Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
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résultat(s)
Updated Methodology for Assigning Credit Ratings to Sovereigns
Document d’analyse du personnel 2021-16
Karim McDaniels,
Nico Palesch,
Sanjam Suri,
Zacharie Quiviger,
John Walsh
Nous actualisons la méthode de notation des émetteurs souverains de la Banque du Canada ainsi que l’approche utilisée pour évaluer leur situation budgétaire et la flexibilité de leur politique monétaire. Nous tenons aussi compte de manière explicite de facteurs liés aux changements climatiques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Gestion des réserves de change,
Gestion du risque de crédit
Code(s) JEL :
F,
F3,
F31,
G,
G2,
G24,
G28,
G3,
G32
Assessing Labour Market Slack for Monetary Policy
Document d’analyse du personnel 2021-15
Erik Ens,
Laurence Savoie-Chabot,
Kurt See,
Shu Lin Wee
Mesurer les capacités excédentaires sur le marché du travail est essentiel pour les banques centrales : quand le plein emploi n’est pas atteint dans une économie, l’inflation ne reste pas durablement proche de la cible. Pour évaluer ces capacités, nous proposons une approche globale qui reflète la complexité et la diversité du marché du travail.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J21,
J6
Rising US LNG Exports and Global Natural Gas Price Convergence
Document d’analyse du personnel 2021-14
Robert Ialenti
Nous évaluons les répercussions de la hausse des exportations américaines de gaz naturel liquéfié sur la convergence des prix du gaz naturel à l’échelle mondiale. Nos résultats pourraient avoir des implications pour le développement d’une éventuelle capacité d’exportation de GNL au Canada.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Questions internationales,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
F,
F1,
F15,
K,
K4,
K41,
L,
L9,
L95
The Bank of Canada’s “Horse Race” of Alternative Monetary Policy Frameworks: Some Interim Results from Model Simulations
Document d’analyse du personnel 2021-13
José Dorich,
Rhys R. Mendes,
Yang Zhang
En vue du renouvellement, en 2021, du cadre de politique monétaire de la Banque du Canada, des employés de l’institution mènent une évaluation comparative d’autres cadres possibles. Ce document fait la synthèse de résultats provisoires de leurs recherches par des simulations de modèles.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation,
Modèles économiques,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E27,
E3,
E4,
E5,
E52,
E58
Cash and COVID-19: The impact of the second wave in Canada
Document d’analyse du personnel 2021-12
Heng Chen,
Walter Engert,
Marie-Hélène Felt,
Kim Huynh,
Gradon Nicholls,
Daneal O’Habib,
Julia Zhu
La pandémie de COVID-19 a entraîné une forte augmentation de la demande d’argent comptant. La valeur des billets en circulation a monté en flèche sur la période de mars à décembre 2020, en particulier durant les premiers mois. Même si les moyens de paiement électronique ont aussi gagné beaucoup de terrain, l’argent comptant demeure un choix privilégié pour les transactions de faible valeur et dans certains groupes démographiques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C1,
C12,
C9,
E,
E4,
O,
O5,
O54
The Positive Case for a CBDC
Document d’analyse du personnel 2021-11
Andrew Usher,
Edona Reshidi,
Francisco Rivadeneyra,
Scott Hendry
Nous discutons des mérites de l’émission d’une monnaie numérique de banque centrale (MNBC) sur les plans de la concurrence et de l’innovation. Une MNBC pourrait être un outil de politique de concurrence efficace pour les paiements, en plus de soutenir le dynamisme de l’économie numérique. Elle pourrait aider à parer aux défaillances des marchés et favoriser la concurrence et l’innovation au sein des nouveaux marchés des paiements numériques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E58,
L,
L4,
L5
Sequencing Extended Monetary Policies at the Effective Lower Bound
Document d’analyse du personnel 2021-10
Yang Zhang,
Lena Suchanek,
Jonathan Swarbrick,
Joel Wagner,
Tudor Schlanger
Dans notre analyse, nous menons des simulations au moyen du modèle de projection de la Banque du Canada, TOTEM (Terms-of-Trade Economic Model), pour étudier une gamme élargie d’outils de politique monétaire visant à soutenir l’économie dans le contexte de la crise née de la pandémie.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Politique monétaire,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E4,
E5,
E52,
E58
Measuring and Evaluating Strategic Communications at the Bank of Canada
Document d’analyse du personnel 2021-9
Annie Portelance
Le département des Communications de la Banque du Canada a élaboré un cadre pour quantifier et qualifier les activités de communication de la Banque et leurs résultats. En recourant à la mesure et à l’évaluation de données, le département peut estimer l’incidence des communications de la Banque et la contribution du département à l’atteinte de l’ensemble des objectifs de l’institution.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Communications sur la politique monétaire,
Crédibilité,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
D,
D8,
D83
An Exploration of First Nations Reserves and Access to Cash
Document d’analyse du personnel 2021-8
Heng Chen,
Walter Engert,
Kim Huynh,
Daneal O’Habib
La distribution adéquate des billets de banque est l’un des grands sujets d’intérêt de la Banque du Canada. La capacité de la population canadienne d’accéder à l’argent comptant influe sur la réflexion que la Banque mène relativement à l’émission d’une monnaie numérique de banque centrale. Nous apportons un point de vue sur ces questions en analysant l’accès à l’argent comptant des résidents de réserves autochtones.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E41,
E42,
E5,
G,
G2,
G21