) JEL : F, F3, F31, G, G1, G14, G2, G21
Corporate Bond Spreads and the Business Cycle Document de travail du personnel 2002-15 Zhiwei Zhang L'auteur se penche sur le pouvoir prédictif des écarts de taux observés sur le marché des obligations de sociétés. Les écarts relatifs aux obligations à rendement élevé et aux obligations de bonne qualité peuvent expliquer respectivement 68 et 42 % des variations de la production à l'horizon de un an, tandis que le différentiel d'intérêt entre les titres d'État à long terme et à court terme n'en explique que 12 %. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Indicateurs monétaires et financiers, Marchés financiers, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E5, G, G1
Entrepreneurship, Inequality, and Taxation Document de travail du personnel 2002-14 Césaire Meh Cette étude confirme l'hypothèse voulant que l'analyse de la politique fiscale aboutisse à des conclusions fort différentes lorsque le rôle des entrepreneurs est pris en compte. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Politique budgétaire Code(s) JEL : D, D3, D31, E, E6, E62, H, H2, H20, H23
Towards a More Complete Debt Strategy Simulation Framework Document de travail du personnel 2002-13 David Bolder La simulation stochastique est une technique utilisée par les gouvernements pour évaluer l'utilité de diverses stratégies de financement. Pour pouvoir l'effectuer, il faut commencer par formuler un ensemble d'hypothèses sur le comportement dynamique qu'auront certaines variables macroéconomiques clés, puis effectuer, à l'aide de ces variables, une distribution du service de la dette pour chacune des stratégies envisagées. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Gestion de la dette, Méthodes économétriques et statistiques, Taux d'intérêt Code(s) JEL : C, C0, C5, G, G0
Modelling Financial Instability: A Survey of the Literature Document de travail du personnel 2002-12 Alexandra Lai L'ampleur et la fréquence des crises financières observées récemment font ressortir l'importance d'une bonne compréhension des causes de l'instabilité financière, dans l'optique de la prévention et de la gestion des crises Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières, Marchés financiers, Services financiers Code(s) JEL : G, G2, G20, G21, G28
Risk, Entropy, and the Transformation of Distributions Document de travail du personnel 2002-11 Mark Reesor, Don McLeish La famille exponentielle, le principe du minimum d'entropie relative et les fonctions de distorsion sont des méthodes de transformation des lois de probabilité. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés financiers, Méthodes économétriques et statistiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C0, C1, D, D8, G, G0
La fiabilité des estimations de l'écart de production au Canada Document de travail du personnel 2002-10 Jean-Philippe Cayen, Simon van Norden Dans cette étude, nous mesurons, à l'aide de données canadiennes, l'ampleur des révisions apportées aux estimations en temps réel de l'écart de production obtenues avec diverses techniques d'estimations univariées et multivariées. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Production potentielle Code(s) JEL : E, E3, E32
The Microstructure of Multiple-Dealer Equity and Government Securities Markets: How They Differ Document de travail du personnel 2002-9 Toni Gravelle Bien que les marchés de contrepartie relatifs aux actions et aux titres d'État aient en apparence des structures analogues, l'auteur démontre qu'il existe entre eux de subtiles différences, qui sont susceptibles d'influer de façon importante sur la façon dont les teneurs de marché opèrent et donc sur le degré de liquidité du marché. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Gestion de la dette, Marchés financiers, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : G, G1, G10, G15, G18
Restructuring in the Canadian Economy: A Survey of Firms Document de travail du personnel 2002-8 Carolyn Kwan Les bureaux régionaux de la Banque du Canada ont mené une enquête auprès de 140 firmes canadiennes représentant tous les secteurs économiques autres que celui des administrations publiques afin d'étudier les effets de la restructuration (celle-ci étant définie comme un changement fondamental dans la façon dont les entreprises mènent leurs opérations). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Évolution économique régionale, Marchés du travail, Productivité Code(s) JEL : O, O5, O51
Contribution of ICT Use to Output and Labour-Productivity Growth in Canada Document de travail du personnel 2002-7 Hashmat Khan, Marjorie Santos Plusieurs études permettent de croire que les technologies de l'information et de la communication (TIC) ont contribué de façon importante à la vive accélération de la croissance de la production et de la productivité du travail aux États-Unis durant la deuxième moitié des années 1990. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Productivité Code(s) JEL : O, O4, O5