Les documents d’analyse du personnel présentent les résultats de recherches menées à terme par les employés sur un vaste éventail de questions touchant aux politiques de la banque centrale.
282
résultat(s)
Identifying Financially Remote First Nations Reserves
Document d’analyse du personnel 2022-11
Heng Chen,
Walter Engert,
Kim Huynh,
Daneal O’Habib
Chen et autres (2021) montrent que près du tiers des bureaux de conseil de bande des Premières Nations au Canada se trouvent à 1 kilomètre (km) ou moins d’un guichet automatique ou d’une succursale d’institution financière, et plus de la moitié à 5 km ou moins.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E41,
E42,
E5,
G,
G2,
G21
Bitcoin Awareness, Ownership and Use: 2016–20
Document d’analyse du personnel 2022-10
Daniela Balutel,
Marie-Hélène Felt,
Gradon Nicholls,
Marcel Voia
L’objectif de cette étude est d’analyser les tendances liées à la détention de bitcoins et d’autres cryptomonnaies pour la période 2016-2020 en utilisant les données d’enquêtes menées par la Banque du Canada.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières
Code(s) JEL :
C,
C1,
C12,
E,
E4,
O,
O5,
O51
Uncertainty and Monetary Policy Experimentation: Empirical Challenges and Insights from Academic Literature
Document d’analyse du personnel 2022-9
Matteo Cacciatore,
Dmitry Matveev,
Rodrigo Sekkel
Les banques centrales font face à une incertitude considérable dans la conduite de la politique monétaire. La pandémie de COVID-19 a ramené cet enjeu au cœur des discussions sur la politique monétaire. Nous nous appuyons sur la littérature spécialisée pour examiner quelques-unes des principales sources d’incertitude et leur incidence sur la conduite de la politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Incertitude et politique monétaire,
Production potentielle,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E5
Cash and COVID-19: What happened in 2021
Document d’analyse du personnel 2022-8
Heng Chen,
Walter Engert,
Kim Huynh,
Daneal O’Habib,
Joy Wu,
Julia Zhu
En nous fondant sur des données du Système de distribution des billets de banque et des enquêtes menées auprès des consommateurs, nous constatons que la quantité de billets en circulation est demeurée élevée au cours de 2021. Les Canadiens ont continué de faire appel aux modes de paiement électroniques, mais une proportion non négligeable d’entre eux paient toujours leurs achats en argent comptant.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C1,
C12,
C9,
E,
E4,
O,
O5,
O54
Contribution of Human Capital Accumulation to Canadian Economic Growth
Document d’analyse du personnel 2022-7
Audra Bowlus,
Youngmin Park,
Chris Robinson
Dans cette étude, nous quantifions la contribution de l’accumulation du capital humain à la croissance du produit intérieur brut (PIB) réel au Canada.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Production potentielle,
Productivité
Code(s) JEL :
D,
D2,
D24,
E,
E2,
E24,
J,
J2,
J24,
J3,
J31,
O,
O4,
O47
Real Exchange Rate Decompositions
Document d’analyse du personnel 2022-6
Bruno Feunou,
Jean-Sébastien Fontaine,
Ingomar Krohn
Nous décomposons le taux de change en nous basant sur un lien explicite entre le marché des titres à revenu fixe et le marché des devises. Nous isolons une prime de risque de change et démontrons qu’elle a un effet déterminant sur le taux de change entre le dollar canadien et le dollar américain, en particulier les jours où des annonces relatives à la politique monétaire et à la macroéconomie sont diffusées.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Marchés financiers internationaux,
Taux de change,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E4,
E43,
F,
F3,
F31,
G,
G1,
G12
COVID-19, Containment and Consumption
Document d’analyse du personnel 2022-5
Tatjana Dahlhaus,
Daniel Hyun,
Antoine Poulin-Moore,
Jaime Trujillo,
Saarah Sheikh,
Benjamin Straus
Nous évaluons l’incidence de la pandémie de COVID-19 sur des indicateurs de la consommation en estimant les effets des mesures sanitaires imposées par le gouvernement et ceux de la distanciation physique volontaire en vue de prévenir la contagion.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Demande intérieure et composantes,
Maladie à coronavirus (COVID-19)
Code(s) JEL :
C,
C2,
C23,
D,
D1,
D12,
E,
E6,
E65,
I,
I1,
I18
A Horse Race of Alternative Monetary Policy Regimes Under Bounded Rationality
Document d’analyse du personnel 2022-4
Joel Wagner,
Tudor Schlanger,
Yang Zhang
Nous introduisons la rationalité limitée dans un modèle néokeynésien canonique calibré pour reproduire les données macroéconomiques du Canada depuis l’adoption de son régime de ciblage de l’inflation. Partant de ce modèle, nous évaluons de façon quantitative l’incidence macroéconomique de différents régimes de politique monétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Modèles économiques,
Recherches menées par les banques centrales,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E27,
E3,
E4,
E5,
E52,
E58
Payment Coordination and Liquidity Efficiency in the New Canadian Wholesale Payments System
Document d’analyse du personnel 2022-3
Francisco Rivadeneyra,
Nellie Zhang
Nous étudions l’incidence du mécanisme de règlement choisi par la Banque du Canada pour le système Lynx sur les comportements des participants, l’utilisation des liquidités, les retards de paiement et l’efficacité opérationnelle globale du nouveau système.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C5,
E,
E4,
E42,
E5,
E58